基础劳动合同文本

基础劳动合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限内，双方应严格履行合同义务。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度及实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、补贴等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资、奖金、福利等按国家法律法规及甲方的规章制度执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方加班应按照国家法律法规及甲方规章制度支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按国家和地方政策执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前书面通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇。4.甲方未按照本合同约定履行保密义务。5.乙方未按照本合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限，自合同生效之日起至合同终止日止。3.标准工时制度：国家法定的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.加班：员工在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作时间。5.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方可依法解除合同。3.问题：甲方未提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出要求，如甲方仍不提供，乙方可向社保部门投诉。4.问题：甲方未履行保密义务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行保密义务；如甲方仍不履行，乙方可依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在劳动关系中的权利义务。3.规范劳动者的劳动行为和