本校岗位安全责任制范文

第页共页本校岗位安全责任制范文第一章总则第一条为了加强本校岗位安全管理，确保员工在工作中的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和学校的具体情况，制定本规定。第二条本规定适用于本校所有岗位，并对岗位安全责任的明确、分工、落实、追责进行规范。第三条本规定内容包括岗位安全责任的划分、职责分工、安全责任制度、违法违规追责等。第二章岗位安全责任的划分第四条根据工作性质和职责，本校将岗位安全责任分为主要负责人责任、维护责任和员工责任。第五条主要负责人责任是指岗位上的主管人员对所辖员工和职责范围内的岗位安全负有监督和管理责任。主要负责人责任包括：（一）对所辖员工的工作行为和操作进行监督，确保其符合安全规范；（二）制定和完善岗位安全管理制度，确保其执行；（三）组织开展岗位安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；（四）及时处理和报告岗位安全事故和隐患；（五）对岗位安全工作进行评估和改进，提升岗位安全管理水平。第六条维护责任是指岗位上的维护人员对所负责维护的设备和场所的安全负有保障和维护责任。维护责任包括：（一）定期检查设备和场所的安全状况，及时消除安全隐患；（二）制定和执行维护计划，确保设备和场所的正常运行；（三）参与岗位安全培训，提高安全维护技能和操作水平；（四）及时处理和报告设备故障和安全问题。第七条员工责任是指所有在岗职工对自己的操作行为和工作环境安全负有责任。员工责任包括：（一）遵守岗位安全规范，正确使用设备和工具，严禁违章操作；（二）参与岗位安全培训，提高安全意识和自我保护能力；（三）发现安全隐患和问题，及时上报并采取措施防止事故发生；（四）配合上级主管人员的安全管理工作。第三章职责分工第八条根据岗位安全责任的划分，明确各岗位的具体职责和工作内容。第九条主要负责人责任的具体职责由所在部门主管人员和安全保卫部门共同确定。第十条维护责任的具体职责根据设备和场所的特点和工作要求进行确定，并由相应部门制定相应的工作细则。第十一条员工责任的具体职责包括：（一）严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备；（二）及时上报安全隐患和问题，并积极配合解决；（三）参与岗位安全培训，提高安全意识和自我保护能力；（四）遵守相关法律法规和学校的安全管理制度。第四章安全责任制度第十二条为了明确岗位安全责任的执行，制定以下安全责任制度：（一）岗位安全风险评估：对岗位进行风险评估，确定安全措施和防护措施，并建立相应的落实机制。（二）安全培训和教育：对各类岗位人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。（三）安全检查和巡视：定期进行安全检查和巡视，及时发现和处理安全隐患，确保岗位安全。（四）安全奖惩激励机制：建立岗位安全奖惩激励机制，对安全工作表现突出的人员给予奖励，对安全违规行为严肃处理。第五章违法违规追责第十三条对于违反岗位安全责任制度的行为，依法依规进行相应处理。违反岗位安全责任制度的行为包括：（一）违反岗位安全操作规程；（二）玩忽职守或故意破坏岗位安全；（三）不配合安全检查和处置工作；（四）不遵守相关法律法规和学校的安全规定；（五）其他违法违规行为。第十四条对于违反岗位安全责任制度的人员，视情节轻重采取警告、记过、记大过、辞退等处理措施，并依法依规进行相应追责。第六章附则第十五条本规定由本校安全保卫部门负责解释。第十六条本规定自发布之日起施