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文档简介

部门协助交接申请书尊敬的XX部门领导：我是XXXX公司XXXX部门的一名员工，现向您提交一份关于部门协助交接的申请书。经过深思熟虑和团队讨论，我认为部门协助交接对于提高工作效率和保证业务连续性非常重要。我希望能够得到您的支持，并与您共同努力，确保交接过程顺利进行。首先，我想就交接的原因进行说明。近期，我因个人原因需要离开公司一段时间，这将导致我无法继续负责目前的工作。为了保证工作的顺利进行，我希望能够协助找到合适的人选，并将相关业务交接给他们。这样可以避免因我的离开而造成的工作中断和业务损失。其次，我想就交接的具体内容和步骤进行说明。为了确保交接的顺利进行，我计划采取以下措施：1.分析和整理工作流程：我将对目前的工作流程进行全面的分析和整理，明确各个环节的责任和流程。这样可以帮助接手人员更好地了解工作内容和工作流程。2.制定交接计划：我将制定详细的交接计划，明确交接的时间节点和具体任务。同时，我也会与接手人员进行沟通，确保他们对交接计划的了解和配合。3.提供必要的培训和指导：我将与接手人员进行面对面的培训和指导，介绍工作的基本要求、注意事项和常见问题。同时，我也会提供相关的文档和资料，供他们参考和学习。4.进行实际操作和演练：为了帮助接手人员更好地掌握工作技能，我将与他们一起进行实际操作和演练。通过实际操作和演练，他们可以更好地理解和掌握工作流程，提高工作效率。最后，我想就协助交接的期望和需求进行说明。作为离开部门的员工，我希望能够得到您和部门的支持和理解。我愿意全力配合交接工作，确保交接过程的顺利进行。同时，我也希望能够得到合适的时间安排，以便我能够充分准备和协助交接工作。在此，我再次向您提出部门协助交接的申请。我相信，通过我们的共同努力，交接工作一定会取得圆满成功，为公司的发展和业务的连续性提供有力的支持。最后

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