【附加条款版】教练劳务合同

【附加条款版】教练劳务合同-PAGE【附加条款版】教练劳务合同-PAGE教练劳务合同合同编号：_______名称：________地质：________法定代表人：________联系方式：________姓名：________联系号：________住质：________联系方式：________鉴于，雇主希望聘请教练提供专业的体育训练服务；鉴于，教练愿意提供其专业体育训练服务；双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同目的教练同意向雇主提供专业的体育训练服务，以提高雇主的体育技能和运动表现。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条教练的职责和义务3.1教练应根据雇主的体育需求，制定并执行个性化的训练计划。3.2教练应按照约定的时间和地点，准时提供训练服务。3.3教练应确保训练过程中的安全，采取必要的保护措施，防止意外事故的发生。3.4教练应定期评估雇主的训练进度，并根据需要进行调整和改进。3.5教练应遵守相关法律法规和职业道德规范，不得从事违法活动。第四条雇主的职责和义务4.1雇主应按照约定的时间和地点，准时参加训练。4.2雇主应提供必要的训练场地、器材和设备，确保训练的顺利进行。4.3雇主应支付教练的劳务报酬，并承担与训练相关的其他费用。4.4雇主应遵守相关法律法规和职业道德规范，不得要求教练从事违法活动。第五条劳务报酬5.1雇主应按照双方约定的标准，向教练支付劳务报酬。5.2劳务报酬的支付方式和时间为：________。5.3如教练未能按照约定提供训练服务，雇主有权扣除相应的劳务报酬。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或披露对方的商业秘密、个人隐私等信息。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2如教练未能按照约定提供训练服务，雇主有权要求教练赔偿因此造成的损失。7.3如雇主未能按照约定支付劳务报酬，教练有权要求雇主支付延迟支付的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第九条合同的变更和解除9.1双方同意，合同的变更和解除应书面签署，并经双方确认。9.2在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前通知对方，并按照约定承担相应的违约责任。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________乙方（教练）：________签订日期：________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.私人健身教练应用场合：小明想请一位私人健身教练帮助他减肥。注意事项：合同中应明确训练时间、地点和频率，以及教练的资质和经验。同时，要确保教练了解小明的身体状况，避免训练过程中发生意外。2.球类技能培训应用场合：小华想提高篮球技能，请一位专业篮球教练进行培训。注意事项：合同中应明确训练内容、训练场地和器材。要关注教练的教学方法和沟通能力，确保训练过程愉快且有效。3.艺术培训应用场合：小李想学习画画，请一位美术教练进行指导。注意事项：合同中应明确培训目标、培训材料和工具。同时，要关注教练的资质和教学成果，确保小李能在规定时间内达到预期效果。4.语言培训应用场合：小王想提高英语口语水平，请一位英语教练进行辅导。注意事项：合同中应明确培训内容、培训方式和时间。要关注教练的发音和教学方法，确保小王能在轻松愉快的环境中提高英语水平。5.职业技能培训应用场合：小张想学习编程，请一位专业编程教练进行培训。注意事项：合同中应明确培训目标、培训内容和培训周期。同时，要关注教练的实战经验和教学成果，确保小张能掌握实用的编程技能。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.教练未能按时提供训练服务解决办法：提前与教练沟通确认时间和地点，如教练迟到或无法按时提供服务，及时与其沟通，了解原因并协商解决。2.雇主未能按时参加训练解决办法：提醒雇主提前安排好时间，如遇特殊情况无法参加训练，及时与教练沟通，看是否可以调整时间或顺延课程。3.教练的劳务报酬支付问题解决办法：明确支付方式和时间，确保按时支付劳务报酬。如有争议，及时沟通协商，避免影响双方合作关系。4.训练过程中发生意外解决办法：确保教练具备相关资质和经验，提前了解雇主的身体状况，采取必要的安全措施。如发生意外，及时处理并寻求医疗救治。5.合同解除和变更解决办法：在合同中明确约定解除和变更的条件和程序，确保双方权益。如有需要，提前通知对方，并按照约定承担相应责任。三、原始合同所需详细附件1.教练资质证明：包括教练的学历、专业证书、相关工作经验等，以证明其具备提供专业训练服务的资格。2.训练计划：详细列出训练内容、时间、地点和预期目标，以便双方明确训练任务和要求。3.安全协议：包括训练过程中可能遇到的风险和预防措施，以及发生意外时的应急处理办法。4.劳务报酬支付凭证：包括支付方式、金额、时间等，以证明雇主已按照约定支付教练劳务报酬。5.评估报告：定期对雇主的训练进度进行评估，包括训练成果、存在的问题和改进措施等。6.变更和解除协议：如有合同变更或解除，双方签署书面协议，明确约定相关事项。总之，在签订和履行教练劳务合同过程中，双方要注重沟通与协商，确保合同内容符合实际需求。同时，要关注合同中的关键条款，确保双方权益得到保障。在实际操作过程中，遇到问题要积极解决，保持良好合作关系。合同小曲儿教练来帮忙，签个合同先，双方讲明白，权利