日照市环保行业劳动合同范本

日照市环保行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：日照市环保科技有限公司地址：日照市xx区xx路xx号联系电话：xxxxxxxx联系人：xxxxxxxx乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方到本公司工作，乙方愿意到甲方工作，双方经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自2023年1月1日起至____年12月31日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2乙方享受按照国家规定和甲方制定的办法所颁发的各种补贴、奖金等待遇。3.3乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期，假期工资按国家规定和甲方制定的办法发放。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和方便。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的有关规定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前三十天通知对方，并按国家规定和甲方制定的办法办理相关手续。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。7.3乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：日照市环保科技有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.保密协议7.甲方规章制度8.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方在合同期内未能协商一致解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.甲方：指日照市环保科技有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方提供工伤认定，并根据具体情况为乙方提供相应的补偿。2.问题：乙方因个人原因提出辞职，但未提前一个月通知甲方。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照合同约定支付工资及福利。五、所有应用场景：1.甲方招聘