物业管理员工合同

物业管理员工合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：第一条工作内容1.1乙方担任甲方物业管理公司的员工，具体岗位职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方制定的加班工资规定支付。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。4.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方物业管理资质证书复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或未遵守甲方规章制度。2.乙方提前解除合同，未支付违约金。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供劳动条件，或未保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.物业管理：指对物业进行维修、保养、管理，确保物业正常使用和增值的活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作过程中，遇到工作难题或工作环境不佳。解决办法：乙方应与甲方沟通，甲方应及时解决乙方的合理诉求。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方需要加班，但甲方未支付加班工资。解决办法：乙方应与甲方协商加班工资事宜，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.物业公司招聘员工，明确双方权利义务。2.物业公司与其他企业合作，需要签订保密协议。