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文档简介

员工宿舍简单管理制度为了维护公司的正常运营和员工的生活质量,制定出了本员工宿舍简单管理制度,旨在规范员工宿舍的管理,维护员工的基本权益。一、宿舍的管理宿舍内禁止随意改动房间结构,如增加或拆除房间的隔断墙等,必须经过准许后方可进行。宿舍倡导低碳环保,每位员工应自觉避免电器长时开启,尽可能节约能源。宿舍门锁应保持良好状态,严禁随意更换、丢失等行为。如因个人原因而造成的损失,责任自负。二、卫生保洁每周一至周五,由专人或轮流负责进行定期卫生清理,保持宿舍的整洁。严禁在宿舍内吸烟、乱扔垃圾等不文明行为,不得随意占用公共区域,保持公共区域的清洁卫生。宿舍内的日常卫生保洁由员工自行维护,确保卫生整洁,避免引起相关疾病的发生。三、宿舍安全在宿舍内发现安全隐患或设施损坏应及时向负责人或相关部门反映。安全用电是员工生活中极为重要的一环节,确保用电安全、防范火灾,员工应严格按照安全用电规定进行使用。在自己进入宿舍之前,应先确认门锁是否已经锁好,以确保个人和财产的安全。四、食堂食品卫生管理制度饭堂食品应保证新鲜、卫生、无公害等方面的安全性。食堂内清洁应做到每日至少一次,以确保食堂环境的整洁卫生。饭堂应制定食品流程管理,确保食品卫生质量。五、宿舍的申诉处理如对宿舍的管理制度有异议或者有问题的情况,员工应当及时提出申诉并说明情况。公司应有专门的部门或人员负责解决员工提出的申诉,并及时反馈处理结果,以维护员工的合法权益。总结通过本制度的规定,公司对员工宿舍进行合理的管理,为员工提供了一个安全、卫生、舒适的居住环境,维护了公司的正常运营和员工的基本权益。希望员工在日常工

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