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文档简介

第页共页考勤打卡管理制度模板1.目的：本制度旨在规范员工的考勤打卡行为，确保工作时间的准确记录和管理，提高工作效率和考勤管理的科学化与规范化。2.适用范围：本制度适用于公司所有员工。3.打卡方式：员工在公司内部设立的考勤打卡机上进行打卡，包括进公司打卡和离开公司打卡。4.打卡时间：公司规定工作时间为每天早上8:30至下午5:30，包括中午12:00至1:00的午休时间。员工应在上班前和下班后打卡。5.打卡记录：公司将每日员工的打卡记录进行保存和管理，包括记录上班打卡时间、下班打卡时间、迟到次数、早退次数等。6.迟到与早退：6.1如果员工上班迟到超过10分钟，每迟到10分钟计为一次迟到记录；6.2如果员工下班早退超过10分钟，每早退10分钟计为一次早退记录；6.3迟到和早退次数过多的员工将会受到纪律处分。7.请假时的打卡：员工如需请假，应提前向上级主管提出请假申请，并在请假期间通过企业内部系统或其他指定方式进行请假打卡记录。8.加班时的打卡：员工如需加班，应提前向上级主管申请并获得批准。加班时需通过企业内部系统或其他指定方式进行加班打卡记录。9.异常情况下的打卡：如果员工出现无法正常打卡的情况，应立即通知上级主管并提交相关证明材料。10.处理异常打卡记录：若员工在打卡过程中遇到打卡机故障或其他无法正常打卡的情况，应向人力资源部门提交申请，由人力资源部门协助处理异常打卡记录。11.考勤记录查询：员工可以通过企业内部系统查询自己的考勤记录。如发现有不符合实际情况的记录，应及时向人力资源部门提出申诉并提供相关证明材料。12.违规处理：对于经核实存在迟到、早退、不打卡等违反考勤制度的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分。13.其他：其他未尽事项，由公司根据实际情况进行补充和解释。以上为《考勤打卡管理制度》的内容，自发

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