医疗机构财务人员聘用合同

医疗机构财务人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事财务人员岗位的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任财务人员，负责医疗机构的日常财务工作。2.乙方应遵守甲方的财务管理制度，确保财务信息的真实、准确、完整。3.乙方应按时完成财务报表，及时向甲方报告财务状况。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.乙方的工作业绩与甲方约定挂钩的，按照约定给予相应的绩效奖金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方请事假、病假等，应提前向甲方书面申请，并根据甲方规定办理相应手续。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应为乙方提供必要的财务工作培训和指导。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、财务数据等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.本合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或续签，视为双方同意续签。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方财务管理制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作业绩证明7.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职；2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作失职造成甲方损失；3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息；4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇；5.甲方未为乙方缴纳社会保险；6.甲方未提供乙方的工作培训和指导。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和期限。一旦发现乙方泄露保密信息，可要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时足额支付工资及福利待遇：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及福利待遇。若甲方违反规定，乙方有权依法维权。5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。若甲方未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并依法享受社会保险待遇。五、所有应用场