学校炊事员聘用合同

学校炊事员聘用合同合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（炊事员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方聘请乙方担任学校炊事员，乙方向甲方提供炊事服务，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方担任学校炊事员，负责学校食堂的餐饮服务工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行食品安全标准，确保食品安全卫生。2.3乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度，服从甲方的管理和调度。2.4乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按时足额支付乙方工资及各项法定福利。3.3甲方应对乙方的工作成果给予客观、公正的评价。3.4甲方应督促乙方遵守国家法律法规和食堂管理制度。第四条乙方权利与义务4.1乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，保证服务质量。4.2乙方应遵守国家法律法规，维护学校的合法权益。4.3乙方应积极参加业务培训，提高自身综合素质。4.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条工资待遇5.1乙方的工资待遇按甲方的薪酬制度执行。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方依法参加社会保险，甲方为其缴纳社会保险费。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方未按时支付乙方工资及福利的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________乙方（炊事员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.学校炊事员聘用合同2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.食品安全培训证书5.社会保险参保证明6.甲方食堂管理制度7.甲方薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗，未履行岗位职责，影响学校食堂正常运营。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.甲方未按时支付乙方工资及福利，违反劳动法规定。5.甲方未按约定提供培训、休假等权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指学校，本合同的一方。2.乙方：指炊事员，本合同的另一方。3.聘用合同：指甲方聘请乙方担任炊事员的劳动合同。4.岗位职责：指乙方在甲方食堂负责的餐饮服务工作。5.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。6.法定福利：指国家规定的劳动者应当享受的福利，如节假日工资、加班费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照我国《工伤保险条例》进行处理，甲方为乙方申报工伤，并按照法律规定支付相关费用。2.问题：乙方突然辞职，如何处理？解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方，按照合同约定支付违约金，并办理工作交接手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为学校，乙方为炊事员时，适用