成都市物业管理行业劳动合同

成都市物业管理行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和劳动纪律等，按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金以及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。国家法定节假日和休息日，甲方按法律规定支付乙方工资。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护自身和他人的生命财产安全。六、保密条款第六条乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，未经甲方允许不得向第三方泄露。否则，乙方应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止第七条在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前__天通知对方。除法律规定的解除情形外，甲方应一次性支付乙方经济补偿。八、争议解决第八条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方在签订劳动合同的同时，应按照法律规定参加社会保险，乙方应提供真实、有效的身份证件。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责描述7.甲方劳动安全卫生标准8.保密协议9.劳动合同解除证明10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括基本工资、绩效奖金及补贴。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，严重违反甲方规章制度。6.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内休息和休假的时间。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保护劳动者生命安全和身体健康。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险；甲方不依法缴纳的，乙方有权向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动条件不符合规定：乙方有权要求甲方改正，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。4.泄露商业秘密：乙方应立即停止泄露行为，并承担违约责任；如因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.解除劳动合同争议：双方可先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的物业公司，需要招聘员工。2.乙方为具有相关物业管理经验的个人，寻