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文档简介

手工车间卫生管理制度一、前言手工车间是一种充满活力和创造力的工作场所，但是在手工车间的生产过程中，卫生问题也是需要严格管理的。为了确保手工车间工作环境整洁、卫生，减少员工生病率，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。二、管理范围本制度适用于手工车间的所有员工，包括临时工、派遣工等所有人员。三、管理要求1.设立卫生专责人在手工车间设立卫生专责人，负责手工车间的卫生工作，确保车间环境清洁卫生。卫生专责人需要定期检查、清理、消毒车间的各个部位，如清理地面、工作台面、设备、墙壁、门窗、卫生间、楼梯、厨房等地方。2.个人卫生为了保障车间的卫生环境，每个工作人员必须保持个人衛生，保持清洁、整洁、无臭味的身体。员工应该按照个人卫生的要求对衣服、鞋子、头发、指甲、皮肤进行清洁卫生。3.工具及设备的清洁管理手工车间的工具和设备应该经常进行清洁和消毒。使用过的工具必须及时清洁并且消毒，设备也需要定期进行维护、清理和消毒。并严格禁止重复使用用过的一次性杯子和餐具。4.车间空气质量管理手工车间是一个封闭的工作场所，空气对工作人员的健康影响很大。为了保证车间空气质量的良好，需要保持车间通风良好，特别是在使用清洁剂和粉尘较多的时候需要勤开门窗通风。5.车间卫生间的管理车间卫生间的卫生情况也是需要严格管理的，应该定期清洁、消毒。使用过的卫生纸等应该放在垃圾桶内，严禁在洗手池中漱口、洗脸、刷牙等行为。并且，禁止在车间内使用卫生间。6.垃圾的清理和管理垃圾桶的位置应固定，每个区域都应有垃圾桶，禁止将垃圾放在车间内的其他地方，保持车间整洁。垃圾清理后将其封装并送去规定地点。7.医疗救护设施的管理车间必须配备简易医疗设备和药品，并且定期更新检查。在必要情况下，应该立刻寻求医疗救助或拨打急救电话。如有员工生病或者感觉不适，应及时通知车间专责人，及时处理。四、管理机制为了确保本制度的有效执行，车间专责人和负责人要组织定期维护此项制度。除此之外，还应该加强对员工的宣传教育，加强员工的卫生保健意识，以提高员工的整体素质。五、后果对于违反卫生管理制度的员工，将依据公司的制度进行相应的处理，如警告、罚款、停职等等。对于严重的违规行为，将上报公司领导进行处理。六、总结本卫生管理制度旨在提高工作环境的整洁程度，保障员工的健康，为生产创造一个良好的工作环境，从而保证生产效益。在实践中，需要加

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