招聘录用协议：医疗设备销售

合同编号：_______招聘录用协议甲方（雇主）：_______公司地址：_______乙方（雇员）：_______地址：_______鉴于甲方是一家专业从事医疗设备销售的公司，拥有丰富的市场资源和客户基础；乙方具备医疗设备销售的专业知识和经验。为了实现双方的共同发展，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供医疗设备销售服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方负责甲方医疗设备的销售工作，包括但不限于：客户开发、市场推广、商务谈判、合同签订、售后服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并定期向甲方汇报工作进展。三、工作地点1.乙方的工作地点为_______地区，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。2.乙方同意根据甲方业务发展的需要，服从甲方的工作地点调整。四、工作时间1.乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方应按照甲方的要求，保证工作时间的充足，并按时完成工作任务。五、薪资待遇1.甲方按照乙方的销售业绩，支付乙方相应的薪资待遇，具体薪资结构如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）销售提成：按照实际销售额的_______%计算；（3）其他福利：根据甲方公司的相关规定执行。2.乙方的薪资待遇由甲方根据公司的经营状况和市场行情进行调整。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同解除1.在合同期内，甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。2.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；甲方在合同期内提出解除合同的，应支付乙方一个月的工资作为赔偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______公司乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日合同编号：_______2024带目录带附件详细版-招聘录用协议：医疗设备销售目录一、合同背景与目的二、合同期限三、工作内容四、工作地点五、工作时间六、薪资待遇七、保密条款八、合同解除九、争议解决十、其他条款十一、附件一、合同背景与目的1.甲方是一家专业从事医疗设备销售的公司，拥有丰富的市场资源和客户基础。2.乙方具备医疗设备销售的专业知识和经验。3.双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供医疗设备销售服务事宜，达成本协议。二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、工作内容1.乙方负责甲方医疗设备的销售工作，包括但不限于：客户开发、市场推广、商务谈判、合同签订、售后服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并定期向甲方汇报工作进展。四、工作地点1.乙方的工作地点为_______地区，具体工作地点由甲方根据业务需要安排。2.乙方同意根据甲方业务发展的需要，服从甲方的工作地点调整。五、工作时间1.乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方应按照甲方的要求，保证工作时间的充足，并按时完成工作任务。六、薪资待遇1.甲方按照乙方的销售业绩，支付乙方相应的薪资待遇，具体薪资结构如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）销售提成：按照实际销售额的_______%计算；（3）其他福利：根据甲方公司的相关规定执行。2.乙方的薪资待遇由甲方根据公司的经营状况和市场行情进行调整。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同解除1.在合同期内，甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。2.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；甲方在合同期内提出解除合同的，应支付乙方一个月的工资作为赔偿。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______公司乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：相关证明文件、资质证书等（如有）注：本合同仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改和补充。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.乙方的身份证明文件（身份证、护照等）2.乙方的学历证明文件（毕业证书、学位证书等）3.乙方的专业资格证书（如有）4.乙方的无犯罪记录证明5.乙方的健康状况证明6.甲方公司的营业执照副本7.甲方公司的医疗器械经营许可证8.甲方公司的税务登记证9.甲方公司的组织机构代码证10.甲方公司的其他相关资质证书（如有）法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方接受甲方的管理和指挥，甲方支付乙方报酬的劳动关系。2.合同期限：指双方约定的合同有效期限，包括开始日期和结束日期。3.薪资待遇：指甲方根据乙方的劳动成果支付给乙方的报酬，包括基本工资、提成、奖金等。4.保密条款：指双方在合同中约定的对商业秘密、客户信息等保密信息的保密义务。5.合同解除：指在合同期限内，双方根据合同约定或法律规定解除合同的行为。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.乙方未能完成销售任务：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的支持和培训，帮助乙方提高销售业绩。2.乙方违反保密义务：甲方应立即采取措施制止乙方的违约行为，并根据合同约定要求乙方承担相应的法律责任。3.合同解除：在解除合同时，双方应按照合同约定办理相关手续，并支付相应的赔偿金或补偿金。4.薪资待遇调整：甲方在调整乙方的薪资待遇时，应与乙方进行充分沟通，并按照合同约定进行。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方公司需要招聘医