公司宣传报道管理办法(同名33968)_第1页
公司宣传报道管理办法(同名33968)_第2页
公司宣传报道管理办法(同名33968)_第3页
公司宣传报道管理办法(同名33968)_第4页
公司宣传报道管理办法(同名33968)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司宣传报道管理办法(同名33968)公司宣传报道管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范公司宣传报道管理工作,促进公司《》简报制度化、规范化、程序化运作,提高报纸质量和工作效率,根据局有关宣传报道工作管理规定,结合公司实际,制定本办法。第二条公司宣传报道工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照局党委和局企业文化部统一部署,服从和服务于公司发展大局,坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,把握好、发挥好、引导好舆论导向,始终做到贴近行业,贴近工作,贴近员工,努力营造有利于公司又好又快发展的舆论氛围。第三条公司宣传报道工作应遵循的基本原则是:统一协调、严明纪律、服从全局、资源共享、规范程序、分级负责、尊重事实、正确引导、加强策划、注重实效。第四条公司宣传报道工作的主要内容:(一)公司贯彻落实上级单位方针、政策情况。(二)各级领导视察公司各项目情况及重要指示精神。(三)交通行业及局制定的重要政策、公司规章执行情况。(四)公司召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。(五)公司安全生产、管理、科研成果、重大建设项目等动态信息。(六)公司双文明建设的经验、成果和先进典型。(七)公司党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、文化建设等方面的重要情况。第五条公司各项目宣传报道管理参照本办法制定,报经公司批准后实施。第二章组织保障第六条《》报由公司党委领导,暂由公司总经理办公室主管,实行主编负责制。第七条《》报设编审委员会,编审委员会由公司党委领导,编审委员会主任由公司党委主管领导担任。编审委员会的主要职责是对《》的办报方向和重大事项进行把关,并审定《》年度工作安排、重要工作方案和内容等。况可适当上浮,上限不超过20元;(五)散文、诗歌:每篇10元至40元。第二十二条编辑部根据稿件的新闻价值、宣传价值的不同,给予不同标准的稿酬,在一版发表的稿件稿酬适当增加,凡采用的稿件稿酬不得低于10元。凡在局以外报刊上刊发的介绍我公司情况的各类新闻稿件(学术论文、文艺作品等不在此列)可视稿件重要性、影响力及版面位置给予100至200元奖励,费用由公司开支。第五章责任与考核第二十三条宣传报道工作要纳入公司工作目标责任制,作为考核各项目(部门)业绩和工作成绩的内容。各项目(部门)在组织申报精神文明称号和先进集体表彰活动中,要将宣传报道工作列为专项的考核指标,切实推动公司宣传报道工作。第二十四条所有新闻宣传内容必须符合国家大政方针,严格遵守局及公司保密规定。对不遵守宣传报道纪律,造成宣传报道失实或泄密的项目(部门)和个人,要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论