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文档简介

少年管乐团管理制度1.介绍少年管乐团是为培养青少年艺术素养而创建的一种管乐团体。少年管乐团管理制度是指对少年管乐团成员的基本管理规章制度，旨在规范成员行为、加强互动交流、提升团队精神和履行保障成员权益。2.团队构成少年管乐团由指导老师、团长、副团长和成员构成。其中，指导老师负责团队的整体指导、音乐培训、演出策划等工作；团长和副团长则负责管理并协助指导老师完成团队的日常管理工作；成员则是团队的基本构成单位，负责参与演出、接受音乐培训和遵守团队管理规定。3.成员权利和义务3.1成员权利参加各项演出和活动；接受音乐培训，提升音乐水平；提出合理建议，参与团队管理讨论；获得公正评价和奖励；受到保护不受人身或者其他方面的侵犯。3.2成员义务服从团队管理，并遵守各项团队管理规定；认真完成音乐训练和演出任务；积极参与集体活动，建立和谐的团队氛围；维护团队形象，并积极宣传团队；爱护公共设施，遵守场地规定；不得参与任何损害团队及成员利益的行为。4.日常管理4.1活动安排指导老师和团长、副团长共同制定各项演出和活动方案，并及时通知成员。成员必须按时参加，如有特殊情况需提前请假。4.2团队演出演出前，必须进行音乐训练和排练，确保演出的顺利进行。演出过程中要注意礼仪、形象等方面，以展现团队形象。4.3学习培训指导老师将定期进行音乐训练和指导，并安排考试，对成员进行音乐评价。成员应积极参加，不得迟到早退或缺席。4.4管理奖惩对于表现优秀、积极参与团队管理和活动的成员，将给予奖励。对于违反团队管理规定、影响团队形象等不良行为的成员，将给予相应的惩罚。5.满分表少年管乐团的成员将根据其表现获得不同的积分，这些积分将在不同的情况下被使用，如优先安排参加各项演出、设立奖励等。根据表现情况，成员可获得积分如下：表现积分参加演出2分训练到场1分团队讨论1分额外服务工作2分以上表格只是参考，具体的积分细则将由指导老师和团队负责人共同制定。6.结语少年管乐团管理制度的建立，旨在规范管理，

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