公司年度费用组成分析动态图_第1页
公司年度费用组成分析动态图_第2页
公司年度费用组成分析动态图_第3页
公司年度费用组成分析动态图_第4页
公司年度费用组成分析动态图_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX年度费用分析,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,制表人:,华版式,(日期)

总体情况,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,4658.0万,,,,,,,,

,,,,,,费用总额,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,13%,,,,,,

,,,,同比增长,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

各项费用每月支出情况,,,,,,,,,,,,

费用类别,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月

生产费用,184.9,189.4,208.5,186.5,201.6,136.7,163.2,167.4,172.2,175.7,223.8,156.7

销售费用,156.7,141.3,133.9,149.7,130.0,135.3,154.4,149.2,149.1,123.6,189.6,144.7

管理费用,40.8,55.1,54.3,60.3,62.2,62.9,48.7,65.8,59.9,67.1,55.4,66.6

财务费用,3.8,3.2,2.3,3.7,3.0,2.8,2.6,2.6,3.3,1.9,2.5,3.1

费用细分情况,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

财务报表综合分析的方法主要有比较分析法、因素分析法、方差最大化正交旋转、主成分分析、层次分析法、聚类分析法和因子分析法。,,,,,,,,,,,,

1、比较分析法:,,,,,,,,,,,,

这是财务报表分析中最基本的方法,指对两个或几个有关的可比数据进行对比,揭示财务指标的差异和变动关系。这种方法可以帮助分析人员了解公司财务状况的变化趋势,找出变动的原因。,,,,,,,,,,,,

2、因素分析法:,,,,,,,,,,,,

是依据分析指标和影响因素的关系,从数量上确定各因素对财务指标的影响程度。因素分析法可以帮助分析人员了解影响财务指标的主要因素,以及各因素对财务指标的影响程度。,,,,,,,,,,,,

3、方差最大化正交旋转:,,,,,,,,,,,,

这是一种统计方法,通过方差最大化正交旋转,使每个因子具有最高负荷的变量数最小。这种方法可以帮助分析人员了解财务指标之间的相关性,以及各指标对财务状况的影响程度。,,,,,,,,,,,,

4、主成分分析:,,,,,,,,,,,,

这种方法是通过线性变换将多个财务比率转化为少数几个主成分,这些主成分能够最大程度地反映财务比率的信息。通过主成分分析,可以帮助分析人员了解财务状况的整体结构,以及各财务比率在结构中的地位和作用。,,,,,,,,,,,,

5、层次分析法:,,,,,,,,,,,,

这是一种系统性的分析方法,将复杂的财务问题分解为若干层次,然后对每个层次进行定性和定量分析。这种方法可以帮助分析人员了解财务问题的内在结构和关系,为制定解决方案提供指导。,,,,,,,,,,,,

6、聚类分析法:,,,,,,,,,,,,

这是一种将多个财务比率分为若干类的方法,同一类中的财务比率具有较高的相似性,不同类的财务比率具有较低的相似性。这种方法可以帮助分析人员了解公司财务状况的多样性,以及各类财务比率的特点和分布情况。,,,,,,,,,,,,

7、因子分析法:,,,,,,,,,,,,

与主成分分析类似,因子分析是通过线性变换将多个财务比率转化为少数几个因子,这些因子能够最大程度地反映财务比率的信息。因子分析可以帮助分析人员了解财务状况的潜在驱动因素,以及各因素对财务状况的影响程度。,,,,,,,,,,,,

财务报表分析的作用:,,,,,,,,,,,,

1、评价企业经营者的经营业绩:,,,,,,,,,,,,

通过财务报表分析,企业经营者可以了解企业的偿债能力、营运能力、盈利能力和现金流量等状况,合理地评价自己的经营业绩,并促进管理水平的提高。,,,,,,,,,,,,

2、实现理财目标的重要手段:,,,,,,,,,,,,

企业生存和发展的根本目的是实现企业价值最大化,企业经营者通过财务报表分析,能促进自身目标的实现。,,,,,,,,,,,,

3、为投资者和债权人进行投资和信贷决策提供有用的信息:,,,,,,,,,,,,

财务报表分析可以为投资者和债权人提供关于企业财务状况、经营成果和现金流量情况的综合比较与评价,从而帮助他们做出更明智的投资和信贷决策。,,,,,,,,,,,,

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论