建筑设计院员工合同

建筑设计院员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在合同到期前____个月内协商一致，并签署新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑设计工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量符合甲方的要求。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式见附件。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等福利待遇。3.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家法律规定支付乙方经济补偿。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资发放标准及绩效考核办法2.保密协议详细内容3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.社会保险缴纳证明6.年休假安排及请假流程7.甲方公司组织架构及部门职责二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照约定支付违约金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定建立的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.年休假：劳动者在一定工作年限后，依法享受的一年中连续休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇不满，要求提高工资。解决办法：双方协商一致，可以调整工资待遇，并签订书面协议。2.问题：乙方在工作中受伤，要求甲方承担医疗费用。解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方可通过社会保险基金获得医疗费用报销。3.问题：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解决办法：乙方按照合同约定提前通知甲方，否则应支付违约金。4.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为建筑设计院员工。2.乙方在甲方工作期间，双方遵循合同约定履行各自权利义务