董事长助理岗位职责范本（4篇）

第3页共3页董事长助理岗位职责范本主要职责1.协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。3.协助董事长进行公司的日常事务管理。4.做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。____公司相关部门的沟通和协调。6.处理董事长授权的其他事务。7.向上级汇报工作。其他详细岗位职责一.办公室内务办公环境明亮整洁，一尘不染，家具摆放整齐，办公桌无文件累积，文件整齐规范，图书排放整齐。1.每天准时上班。2.开窗通风。3.清洁办公室：每天将办公桌，椅，文件柜，窗台擦拭一次。4.清理花木，鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶，杂草。5.为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。6.每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗，电源等。7.及时清理办公，生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。8.每周吸尘一次。二.文件管理1.对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。2.外来红头文件：填写收文处理单，向秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。3.内部红头文件：做好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。4.外来公函，通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。5.内部通知，报告：及时送交董事长阅示，根据根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。____公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。7.重要的和紧急的文件，须提醒董事长。8.每天将送交董事长批示，看阅的文件清理一次，并核对登记记录。9.根据文件积累的情况及时进行存档，并做好相应记录，便于查阅。三.来宾接待1.笑脸相迎，茶水相待。2.询问来宾情况，来访目的，有无预约及身份情况等。3.索要名片。4.及时向董事长请示。5.按董事长意见引见，接待。6.根据客人来访时间及职务登记，征询领导意见后确定是否客餐，宴请。四.会务服务1.会议议程的拟定。2.确定与会人员。3.会议通知起草和发送。4.会议文件的准备。5.会议场所的确认及会场布置。6.会议签到及记录。7.与会人员的接待工作。董事长助理岗位职责范本（二）一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;十、协助董事长做好工作日程安排;十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。董事长助理岗位职责范本（三）1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作;2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;3、董事长办公室资料的整理与归档工作;4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长;7、协助董事长协调处理各项工作;8、经理办公会____的记录与整理;9、负责董事会会议筹备，通知;10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈董事长助理岗位职责范本（四）1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;5、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控