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第页共页卫生聘用合同本合同由以下双方于__________年______月______日签订：甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：职务：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方单位担任卫生职位所签订的聘用合同以下约定：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任卫生职位，具体职责如下：1.负责环境卫生和食品卫生的日常管理和监督。2.组织开展健康教育活动，提高员工健康意识。3.相关卫生突发事件的应急处理工作。4.完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限本合同自_______年_______月_______日起生效，期限为______年，到期后自动终止。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_______元整。2.乙方享受法定的工伤保险、医疗保险等社会保险待遇。3.乙方享受甲方所规定的带薪年假、节假日假期等福利待遇。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为______小时，具体的上下班时间由甲方安排。2.乙方享受法定的带薪年假、病假、事假等休假权益，具体安排按照甲方规定执行。第五条保密义务乙方在工作期间和工作结束后，对于甲方单位的商业秘密、技术秘密、管理制度等保密内容，乙方需严守保密义务，不得泄露给任何一方，否则承担相应的法律责任。第六条违约责任1.如乙方未按时到岗上班或辞职，未经甲方同意解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，金额为乙方月工资的_______倍。2.如甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定给乙方造成损失的，甲方应向乙方支付相应的违约金，金额为乙方月工资的_______倍。第七条解除合同1.本合同期满后自动终止，双方一致同意终止合同。2.在合同期内，任何一方有下列情形之一的，对方有权解除合同：a)乙方不能适应卫生工作，经过培训和调查仍不能改善的；b)乙方故意或重大失职，给甲方造成严重经济损失的；c)乙方因身体健康或其他正当事由不能继续工作，经医院或其他相关机构出具证明的；d)乙方工作不力，多次违反相关纪律和规定的。第八条争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的人民法院裁决。第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方签署补充协议。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字以后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：单位名称：姓名：法定代表人：日期：日期：

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