医院统计工作制度

第页共页医院统计工作制度第一章绪论第一节引言为了保证医院的正常运行和管理，统计工作是非常重要的一项工作。统计工作可以提供医院的数据分析和决策支持，保证医院各项工作的有序开展。本制度的制定旨在规范医院统计工作，明确统计人员的职责和工作流程，提高统计工作的效率和质量，确保统计数据的准确性和完整性。第二节目的和依据为了规范医院的统计工作，确保统计数据的准确和完整，保证医院管理和决策的科学性和准确性，制定本制度。本制度依据《统计法》、《医院管理条例》等相关法律法规，遵守各级统计部门的有关规定，结合本医院的实际情况而制定。第二章统计工作的组织机构和人员第一节统计工作的组织机构医院统计工作由统计部门负责，统计部门在医院常设办公，直接向医院行政管理部门负责。第二节统计人员的职责与要求1.统计部门的主要职责：（1）负责制定医院的统计工作制度、规章制度和统计工作的年度计划；（2）负责医院重要数据的采集、汇总和分析,并及时向上级部门报送；（3）组织开展统计工作人员的培训和考核工作；（4）保守统计资料，防止泄漏；（5）按时完成上级机构要求的其他统计工作。2.统计人员的基本要求：（1）具有统计学或相关专业的高等学历；（2）熟悉统计学的基本理论和方法，具有一定的专业经验；（3）具有较强的数据分析和处理能力；（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力；（5）严格遵守法律法规，保守统计机密。第三章统计数据的采集和处理流程第一节统计数据的采集1.统计数据的来源：（1）医院内部各部门提供的数据，如人力资源部门提供的人员编制数据，财务部门提供的财务数据等；（2）医院外部有关部门和机构提供的数据，如政府卫生部门提供的卫生数据等。2.统计数据的采集方式：（1）定期统计：定期向各部门发送统计表格，要求各部门按时和按照规定的格式提供相关数据。（2）不定期统计：根据医院的需要，随时发送统计表格给各部门，要求各部门按时提供相关数据。第二节统计数据的处理1.统计数据的录入和处理：（1）统计人员按照规定的格式将采集到的数据进行录入和处理。（2）采用专业的统计软件对数据进行分析和处理。2.统计数据的汇总和报送：（1）根据汇总要求，对各部门的数据进行汇总，并生成统计报表。（2）及时将统计报表报送给上级机构和有关部门。第四章统计工作的质量控制第一节统计数据的准确性1.严格按照规定的格式和流程进行数据录入和处理，确保数据的准确性。2.加强与各部门的沟通和协作，及时解决数据采集和处理中遇到的问题。3.每年对一定比例的数据进行抽查，核对统计数据的准确性。第二节统计报告的及时性和完整性1.统计部门要严格按照要求和时间节点，及时完成统计报表的编制和报送工作。2.统计部门要对统计报表进行审核，确保数据的完整性和可靠性。3.加强与上级机构和相关部门的沟通和协作，及时报送相关的数据和报表。第三节统计工作的保密性1.统计人员要严格遵守相关法律法规，保守统计资料的机密性。2.统计人员在离岗时要关闭计算机和保护好统计资料，防止泄漏。第五章统计工作的监督和考核第一节统计工作的监督1.上级机构和有关部门对医院的统计工作进行监督和检查，及时发现和解决问题。2.统计部门对各部门的数据进行监督和抽查，确保数据的准确性和完整性。第二节统计工作的考核1.统计部门定期对统计人员的工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。2.统计部门定期对上级机构和相关部门提供的统计报表进行考核，及时纠正和改进。第六章附则本制度自发布之日起生效，由统计部门负责解释。以上是医院统计工作制度的主要内容，医院可以根据实