民营医院针灸科副主管工作协议_第1页
民营医院针灸科副主管工作协议_第2页
民营医院针灸科副主管工作协议_第3页
民营医院针灸科副主管工作协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

民营医院针灸科副主管工作协议合同编号:__________鉴于乙方愿意担任甲方民营医院针灸科副主管一职,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方医院担任针灸科副主管期间的工作内容、权利义务、待遇等相关事项,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方担任甲方医院针灸科副主管,负责协助甲方针灸科主管进行科室管理工作,确保科室正常运行。1.2乙方应按照甲方的要求,制定并实施针灸科工作计划,完成甲方交给的各项任务。1.3乙方应积极参与科室教学、科研、学术交流等活动,提高科室整体业务水平。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。二、权利义务2.1甲方的权利义务2.1.2甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,并保证乙方的福利待遇。2.1.3甲方对乙方的工作进行考核,根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励。2.1.4甲方应尊重乙方的专业意见和建议,为乙方的工作提供必要的支持。2.2乙方的权利义务2.2.1乙方应具备相应的专业知识和技能,按照甲方的要求,认真履行岗位职责。2.2.2乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。2.2.3乙方应积极参加业务培训和学习,提高自身专业水平。2.2.4乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密。三、工作期限3.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。3.2协议期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除本协议,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(公章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方工作证明4.甲方医院许可证复印件5.甲方医院营业执照复印件6.甲方医院规章制度7.乙方工作绩效考核标准8.乙方培训证明9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密,或利用职务之便谋取不正当利益,视为违约。3.乙方提前解除本协议,未支付甲方违约金,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资,或未按照约定给予乙方奖励,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指民营医院。2.乙方:指担任甲方医院针灸科副主管的人员。3.违约金:指违反协议一方应支付给守约一方的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制:指乙方在协议期满后一定期限内,不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露商业秘密:甲方应及时采取措施,如报警或提起诉讼,要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。3.工作环境或福利待遇不符合约定:甲方应立即改正,如甲方拒不改正,乙方有权解除协议并要求赔偿。4.甲方未按时支付工资或奖励:甲方应及时支付,如甲方拒不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论