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为什么要弘扬廉政文化廉政文化是以廉政为主题，围绕廉政开展的一系列文化教育活动，用文化的视角和方法来探索廉政的观念制度行为表现等，并用文学艺术等鲜活的文化形式去教育说服感染吸引渗透被教育对象，做到以事感人以理服人以情动人以真教人，把廉政的理
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第 第 页酒店优惠协议书签署日期： 编号： 联系人姓名：公司中英文名称：地址：电话：传真：有效期 ：20XX年 月 日至20XX年12月31日尊敬的 先生女士：广东XXXXX国际大酒店酒店是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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第 第 页股份转让协议书出让方：以下简称甲方 地址：法定代表人： 受让方：以下简称乙方 地址：法定代表人： 兹有公司是由出让方于年月日投资成立的，其注册资本为万。出让方有意将其拥有的占目标公司的股权按本协议规定的条款和条件转让给受让方，受让
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第 第 页客服专员岗位说明书一基本信息职位名称客服专员职位编号暂不填写职位类型医师 医技 护理 药品行政 后勤 市场 经营其它职位定员1人所属部门客服部直接上级客服主管岗位变动可转换岗位行政专员文员直接下级可晋升岗位客服主管二工作概要客服系
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第 第 页采购主管岗位说明书一基本信息职位名称采购主管职位编号暂不填写职位类型医师 医技 护理药品行政 后勤 市场 经营其它职位定员1名所属部门采购部直接上级行政副院长岗位变动可转换岗位行政主管直接下级采购员可晋升岗位片区采购项目主管工作概
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第 第 页员工招聘管理办法目的：为满足公司持续快速发展的需要，特制定本办法。原则：公司招聘坚持公开招聘平等竞争择优录用以及先内后外。招聘流程3.1招聘形式：招聘形式分为外部招聘和内部招聘。3.2招聘分为如下工作环节：提出人员需求拟定招聘计划
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第 第 页员工培训管理制度目的：为规范管理员工培训需求搜集培训计划拟定培训计划实施培训评估等特制定本办法。培训计划管理年度培训计划制定依据：XXXX的培训要求；公司培训需求的分析即员工的培训需求调研汇总部门主管领导针对员工技能专业短板的培训
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第 第 页薪酬满意度调查问卷你的姓名： 可以不填 所在部门： 可以不填 你的职位： 入职年限： 你的年龄： 性 别： 学历程度： 1. 你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是 A 完全公平 B 基本公平 C 不确定 D 不公平 E 非
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第 第 页公文公事保密管理制度1.0 目的为适应现代公司竞争形势的需要，保证公司商业机密不被泄露，特制定本制度。2.0 适用范围2.1 凡属公司公文包括决定指示报告请示批复通知通报简报函便函会议纪要以及尚未公布及发出的公告通知等草拟阶段均属
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第 第 页财务投资部总监岗位说明书一基本信息岗位名称财务投资部总监岗位定员1公司名称一级部门名称财务投资部二级部门名称无三级部门名称无岗位编号二工作职责一般不超过8项序号工作职责具体工作任务1财务体系建设拟订公司财务战略规划，搭建财务核算体
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3D打印技术在个性化定制医疗器械制造中的市场风险预测报告一3D打印技术在个性化定制医疗器械制造中的市场风险预测报告1.1 时代背景1.2 技术发展现状1.3 市场风险预测1.4 应对策略二3D打印技术在个性化定制医疗器械制造中的技术挑战与解
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支委会研究部署党风廉政工作和全年工作计划会议记录一会议基本信息会议时间：具体年月日 上午 下午 晚上 X 时 X 时会议地点：详细会议室名称或地点主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名应到人数：X 人实到人数：X 人缺席人员及原因：如有缺席，
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关于消防安全形势分析情况的报告范文XXXX年，全县消防安全工作在县委县政府的正确领导和市消防救援支队的指导支持下，紧盯火灾防控和灭火救援两大主业，坚持以遏重大防较大保安全为目标，扎实开展消防安全大排查大整治及五大攻坚行动，大力整治火灾隐患，
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关于XX县以数字化赋能乡村运营的调研报告范文近年来，X县在实际工作中发现，乡村运营效果欠佳有很多原因，其中最重要的是两个方面：一是人的积极性没有充分调动起来，村集体村民和市场主体参与乡村运营的积极性不高，人才资本等没有向乡村回流集聚；二是物
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工程监理安全协议书范文工程名称：甲方：乙方：为了切实贯彻和落实中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例及有关政策的相关规定，遵照安全第一预防为主综合治理的方针，确保本工程目标建设的顺利实现，黑龙江建通公路工程监理咨询有限责任公司，
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党风廉政警示教育心得体会范文通过参观学习本次活动，我收益非浅，体会颇深，使我再一次受到了深刻警示教育，思想上产生了很大震动，对党的认识有了新的提高，并对自己的言行做了深刻反思。现结合平时的工作学习，浅谈几点体会：一通过参观学习本次活动得到的
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XXX学校违规使用教辅材料专项整治工作实施方案范文一背景与目的为深入贯彻国家 双减 政策要求，严格落实中小学教辅材料管理办法，规范本校教辅材料使用管理，切实减轻学生课业负担与家庭经济压力，经研究决定开展违规使用教辅材料专项整治工作。通过系统
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页祛痘协议书甲方：法定代表人： 联系电话：住所地： 乙方： 身份证号码： 联系电话：通讯地址：为尊敬消费者意愿，保证治疗效果甲方承诺乙方所患有的痤疮粉刺结节型色印及疤痕除外进行有效治疗，直至临床治愈为止，并达成此协议。一包治内容乙方将使用
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第 第 页汽车借用协议书甲方出借方：乙方借用方：双方经协商，就乙方借用甲方并由乙方本人驾驶车辆办理个人私事一事达成协议如下，以资共同遵守：一甲方同意将下列车辆借给乙方无偿使用,双方一致确认该车辆外借期间，乙方非为从事甲方劳动关系的职务行为，
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第 第 页母婴护理合作协议甲方： 医院乙方：甲乙双方本着平等合作互惠互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方产科病员提供生活护理服务，双方协商一致，签署本协议。一合作范围甲方委托乙方为甲方病员提供生活护理服务。二合作期限20XX年 月
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劳 务 承 包 合 同签定地点：签定日期：第 第 页 共 4 页劳务承包合同发包方： 以下简称：甲方承包方: 广东XX建设投资有限公司 以下简称：乙方依据中华人民共和国民法典中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循平等自愿公正和诚实信
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第 第 页离婚协议内容常见问题分析1离婚协议内容过于简单，不具有可操作性。比如，协议约定：双方同意离婚;女儿归男方抚养;财产已分割完毕，双方对此无异议。 子女抚养问题争议不大，即使有争议，也可以很容易通过法院解决。但财产问题却漏洞较大，财产
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第 第 页矿山开发承包合同甲方：法定代表人：通讯地址：乙方：法定代表人：通讯地址：依照中华人民共和国合同法及其他相关法律法规，经甲乙双方友好平等协商，就XXX号矿的具体承包事项，甲乙双方自愿订立如下承包合同：一承包年限：自20XX年8月 日
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浩海扬帆知识旗舰店第 页客户投诉管理制度一目的 确保在接到客户投诉和反馈意见后及时地向客户提呈解决方案，达到客户满意。二适用范围 适用于公司处理客户投诉的管理。投诉指经销商终端顾客由于对服务产品质量不满意造成直接向公司的投诉。三职责与权限1
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第 第 页家庭保姆雇佣劳务合同甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同：一服务内容甲方聘用乙方从事
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第 第 页订 单 合 同甲方： 乙方： 根据中华人民共和国民法典及相关法律规定，双方本着平等互利的原则协商一致签订合同，就加工制作 事宜，达成以下协议，双方应共同遵守： 一乙方根据甲方的意愿和要求为甲方生产制作下列产品：1生产制作产品：产品
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页党群部岗位职责规定1 目的为界定党群工作部各岗位职责范围，明确各岗位职责权限，并为内部考核提供依据，根据公司内设机构职责规定，制定本规定。2 范围本规定适用于党群工作各岗位3 岗位职责3.1部长职责：311在公司党委的领导下开展工作，负
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第 第 页主题名称一各行各业所用周数四 周目标让幼儿了解各行各业不同的工作者对社会的贡献。通过认识各行各业的人，了解不同职业的差异，培养孩子观察分析能力；体会社会生活中人与人之间存在的密切关系。积极参与到体能游戏中，并能遵守游戏规则。了解植
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第 第 页车辆配备使用协议甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号码： 电话：地址：为加强公司车辆管理，提高公司车辆使用的效率和车辆使用的合理性，根据公司的要求及公司车辆使用管理规定，特对公司因业务需要配置给员工使用的车辆达成以下协议：甲乙
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广东XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX文件文件名称员工异动管理制度版 次：A4文件编号生效日期：2021年 月 日校 对确 认PAGE 一员工异动包括：晋升调动借调待岗长假降职辞职辞退自动离职开除等。二出现员工异动，要及时办理异动
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广东XXXX有限责任公司PAGE 第2页 共26页 员工手册目 录 一致新员工 3 二企业文化 4 三公司质量方针 5 四入职引导 6 五员工守则 7 六职业道德规范 11 七工作纪律与处罚 13 八考勤管理 20 九辞职与辞退 23 十薪
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第 第 页员工食堂管理实施方案总则为增强员工福利,提高员工对企业的满意度和忠诚度, 为保障员工身体健康，经集团董事会研究决定，加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制订本规定。二管理办法一食堂管理1内部饭堂实行公司与
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XXX幼儿园教研活动安排20232024学年第一学期时 间教 研 课 题活动地点参加人员主持人9.15学习纲要中心园全体幼教10.15儿童语法接受能力发展特点中心园全体幼教11.15让孩子说起来中心园全体幼教12.15公开课中心园全体幼教1
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幼儿园大班幼儿发展评价 年 月 日姓名性别年龄评价内容及评价等级健康领域1卫生习惯A能搞好个人卫生，保持生活环境的清洁。B有良好的卫生习惯。C不挑食，暴适暴饮，有独立，正确的饮食习惯。2体能发展A能走跑交替300米或快跑30米。B单手投沙包
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第 第 页学生顶岗实习协议书甲方：乙方： 学生班级： 身份证号码： 为积极响应国家号召，贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定，积极推行工学结合定岗实习的办学模式，让我院在籍学生参加以培养劳动品德和诚信为主的生产实习，已达到理论联系实践和培养
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第 第 页屋面及防水工程质量技术交底1屋面及地下工程所用的防水保温材料必须有产品合格证书和性能检测报告，材料的品种规格性能必须符合设计要求强条2屋面防水工程完工后淋水试验不得有渗漏和积水现象强条3保温材料的导热系数表观密度抗压强度燃烧性能必
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第 第 页送货员岗位说明书姓名：职位名称：直接主管：工作目的：保证货物能及时，准确送给客户使用，有义务帮助公司选择最适合本公司货物的发送方式。工作职责：保证货物质量完好数量准确安全迅速送到目的地。货物在送出前应详细复核其品牌品名规格数量批号
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第 第 页行政司机工作职责与流程一目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保公司客户用车，员工上下班的接送及时合理及安全化。二范围：适用于本公司所有公务用车。三职责: 客户接送与订房事务处理；公司职员因公出车；员工上下班接送
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第 第 页资产管理制度一目的为了加强公司固定资产管理，规范固定资产管理流程，明确在申购采购使用报废等各环节的权责利，明确部门与员工的职责，结合公司现有实际情况，特制定本制度。二固定资产的标准 本公司将购入单位价值在2000元含以上或使用期限
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广告形式,计划,1月,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,一,二,三,四,五,六,日,总计,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18
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新员工转正申请和评估表 姓名入司日期 年 月 日评估日期 年 月 日部门职 位部门负责人考核项目评价 优 良 中 差评 语业务水平与能力员工自评： 主管评分： 主管综合评语：签字： 工作态度员工自评： 主管评分： 工作效率员工自评： 主管评
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员工转正申请表员工基本信息姓 名部 门职 位学 历入职日期试用期限试用期工作小结本人填写签名： 日期：审批情况所属部门意 见 试用期考核情况部门主管填写签名： 日期：行政人事部意 见签名： 日期：分管领导意 见签名： 日期：总经理意见转正
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浩海扬帆知识旗舰店第 第 页员工制服工作牌工作证管理办法一目的 为规范本物业公司员工制服管理，树立公司形象，特制订本规定。二适用范围 本规定适用于本物业公司全体员工。三职责 1行政人事部负责制服预算样式选定登记造册验收保管发放折旧退还登记等
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员工工资表,编号,姓名,类型,应发金额,应扣金额,应发工资元,基本工资,饭补,加班栏,夜班补助,其他补款,应发合计元,代缴费用,病假or回学校,事假,迟到栏,其它扣款元,应扣合计元,基本工资,岗位工资,应出勤天数,实际出勤天数,合计元,培训
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第 第 页店长岗位职责1认真贯彻执行药品管理法等有关药品管理方针政策，对门店药品质量及服务工作负具体责任。2贯彻执行各项管理制度，不得自行购药，对药店经营者下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。3按门店发展趋势，起草本门店长
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页消防防火设备管理制度为规范景区消防器材的申领维护保养报废等，特制定本文件。本文件适用于景区各部门消防器材的管理。一控制要求1景区配发给各部门的消防器材主要有：灭火器；2景区配发给各部门的灭火器除车辆上配发以外全部是ABC干粉灭火器，适用
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项目经理岗位职责工程部全体项目经理要严以律己，必须严格遵守公司的各项规章制度，接受公司对工程部的监督管理。每日上班佩带公司胸牌着公司工作服，时刻注意言行举止，时刻维护公司形象，不利于公司的事不做，不利于公司的话不说；文明礼貌待人，热情服务顾
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第 第 页 培训与企业文化主管岗位说明书 岗位名称培训与企业文化主管岗位层级基层编制人数1编制日期部 门人力资源部直接下级人数及岗位名称无间接下属人数人力资源专员岗位在组织中的汇报关系人力资源经理人力资源经理培训与企业文化主管福利与员工关系
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文件名称:行政部岗位职责说明书 受控状态：分 发 号：拟制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：20XX年7月1日发布 20XX年7月1日实施 广东XXXXXXXXXX有限公司目 录序 号文 件 编号文件名称页 码1行政部组织机构2行政部
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