酒吧营销人员合作协议

酒吧营销人员合作协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家合法经营的酒吧，乙方愿意担任甲方的营销人员，双方经过友好协商，就乙方担任甲方营销人员的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的义务1.乙方应全面履行甲方营销人员的职责，积极参与甲方的营销活动，努力完成甲方规定的营销任务。2.乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。三、甲方的义务1.甲方应按照本协议的约定支付乙方的工资及奖金。2.甲方应提供乙方履行职务所需的条件，包括但不限于培训、宣传资料等。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除与乙方的劳动合同。四、工资及奖金1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月底支付。2.乙方完成甲方规定的营销任务后，甲方应按照约定支付乙方相应的奖金。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对所有涉及甲方商业秘密的信息予以保密。2.乙方同意不得在任何时间、以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密给任何第三人。3.甲方同意在合同期间及合同结束后，对所有涉及乙方个人信息的信息予以保密。4.任何违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任。六、解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。3.甲方解除本协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日附加条款：1.乙方在合同期间内，若因个人原因导致合同无法履行，乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。2.乙方在合同期间内，若严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，并不支付任何经济补偿。3.乙方在合同期间内，若发生犯罪行为，甲方有权立即解除本协议，并不支付任何经济补偿。4.甲方在合同期间内，若未能按照约定支付乙方工资及奖金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付一个月工资的经济补偿。5.甲方在合同期间内，若未能提供乙方履行职务所需的条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付一个月工资的经济补偿。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.营销计划书3.营销活动宣传资料4.工资及奖金发放明细5.保密协议6.营销业绩报告7.培训资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，经甲方核实后，可认定为违约行为。3.乙方提前解除本协议未支付违约金，甲方可认定为违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，乙方可认定为违约行为。5.甲方未提供乙方履行职务所需条件，乙方可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.营销人员：在酒吧从事营销活动，促进酒吧业务发展的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露行为，签订补充保密协议，必要时可依法采取措施维护自身权益。3.甲方未支付工资及奖金：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资及奖金。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供履行职务所需条件：乙方可以与甲方沟通，要求提供必要的条件。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。