兼职人力资源顾问合同

兼职人力资源顾问合同合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和经验的人力资源顾问，双方为平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供兼职人力资源顾问服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容（2）为公司制定和实施员工培训计划，提高员工的工作技能和综合素质；（3）为公司提供人力资源管理的咨询和建议，协助公司优化管理体系；（4）完成甲方交代的其他与人力资源相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成服务内容，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.2若双方在合同有效期内达成续约意向，可签订续约合同，续约期限及条件由双方另行商定。第三条费用及支付（1）合同签订后__________日内，甲方支付乙方服务费的50%；（2）乙方完成服务内容后，甲方支付乙方服务费的剩余50%。3.2甲方支付乙方服务费时，应提供合法的发票。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成服务内容，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费×逾期天数×0.01。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和经验的人力资源顾问，双方为平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供兼职人力资源顾问服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容（2）为公司制定和实施员工培训计划，提高员工的工作技能和综合素质；（3）为公司提供人力资源管理的咨询和建议，协助公司优化管理体系；（4）完成甲方交代的其他与人力资源相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成服务内容，并保证服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.服务项目明细表3.费用支付证明文件4.商业秘密保密协议5.培训课程安排表6.人力资源管理咨询报告7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成服务内容，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求提供服务，属于违约行为。3.甲方未按约定时间支付服务费用，属于违约行为。4.甲方未履行保密义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源顾问：指在人力资源管理领域提供专业咨询和服务的个人或机构。2.兼职：指在保证其他主要工作的情况下，从事额外工作的状态。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成服务内容：乙方应按照合同约定，按时完成服务内容，如有特殊情况，应提前与甲方沟通。2.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应按照合同约定，按时支付服务费用，如有特殊情况，应提前与乙方沟通。3.乙方服务质量不符合甲方要求：乙方应根据甲方要求，提供符合质量标准的服务，如存在问题，乙方应及时整改。4.甲方提供信息不真实或不足：甲方应保证提供信息的真实性和完整性，如因信息不真实或不足导致乙方服务受影响，甲方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘人才，乙方作为人力资源顾问提供招聘服务。2.甲