外聘合同协议书范文

外聘合同协议书范文合同编号：__________外聘合同协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：每周__________天，每天__________小时；国家法定节假日按甲方规定执行。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。3.2乙方的工资发放时间为每月__________日，甲方依法为乙方代扣代缴各项社会保险费和个税。3.3乙方如因工作需要在规定时间内加班，甲方将按照国家规定支付加班费。第四条试用期4.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.2试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。4.3试用期内，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如双方协商一致，可随时解除或终止本合同。6.2乙方如提前解除本合同，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。6.3甲方如解除本合同，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方体检报告5.乙方劳动合同6.乙方保密协议7.乙方工作职责说明8.乙方绩效考核标准9.乙方工资发放证明10.乙方加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，视为违约。5.乙方未按照甲方规定的时间和方式支付工资，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供工作机会并聘请乙方的单位。2.乙方：指接受甲方聘请的劳动者。3.工作时间：指乙方在甲方规定的工作时间。4.劳动报酬：指乙方因工作所得到的工资及福利。5.试用期：指双方在劳动合同中约定的乙方适应工作岗位的期限。6.保密信息：指甲方在经营活动中形成的不为公众所知的商业秘密、技术秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求，如有特殊情况，及时协商解决。3.乙方泄露保密信息：立即启动应急预案，采取措施防止信息进一步泄露，与乙方沟通，要求其承担相应责任。4.乙方提前解除合同：按照合同约定要求乙方提前通知，协商解决违约责任和相关赔偿问题。5.乙方未按约定支付工资：及时与乙方沟通，明确工资支付要求和时间，如有问题，协商解决或依法维权。五、所有应用场景：1.企业聘请外部专家进行项目咨询。2.企业聘请外部培训师进行员工培训。3.企业聘请外部律师提供法律咨询服务。4.企业聘请外