![山西省电力中心聘用合同书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/35/33/wKhkGGaUYSeAUuv-AAEl6QRBeQ8523.jpg)
![山西省电力中心聘用合同书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/35/33/wKhkGGaUYSeAUuv-AAEl6QRBeQ85232.jpg)
![山西省电力中心聘用合同书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/35/33/wKhkGGaUYSeAUuv-AAEl6QRBeQ85233.jpg)
![山西省电力中心聘用合同书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/35/33/wKhkGGaUYSeAUuv-AAEl6QRBeQ85234.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山西省电力中心聘用合同书合同编号:__________甲方(聘用方):山西省电力中心地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为一家依法成立的电力中心,乙方为具有相关资质和能力的个人/单位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方的事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位,具体职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2在合同期限内,双方如需终止或解除合同,应提前__________天书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资待遇为每月__________元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇及甲方规定的福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时,周六日休息。4.2乙方按照国家法律规定享受带薪年休假。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何涉及甲方利益的信息。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金__________元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.保密协议5.工资发放证明文件6.甲方公司规章制度7.国家法定节假日规定二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方,或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或任何涉及甲方利益的信息。3.甲方未按约定时间支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作时间和休息休假。三、法律名词及解释:1.聘用方:指山西省电力中心。2.受聘方:指与甲方签订聘用合同的乙方。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方离职后泄露甲方秘密:立即与乙方沟通,要求其停止侵权行为,并承担违约责任。2.甲方未按约定支付工资:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付工资及赔偿。3.甲方未按约定提供福利待遇:乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方提供福利待遇。4.工作时间和休息休假纠纷:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.山西省电力中心与具有相关资质和能力的个人/单位签订聘用合同。2.双方约定聘用期限、工资待遇、工作时间和休息休假等事项。3.乙方受聘于甲方,履行保密义务,不得泄露甲方商业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 锋面系统与天气学案
- 2024年涂料合作合同范本
- 2024年清洗服务合同范文
- 河南省平顶山市宝丰县重点达标名校2025年初三3月月考英语试题(B卷)试卷含答案
- 河南省南阳市镇平县2023年三年级数学第二学期期末学业质量监测试题含解析
- 中考英语复习专题:数词+讲义
- 河南省洛阳市偃师市重点名校2025年初三第一次教学质置检测试题英语试题含答案
- 河南省洛阳市涧西区东升二中学2024-2025学年初三下学期线上第二次模拟考试生物试题含解析
- 店内装饰施工的合同范本
- 新人教版(2024版)七年级上学期数学课时进阶测试3.2代数式的值(二阶)(学生版)
- 南京市文投集团所属院团招聘笔试真题2023
- 主题四 第2课 自制健康饮料(教学设计)教科版六年级下册综合实践活动
- 六年级科学下册(苏教版)第7课做个生态瓶(教学设计)
- 2024年全国军队文职人员招聘之军队文职教育学考试经典测试题附答案
- 2024年辽宁省中考英语试题(附答案)
- 2024年废钢回收市场现状分析:国内废钢回收量超过2亿吨
- JBT 7041-2006 液压齿轮泵标准规范
- 幼儿园名师公开课:小班科学《颜色分分类》微课件
- 药品经营质量管理规范现场检查员手册
- 遥测心电图诊断方法的发展及临床应用
- 公开课徽标类图文转换省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件
评论
0/150
提交评论