地铁司机雇佣合同

地铁司机雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专业从事地铁运营的企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任地铁司机职位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为地铁司机，负责地铁列车的驾驶、运行、安全等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的实际运营需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。5.3乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担相应的待遇。5.4乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期，以及甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。7.3合同期满，本劳动合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.地铁司机岗位培训合格证书6.社会保险参保证明7.劳动合同解除或终止证明8.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、福利待遇等，视为违约。3.乙方未按照合同约定提供个人信息、虚假证明等，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务、违反保密条款等，视为违约。5.甲方提前解除或终止合同未按照约定提前通知乙方，视为违约。6.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指地铁运营企业，用人单位。3.乙方：指地铁司机，劳动者。4.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、加班费等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者参加的保险。7.违约行为：指合同双方未按照合同约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付工资的违约金，并向劳动监察部门投诉。2.工作任务完成问题：如乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成任务；如乙方仍不能完成，甲方可以根据合同约定解除或终止劳动合同。3.保密条款问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.合同解除或终止问题：如甲方未按照合同约定提前通知乙方解除或终止合同，乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部