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文档简介

前端岗位绩效考核表姓名： 最后得分： 排名： 时间：美 量性度序指号

指标分解

指标定

具体考核指标如下：总分 评分网页界面效果工网页布局效果1 作业绩

1、界面的整体设计：2、广告设计：1、页面布局：定seo，制作2、浏览器兼容方面：

25分10分10分5分工作计划完成率到=

20分临时性设计工作作 10分2工作态度心态己。10分3团合沟通，协助，合10分投诉违纪加4 减分表扬特殊贡献

1、内部投诉。扣52、外部投诉。扣5为扣10扣0本人严重违纪行为为部门级奖励：为10分。人部奖励：加2为01本50023为10分。最后得分：等级评定：等级评定：A90分（含）以上优秀B80分（含）——90良好C70分（含）——80中等D60分（含）--70分（不含）及格E60分以下不及格

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