公共交通票务员合同

公共交通票务员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事公共交通票务工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事公共交通票务工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的规定执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时，超出部分按照加班计算。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准按照甲方的规定执行。3.2乙方工资的支付方式、支付时间按照甲方的规定执行。3.3乙方加班工资的计算按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日福利、年休假、探亲假等相关福利待遇，具体安排按照甲方的规定执行。4.3乙方因公受伤、疾病等情况下，甲方按照国家和地方的规定承担相应的责任和待遇。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。5.3甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前30日书面通知乙方，并按照甲方的规定给予乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除证明5.保密协议6.工作时间安排表7.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间工作的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定完成工作任务的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方在甲方规定的时间范围内提供劳动的时间。3.劳动报酬：乙方为提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.加班：乙方在规定的工作时间之外提供劳动力的情况。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：乙方应提前30日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方