出租车司机雇佣合同

出租车司机雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方出租车司机一事，达成如下协议：一、乙方的义务1.2乙方须按甲方的要求，准时提供驾驶服务，保障甲方的合法权益。1.3乙方须遵守国家的法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。1.4乙方须爱护甲方的车辆，保证车辆的整洁卫生，维护车辆的正常运营。1.5乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和相关运营数据。二、乙方的权益2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。2.2乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。2.3乙方在提供驾驶服务过程中，若发生交通事故，按国家法律法规及甲方制度规定处理。2.4乙方有权根据国家法律法规和甲方制度规定，对甲方的工作时间、休息时间、劳动报酬等事项提出合理的意见和建议。2.5乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方。三、甲方的义务3.1甲方应按合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应保障乙方的劳动条件，提供符合国家标准的劳动保护设施。3.3甲方应按国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平和服务质量。3.5甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。四、甲方的权益4.1甲方有权根据企业经营需要，合理调整乙方的工作任务。4.2甲方有权对乙方的工作质量进行考核，对不符合甲方要求的行为进行纠正。4.3甲方有权在乙方违反合同约定时，解除劳动合同。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反国家法律法规，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方驾驶资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.车辆行驶证5.车辆保险单6.乙方体检报告7.劳动者的社会保险参保证明文件8.其他甲乙双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供驾驶服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守国家法律法规及甲方制度规定，发生违法行为或交通事故。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方不合理调整乙方工作任务，影响乙方正常工作和生活。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等情况给予物质帮助的制度。4.驾驶资格：指符合国家规定的驾驶机动车所需的资格条件。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方驾驶技能或服务质量不符合要求：解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其驾驶技能和服务质量。2.乙方发生交通事故或违法行为：解决办法：按国家法律法规及甲方制度规定处理，乙方需承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：解决办法：按合同约定追究乙方违约责任，要求乙方赔偿损失。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的出租车公司，乙方为具备驾驶资格的个体司机。2.