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文档简介
员工工资待遇及提成合同(公司名称)(员工姓名)合同内容:第一条:工资待遇1.1甲方向乙方提供每月基本工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。1.2乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。1.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4甲方提供乙方带薪年假、病假等休假待遇,具体待遇按公司相关规定执行。第二条:提成待遇2.1乙方负责的业务范围内,完成业绩指标后,享有如下提成:(1)销售额(或业绩)在人民币____元以下,提成率为____%;(2)销售额(或业绩)在人民币____元至____元之间,提成率为____%;(3)销售额(或业绩)在人民币____元以上,提成率为____%。2.2乙方每月提成为当月销售额(或业绩)的____%,每月五日前将上月提成发放至乙方工资卡。2.3如乙方因违反规定导致提成取消,甲方有权在当月工资中扣除相应提成。第三条:合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条:违约责任4.1双方应严格遵守合同条款,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。4.2如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第五条:争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条:其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签订日期:____年__月__日以上为一份详细的员工工资待遇及提成合同示例,仅供参考。在实际使用时,请根据具体情况调整合同内容,并确保合同符合相关法律法规。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导(公司名称)(员工姓名)(第三方主体名称)合同内容:第一条:第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体,负责为甲方提供业务支持,包括但不限于技术服务、市场推广和客户服务等。1.2丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和标准,并按照甲方的指示进行操作。1.3丙方应对其提供的服务质量负责,确保服务的可靠性和有效性。第二条:甲方权益保障2.1甲方享有丙方提供服务的监督权,有权对丙方的工作进行监督和评估。2.2甲方有权要求丙方按照合同约定提供服务,并有权要求丙方对服务进行改进和优化。2.3甲方在丙方提供服务过程中发现任何问题,有权要求丙方及时解决。第三条:乙方违约及限制3.1乙方如未能完成甲方交给的任务,应向甲方支付违约金,违约金金额为当月工资的20%。3.2乙方如未能按照甲方要求提供服务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为合同总额的20%。3.3乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业机密、与甲方竞争等。第四条:提成待遇4.1乙方负责的业务范围内,完成业绩指标后,享有如下提成:(1)销售额(或业绩)在人民币____元以下,提成率为____%;(2)销售额(或业绩)在人民币____元至____元之间,提成率为____%;(3)销售额(或业绩)在人民币____元以上,提成率为____%。4.2乙方每月提成为当月销售额(或业绩)的____%,每月五日前将上月提成发放至乙方工资卡。4.3如乙方因违反规定导致提成取消,甲方有权在当月工资中扣除相应提成。第五条:合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第六条:违约责任6.1双方应严格遵守合同条款,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。6.2如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条:争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条:其他约定8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):丙方(第三方主体名称):签订日期:____年__月__日第三方主体的介入为甲方提供了更多的业务支持和服务,有助于甲方提高业务效率和市场竞争力。同时,通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,确保了甲方的权益得到充分保障。通过增加乙方的违约及限制条款,有效地约束了乙方的行为,降低了甲方面临的风险。第三方主体+甲方权益主导的合同模式旨在实现甲方的利益最大化,提高合同的执行效率和效果。###第九条:甲方权利与利益保障9.1甲方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作内容,乙方应无条件服从甲方的安排。9.2甲方有权根据业绩和表现对乙方进行奖励,包括但不限于奖金、晋升和薪酬调整。9.3甲方有权在合同期间内对乙方进行培训,提升乙方的工作技能和业务水平。9.4甲方有权在合同期间内对乙方进行考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。第十条:乙方的额外义务10.1乙方同意在合同期间内,将其所掌握的所有客户资源和商业机密交给甲方,并不得保留或泄露给第三方。10.2乙方同意在合同期间内,不得以任何形式与甲方竞争,包括但不限于自行创业或加入竞争对手。10.3乙方同意在合同期间内,积极参与甲方的各项活动和培训,提升自身的工作能力。第十一条:丙方的义务与责任11.1丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求和标准,不得有任何违约或违法行为。11.2丙方应对其提供的服务质量负责,确保服务的可靠性和有效性,并承担因服务质量问题导致的一切后果。11.3丙方应在其能力范围内,协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题和困难。第十二条:合同的终止和解除12.1本合同在以下情况下可以终止或解除:(1)双方协商一致;(2)甲方因业务需要解除合同;(3)乙方因个人原因提前解除合同;(4)丙方因违约或违法行为被解除合同。第十三条:保密条款13.1乙方同意在合同期间内和合同解除后,对其在甲方工作期间所获得的任何商业机密和客户信息保密,并不得泄露给任何第三方。13.2乙方同意如违反保密条款,将承担相应的法律责任,并赔偿甲方造成的全部损失。第十四条:法律适用和争议解决14.1本合同受中华人民共和国法律管辖,如有争议,应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。14.2本合同的任何修改、补充均须经甲乙丙三方协商一致,并以书面形式作出。第十五条:合同的生效15.1本合同自三方签字盖章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):丙方(第三方主体名称):签订日期:____年__月__日通过引入第三方主体
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