工会组建一本通

工会组建一本通武穴市总工会组宣部编于2010年12月目录新时期工会工作方针工会职能工会组建的法律依据工会组建的好处会员权利与义务工会组建的程序职代会召开的程序工会性质了解工会组织职工申请加入工会的条件是什么？职工加入工会须经哪些手续？一、工会工作方针“组织起来，切实维权”提出背景：中华全国总工会十四届二次执委会议提出了“组织起来、切实维权”工作方针，深刻揭示了社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，并对在新形势下“建设什么样的工会、怎样建设工会”确定了工作重点，提出了工作要求。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实“组织起来、切实维权”是每一个基层工会、每一名工会干部都必须深入研究和学习的重大课题。工运论衡:认真贯彻工会工作方针推动中国特色工会建设（中华全国总工会副主席、书记处书记）王兆国同志指出：“工会要发扬光荣传统，不断开拓创新，坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会工作规律的中国特色社会主义工会发展道路”。这是新时期对工会提出的新要求，是深入贯彻落实“组织起来、切实维权”工会工作方针的关键所在，也是对中国工会发展目标的科学定位。工会工作要与时俱进，就必须以“三个代表”重要思想为指导，进行理论创新、机制创新、工作创新。“组织起来、切实维权”工作方针是我们在新时期工会理论创新的最新成果。“组织起来、切实维权”充分体现了与时俱进这一马克思主义科学理论的优秀品质，牢牢把握了立党为公、执政为民这个“三个代表”重要思想的本质要求，紧紧抓住了围绕中心、服务大局的工运主题，集中反映了工会组织生存与发展的内在要求，更加突出了工会组织在新形势下的历史作用。“组织起来、切实维权”是党的路线、方针、政策在工会的具体化，是对工会的社会职能和基本职责的理论化。它与“三个最大限度”、“两个制度建设”、“五突破一加强”、“四个维护原则”、“十个必须坚持”、“五种能力建设”和“建设‘三家’工会干部队伍”构成了新时期工会理论的科学体系，具有中国特色社会主义工会的鲜明特点。“组织起来、切实维权”，立意高远，内涵丰富，极具号召力、吸引力、震撼力和凝聚力。我们必须把全面贯彻工会工作方针与推动中国特色社会主义工会建设紧密结合起来，进一步理清工作思路，转变工作方式，推动工会工作的创新发展。一、认真贯彻工会工作方针，推动中国特色工会建设，必须努力做到五个始终“组织起来、切实维权”的工作方针充分体现了工会组织坚定的政治性和服务意识。中国工会是在党的领导下的工人阶级群众组织，是党的桥梁和纽带，具有很强的政治性。工会的一切工作必须服从服务于党和国家的工作大局，必须和党中央始终保持高度的一致性。就是要把坚持党的领导贯彻到工会工作的始终，自觉地接受党的领导，在党的领导下独立自主地开展工作，发挥好党的桥梁和纽带作用；就是要把坚持党的“依靠”方针贯彻到工会工作的始终，积极主动地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实，不断强化工人阶级的政治地位；就是要把坚持发展主题贯彻到工会工作的始终，充分调动广大职工的积极性创造性，发挥工人阶级的主力军作用，为全面建设小康社会作出新贡献；就是要把坚持团结统一贯彻到工会工作的始终，加大工会的组建力度，最广泛地把广大职工组织到党领导的工会中来，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础；就是要把坚持服务职工群众贯彻到工会工作的始终，密切联系职工群众，真心诚意地为职工服务，不断增强工会的吸引力，把职工群众紧密地团结在党的周围。二、认真贯彻工会工作方针，推动中国特色工会建设，必须努力营造五个和谐“组织起来、切实维权”的工作方针充分体现了工会组织具有的和谐性和建设意识。和谐是人类追求的目标，和谐是社会事业发展的根本保证。无论国家和地区，无论部门和企业，无论社会和家庭，有了和谐就有了发展的基础，有了和谐就有了发展的希望。人和事事顺，家和万事兴，企和财运旺，国和必昌盛。和谐社会的基础在企业，劳资关系的和谐稳定是关键。工会要在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用，以营造和谐稳定的劳动关系为核心，积极推动和谐企业建设。要继续深入开展“双爱双评”活动，努力营造建设者与劳动者的和谐，使之达到共谋发展、互利双赢的目的；要坚持以人为本的理念，努力营造经营管理者与生产者的和谐，使之达到民主平等、相互尊重、促进发展的目的；要增强企业的社会责任意识，努力营造企业与社会的和谐，使之达到依法经营、诚实守信，提高企业信誉、增强企业竞争力的目的；要增强职工的改革创新意识，努力营造职工与时代的和谐，使之达到每个职工都能勤奋学习、艰苦创业、支持改革、勇于创新进而与时代发展同步的目的；要深入开展建设职工之家活动，努力营造职工与职工的和谐，使之达到互相帮助、共同学习，互助互济、增进团结的目的。坚持建设和谐企业与建设和谐工会并举，坚持以人为本与提高企业经济效益并重，建立健全劳动关系协调机制，积极探索建立社会主义新型劳动关系的新路子，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的社会基础。三、认真贯彻工会工作方针，推动中国特色工会建设，必须努力搞好五个结合“组织起来、切实维权”的工作方针充分体现了工会组织工作的主动性和创新意识。以“组织起来、切实维权”的工作方针统揽工会工作全局，全面推动工会工作的开展。就是围绕着党的建设，坚持党建带工建、工建为党建服务，不断完善党工共建的新格局，加强非公企业和外资企业的工会组建工作，切实加大吸收农民工入会的力度，积极探索新形势下“源头建会、属地管理、联合互动、双向维权”的建会维权新路子，把加强党的基层组织建设与加强工会基层组织建设紧密结合起来，不断提高基层工会组织的建设质量，更好地发挥工会组织的作用；就是围绕着经济建设中心任务，创新工会活动方式，构建工作活动载体，把开展工会活动与促进经济发展紧密结合起来，加大工会服务和支持经济发展的力度，为推动经济建设作出新贡献；就是围绕着职工群众的实际需要，正确履行好工会的维护职责，把调动职工积极性与切实关心职工的生产生活紧密结合起来，真心实意地帮助困难职工解决实际困难，消除职工的后顾之忧，让职工能够全身心地投身到经济建设中去，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；就是围绕着工会工作的实践，切实加强工运理论研究，把加强工运理论研究与积极推动工会实践紧密结合起来，推动工运理论创新，发挥工会理论对工会实践的指导作用；就是围绕着基层工会遇到的实际问题，集中力量，突出重点，解决难点、热点问题，把深入基层调查研究与解决实际问题紧密结合起来，深入实际，抓住典型，摸索规律，总结经验，切实加大推动工会工作的力度，真心实意地帮助基层研究新情况，解决新问题，创造新业绩。四、认真贯彻工会工作方针，推动中国特色工会建设，必须努力达到五个统一“组织起来、切实维权”的工作方针充分体现了工会组织富有的统一性和大局意识。工会组织在履行维护职责的过程中，必须牢牢把握住党和国家的工作大局，把握住中国工会的性质，始终坚持两个维护相统一的原则，正确处理好改革与维护、发展与维护、参与与维护、帮扶与维护的关系。企业不发展维权无基础，企业不兴旺职工没希望。抓党的建设不重视工建就是自断其臂，抓经济建设不依靠职工就是自毁其力，抓民主建设不尊重群众就是自失其基。因此，必须从加强党的建设的政治高度出发，坚持维护党的团结与维护职工队伍团结的统一性；必须从激发经济活力的整体要求出发，坚持维护国家利益与维护企业利益的统一性；必须从维护职工的长远利益和根本利益出发，坚持维护职工合法权益与促进企业发展的统一性；必须从加强社会主义民主政治建设的目标出发，坚持保障经营者的决策权与维护职工民主权利的统一性；必须从维护改革发展稳定的大好局面出发，坚持维护社会安定与切实解决职工实际困难的统一性。坚持党的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面落实以人为本的科学发展观，进一步创造团结协作、相互尊重、互为依存、共同发展的新局面。五、认真贯彻工会工作方针，推动中国特色工会建设，必须努力确保五个落实“组织起来、切实维权”的工作方针充分体现了工会组织特有的忠诚性和责任意识。中国共产党是马列主义与中国工人运动相结合的产物，中国工会又是在党领导下的由工人阶级自愿结合的群众组织，因此说中国工会的命运始终是与党和国家的前途命运紧密相连的，党强工会强，党兴工会兴。这就要求工会组织和工会干部必须始终忠于党、忠于会员和职工，做党的路线方针的忠实执行者、职工合法权益的忠实维护者、困难职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推动者、发展经济的忠实促进者。确保党的基本路线、基本纲领、基本方针和基本经验得到有效落实；确保职工群众参与国家、社会事务管理和企事业民主管理的制度得到有效的落实；确保党和国家关心职工群众生产生活的各项方针政策得到有效落实；确保《工会法》及相关的法律法规和制度得到有效的落实；确保工会依法维护职工合法权益的职责得到有效落实。要在加大职工群众的民主监督上下功夫，在狠抓督促检查落实上下功夫，只有把这些政策措施真正落实到位了，职工群众的合法权益才能得到保障，工会才能真正受到职工群众的拥护，也才能让党满意、让职工群众满意。总之，贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针，体现了大维护观、长久维护观、根本维护观的思想，比较准确地反映了新世纪新阶段党对工会工作的要求，也得到了各级工会组织和广大工会干部及职工群众的积极响应，极大地促进了中国工运事业的发展。我们只有始终以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，努力做到五个始终、五个和谐、五个结合、五个统一、五个落实，切实提高服从服务于党和国家大局的能力，切实提高组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工的能力，切实提高表达和维护职工合法权益的能力，切实提高构建和谐稳定社会主义新型劳动关系的能力，切实提高工会理论创新、体制创新和工作创新的能力，才能有效地推动中国特色社会主义工会建设，为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出新的贡献。

贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针

云南省昆明市人大常委会副主任、总工会主席杨丽

中华全国总工会十四届二次执委会议提出了“组织起来、切实维权”工作方针，深刻揭示了社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，并对在新形势下“建设什么样的工会、怎样建设工会”确定了工作重点，提出了工作要求。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实“组织起来、切实维权”是每一个基层工会、每一名工会干部都必须深入研究和学习的重大课题。

工会工作必须与时俱进1978年，中国共产党召开了具有重大历史意义的十一届三中全会，开启了改革开放历史新时期。一是从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制。1992年，邓小平的南方谈话将计划和市场当作手段，从根本上解除了把计划经济和市场经济看作属于社会基本制度范畴的思想束缚，打破了将社会主义与市场经济对立起来的传统观念，以此为基础，党的十四大确立了“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”。中国的社会经济体制由此发生了巨大的转变。二是从封闭半封闭经济到全方位开放。改革开放以来，中国形成了从沿海到沿江沿边、从东部到中西部区域梯次开放的格局，实现了从贸易到投资、从货物贸易到服务贸易领域不断拓展的开放格局，呈现了从数量小到数量大、从质量低到质量高的开放新趋势。三是人民生活水平大幅提升，实现从温饱不足发展到总体小康。经济社会的发展要求工会必须与时俱进。一是劳动关系的变化要求工会的工作重心必须转移。改革开放后，在劳动关系上呈现出多样化，劳动关系的运行机制也逐步由以政府为主体的行政手段的控制，转变为以用人单位为主体的市场机制的调节。但在市场化条件下，劳动关系双方的利益差别、利益分化乃至利益冲突不断扩大、加强，雇佣的弹性化也导致非正规劳动关系大量增加，损害劳动者权益的情况日益严重。在这样的情况下，只有关注和尊重人们所要争取的正当利益，并切实维护和保障人们的权利，才能够维护社会的稳定。二是维权成为工会工作的主旋律。由于经济不发达、体制不健全、法制不完备等因素的存在，使得职工群众的利益被忽视，甚至遭到侵害的现象依然时常发生。特别是随着经济的发展、市场的开放，与资本的优势地位相比较而言，劳动力的弱势地位越来越突出，在这样的形势下，工会组织必须肩负起维护职工合法权益的重任。

树立中国特色社会主义工会维权观中国特色社会主义工会维权观具体包括：维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则，竭诚为职工群众服务的维权宗旨，和谐发展、互利共赢的维权理念，统筹兼顾、突出重点的维权方法，党政主导、工会运作的维权格局等。维权观与工会所处的历史方位及肩负的职责密切相关，不同时期、不同历史方位中工会面临的任务与工作重点不同，维权观也呈现出不同的阶段性特征。当前，中国社会经济飞速发展，劳动力的提升迅速，带来了经济关系、劳动关系的深刻变化，利益格局的深刻调整，在这样的环境下，受影响最直接、最具体的就是广大的职工群众，职工的个人利益如何与国家利益、集体利益相协调是一个极为现实和迫切的问题。中国特色社会主义工会维权观必须坚持“和谐发展、互利共赢”的维权理念。在中国，工人阶级是国家的领导阶级，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。这就决定了工会、职工群众、执政党、国家、企事业组织、全体人民各个主体在根本利益、总体利益上的高度一致性。在社会主义市场经济条件下，尽管劳动关系双方在具体利益上也存在差别、存在矛盾和冲突，但这种矛盾和冲突在本质上是非对抗性的，属于人民内部矛盾，完全可以通过协商与合作化解。这种劳动关系矛盾的性质和特点，也决定了工会在维护职工合法权益的具体途径和方式上，主要采取协调协商的方法，而非激烈对抗的方法。因此要求工会在维权工作中，必须善于从劳动关系双方利益的最佳结合点入手，努力通过协调协商的方式解决劳动关系中存在的各种矛盾和问题。中国特色社会主义工会维权观必须做到各个层面的有机统一。一是维权的利益层面，中国工人阶级队伍现在已发展成为一个包括广大知识分子在内的，各种所有制企业，各种机关事业单位的全体从事体力和脑力劳动者的统一整体，这就要求工会工作者在维护全国人民整体利益的同时，积极维护各个阶层职工的具体利益，特别是维护好改制企业职工和困难职工、非公有制企业职工、农民工合法权益。二是维权的方式层面，必须拓宽工会源头参与的渠道，真正使广大职工利益合法化。三是维权的落实层面，必须创新维权载体，使职工合法权益落到实处。四是维权的社会化层面，必须整合社会资源，推动职工互助互济。

组织起来谋发展，切实维权为职工组织是维权的根本。劳动经济权益本身构成职工最基本的法定权益，关系到一个人数甚多的社会群体的生存权和发展权，这样一个涉及众多人数的工作，没有组织的推动，就谈不上权益的维护。“组织起来、切实维权”正是强调了这样一个观点：“组织起来”是“切实维权”的基础，“切实维权”又是“组织起来”的目的和必然要求，同时也是巩固“组织起来”成果的必由路径。两者相辅相成，互相促进，构成了我们今后一个时期工会工作的行动纲领。只有“组织起来”，才能以集体的力量更好地维权；只有“切实维权”，才能更好地把尽可能多的职工吸引和组织到工会中来。通过“组织”实现“维权”。一是以组织促发展，以发展保权益。充分发挥工会的建设职能，紧紧围绕党和政府的经济工作中心以及经济发展过程中的重点、难点问题，牢牢把握全面建设小康社会这个主题，积极探索和创新群众性经济技术工作的新途径、新办法，广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等多种形式的职工经济技术活动，把职工群众最大范围地动员组织起来，在全面建设小康社会的伟大实践中发挥主力军作用，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。社会经济的发展，人民生活水平的提高，才是对职工权益最大、最广泛的维护。二是以组织促改革，以改革带维权。充分发挥工会的特点和优势，引导职工自觉站在改革的前列，坚定不移地拥护党和政府推进改革的各项方针政策，积极参与经济体制、政治体制、文化体制与社会体制的改革和创新。引导职工发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确认识和对待利益关系和利益格局的调整，处理好整体利益和局部利益、长远利益和眼前利益、集体利益和个人利益的关系，善于通过理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护工人阶级的团结统一。三是以组织促温暖，以温暖保和谐。工会应该始终把送温暖工程作为工会的一件大事摆在突出位置上，大力加强帮扶体系建设，并采取地区工会、产业工会、企业工会三方联动措施，重点在帮扶创业、安置下岗失业人员再就业、特困职工救助等方面下气力。四是以组织促团结，以团结谋发展。工会的一个重大政治责任，就是把工人阶级组织好、团结好、发展好，最大限度地把职工群众、非公企业员工、进城务工人员组织到工会中来，使阶级队伍不断壮大，使党的执政基础更加坚实。

全面履行工会职能，维护职工合法权益树立“普遍联系”的观点抓维护。工会组织既不能以其它职能代替维护职责，也不能孤立地就“维护”抓“维护”。要善于在各项职能的相互联系中、在各项工作的相互促进中把握“维护”，寓“维护”于实现党的各项目标任务之中。要善于通过推动改革为“维护”拓展舞台；通过促进发展为“维护”创造经济条件；通过积极参与为“维护”开拓有效渠道；通过大力帮扶为“维护”多办实事。只有这样，工会的“维护”职能才能更加突出，渠道才能更为广阔，方式才能更加多样，作用才能更为明显。要将“全面维护”与“具体维护”相结合。一是要注意全面维护职工群众合法的经济利益、民主权益、文化权益；兼顾维护工人阶级内部不同群体的利益。二是要针对不同发展时期，工会面临的不同任务做具体分析。三是各级工会组织要从自身具体的职责出发，把维护职责落实到参与维护职工利益的政策措施的制定上；落实到建立健全职工群众参与国家和社会事务管理、企事业民主管理上；落实到关心职工群众生产生活的具体工作上。坚持立足于现实维护。一是从宏观上，要从国情出发认识“维护”。对于一些应该去做，而限于条件无法实现的权益性问题，工会也需要对职工群众做宣传解释、思想引导。二是从微观上看，每个企业、每个产业、每个地区的工会组织，要从需要和可能的结合上确定“维护”任务和目标，不能在“维护”方面盲目提出一时难以做到、甚至不切合实际的任务，更不能因为在这方面的不当作为而引发职工的不良情绪。从这个意义上来说，我们的“维护”还只能是一种“有限维护”。但这也不同于工会在履行职责方面采取消极情绪的方式，需要解决但没有条件解决的，只能创造条件，只有把需要和可能结合起来才是科学的态度。三是要把履行维护职责看成一个“过程”。走中国特色社会主义工会的发展道路是一个长期的历史过程，不是一代人就能够完成“维护”的，“成绩是暂时的，问题是永久的”。我们为职工群众解决了一些问题，但总会有新的问题不断出现，“形势总会不断提出新的任务，人类实践因此才得以保持永远的鲜活”。组建工会的有关法律依据和文件精神：1、中央、全国总工会要求“哪里有职工、哪里就要组建工会。”2、《中华人民共和国工会法》、《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规对企（事）业单位组建工会有明确规定。

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加组织工会的权利。

一一《中华人民共和国工会法》第三条

劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

一一《中华人民共和国劳动法》第七条

各种所有制企业、事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织，成立工会基层委员会。

一一《中国工会章程》第二十四条

公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

一一《中华人民共和国公司法》第十六条

企业、事业单位、机关和其他单位应当支持职工依法组建工会。

一一《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第五条

私营企业职工必须依法组织工会，职工的合法权益受国家法律保护。私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，依法保护职工的合法权益，支持企业的生产经营活动。

一一《中华人民共和国私营企业暂行条例》第四条和三十三条

私营企业职工必须依法组织工会，职工的合法权益受国家法律保护。私营企业必须依照法律和《中国工会章程》建立工会组织。

一一《中华人民共和国私营企业暂行条例》

应组建工会的乡镇企业，原则上应包括乡(镇)办集体企业，村办集体企业，外商投资企业，股份合作制企业和私营企业。凡是依法登记取得企业法人资格，生产经营活动比较正常，职工队伍相对稳定的乡镇企业都应该依照《工会法》的规定建立工会组织。

一一《摘自中华全国总工会关于加强乡镇企业工会工作的意见》

中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应听取工会意见。

外商企业的工会可以对有关职工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等事项提出建议，同企业行政方面协商处理。

一一《中华人民共和国工会法》第三十三条

合资企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。

一一《中外合资企业法实施条例》第九十五条

外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。

一一《中华人民共和国外资企业法》第十三条

合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。

合作企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。

一一《中华人民共和国中外合作经营企业法》第十四条

组建工会的好处：①组建工会可以通过平等协商签订集体合同，帮助企业建立稳定协调的劳动关系，维护企业和劳动者双方的合法权益。②通过金秋助学、帮扶济困等活动帮助企业的困难职工。③调动职工积极性，促进企业发展。4、组建工会的程序：①摸底调查②宣传发动③深入组建要求成立工会的请示登记和发展会员召开会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会和工会主席，并报上级工会批复。企（事）业单位组建工会一般按三个阶段进行。一、工会组建的筹备阶段（填报表一）1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名（填写表一），上报区总工会，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。2、发展新会员和原会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会,经企（事）业工会筹备组批准，即可成为工会会员。（填写“工会会员登记表”）原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。二、选举会员代表，推荐工会候选人阶段（填报表二）1、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件（在密切联系群众，热心工会工作，在群众中有一定威信，受到职工群众信赖的人员中选定。）认真选配好企（事）业单位工会干部，特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企（事）业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。企（事）业党组织负责人可以兼任工会主席，企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席。企（事）业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况（填写表二），在大会召开10前上报区总工会.三、选举成立工会阶段（填报表三）1、企（事）业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。企（事）业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人，会员人数较多的企业酌情予以增加。企（事）业单位工会经费审查委员会名额，一般由3人组成（工会委员会委员兼任经审主任）。选举办法：工会委员会实行差额选举，工会经费审查委员会可实行等额选举，差额率为10%以上。选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。有职工200人以上的企（事）业单位工会可设工会专职干部1人（由工会主席或副主席担任），委员分工可设：组织、宣传、法律、文体、生产（劳动保护）、生活女工（财务）等。2、工会代表大会和会员大会的主要议程：①筹备工作报告；②表决通过《大会选举办法》；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票人、监票人名单；⑤组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企业党组织或行政领导讲话；2、向市总工会上报选举结果的报告（填写表三），并附选票样张及选举结果。工会委员会届次会员（代表）大会议程

会议主持人：宣布大会开始并宣布会议议程1、由工会筹备组代表作筹备工作报告;2、

表决通过《大会选举办法》；3、表决通过正式候选人名单；4、表决通过总监票人、监票人名单；5、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单；6、当选委员代表发言；7、企业党组织或行政领导讲话；8、上级工会领导讲话；

工会第次会员（代表）大会选举办法一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会，经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法通知》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。二、经上级工会同意，＿＿工会第＿＿次会员（代表）大会选举产生第＿届委员会委员＿＿人。经费审查委员会委员＿＿人。三、根据有关规定，＿＿工会第＿＿届委员会委员的选举，实行差额选举。设正式候选人＿＿人，选举＿＿人，差额＿＿人。＿＿工会第＿届经费审查委员会的选举，实行等额选举（即候选人x人，选举x人）。四、＿＿工会第＿＿届委员会委员，经费审查委员会委员的候选人建议名单，经过自下而上，反复协商，推荐产生。经大会主席团或工会筹备组审议提交大会表决通过后进行选举。五、选举时，参加选举的人数必须超过应到人数的三分之二方为有效。候选人须获得应到人数二分之一以上选票方能当选。如选举结果候选人选票均超过半数以得票多的当选。六、选举大会设监票人，（其中总监票1人）由大会主席团提交大会表决通过。在大会主席团领导下负责发票、投票、点票、计票等选举工作全过程。七、选举以无记名投票方式进行。选举人对候选人如赞成，在该候选人姓名的左方格内画个圈；如不赞成画叉，弃权不作任何符号；如另选他人，可在候选人下面的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名的左方格内画个圈。书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。八、选举票共分两张，＿＿色的为工会委员选举票，＿＿色的为工会经费审查委员选举票。均按姓氏笔划排列。两张选举票一次投票，分别计票。九、大会会场设有投票箱。投票前，监票人员将票箱当众出示后封箱。投票开始时，大会工作人员、主席团先行投票，随后会员（代表）依次投票。十、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于当选人数的为废票。十一、计票结束后，监票人按候选人得票多少为序向大会主席团报告，由执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。十二、在选举中，如果得票数超过应到人数半数的最后几名候选人得票数相等，不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果得票数超过应到人数半数的候选人少于应选名额，不足数不在本次会议上选举。十三、工会主席，副主席，应在广泛听取意见后，在同级党组织与上级工会充分协商取得一致意见基础上，提出候选人建议名单，然后由工会委员会选举产生。十四、本办法由＿＿＿＿＿＿＿工会第＿＿次大会通过后施行。

＿＿＿工会筹备组年月日

工会代表大会或会员大会的选举程序主要有：(1)宣布参加选举的人数和选举任务;(2)表决通过《大会选举办法》;(3)表决通过正式候选人名单;(4)表决通过总监票人、监票人名单;(5)清点核实出席会议的选举人数;(6)检查票箱、贴封条;(7)发放选票并报告发出选票数;(8)宣布填写选票注意事项;(9)写票;

(10)宣布投票顺序、要求;(11)投票(12)清点选票,并宣布选举是否有效;(13)计票;(14)宣布选举计票结果和当选入名单。大会选举主持人讲话稿各位代表:现在举行×××工会第×次代表大会第×次全体会议。今天大会应到代表×××人,据统计,因病、困事请假×人,实际到会的代表×××人,超过应到代表的三分之根据规定,今天的会议可以进行。今天的大会共有四项议程:一、通过《××××工会第×次代表大会选举办法》;二、分别通过××××工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单;三、通过总监票人、监票人名单;四、选举××××工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员。现在进行第一项议程:通过《选举办法》。请工作人员宣读《××××工会第×次代表大会选举办法》。各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)现在进行第二项议程:通过候选人名单。先请工作人员宣读《××××工会第×屈工会委员会委员候选人名单》(草案)。各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进有表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)再请工作人员宣读《××××工会第×届经费审查委员会委员候选人名单》(草案)各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲"没有"；如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)现在进行第三项议程:通过总监票人和监票人名单。根据各代表小组的推荐,经大会主席审议。提名×××同志为总监票人,×××、×××、×××等×位同志为监票人;各位代表有什么意见?(稍停)如没有意见,现提请大会进行表决:赞成上述×位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手,(稍等)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲"没有";如有,请工作人员点数后讲:“请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过")。鼓掌!现在进行第四项议程:进行选举。△请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等)△请工作人员清点实到人数。△(待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表×××人,实到×××人,超过应到代表数的三分之二,可以进行选举。△现在请监票人员检查票箱和封箱。△请工作人员发选票。△各位代表拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下：每位代表手里应有两张选票:即选举×××工会第×届工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票。请代表们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖有印章?多发漏发或没盖印章的请举手。(看全场,稍停)没有。现在请大家看选票。请各位代表注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的左侧小方恪内画一个"О";如不赞成画“X”，弃权的不作符号;如另选他人,可以在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字,并在名字的左侧小方格内画一个"O"。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。△现在请各位代表填写选票。(约等十分钟左右)大家都写好了吗?没有写好的请举手。(观察四周,如有人举手,过一、二分钟再问一次)△都填写好了,我们进行投票。△现在请总监票人、监票人投票。△请主席台上的代表投票。△请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱,工作人员清点票数。△(根据总监票的报告,宣读点票结果。)△现在开始计票。请监票人和工作人员携带选票到计票室计票。△请总监票人宣布什票结果。△(根据总监票人的报告,和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)△各位代表,今天大会选举工作圆满结束,现在休会。

【表一】

关于 （单位全称）建立工会筹备组的函

武穴市总工会：我单位系（单位性质），现有职工人，年月日开业，工商注册资金万元（或美元），上级挂靠单位是（外国国籍是）。现准备筹建工会组织，筹备组负责人由同志担任，组员由、、同志组成。当否，请复。

附件：1、筹备组成员简历；2、单位工商登记复印件。

单位全称（盖章）年月日

注：如是外商投资企业，请注明外商投资比例（外资占%，资金万元（美元））单位地址：电话：邮编：联系人：

[表二]关于 （单位全称）推荐工会委员会候选人的请示

润州区总工会：我工会筹备组经宣传、动员，共发展和登记会员＿＿＿名，成立工会小组＿＿＿个。经民主推荐＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿等＿＿＿位同志作为工会委员会候选人，▁▁▁＿同志拟任工会主席候选人。＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿同志作为工会经审委员（经审员）候选人，▁▁▁▁同志拟任经审主任候选人。当否，请批示。附件：1、工会委员候选人简历；2、工会经审委员（经审员）候选人简历。

＿＿＿＿工会委员会（筹）＿＿年＿＿月＿＿日[表三]关于×××工会选举结果的报告润州区总工会：

我单位于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日召开工会第一次会员（代表）大会，应到人数＿＿＿＿人，实到＿＿＿＿人，经无记名投票选举――、――、――、――、等＿＿＿位同志当选为第一届工会委员会委员，――、――、同志当选为工会经费审查委员会委员,会议通过――、――、同志为工会女职工委员会委员。经工会委员会第一次会议选举，由＿＿＿＿＿＿同志任工会主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工会副主席。经工会经费审查委员会第一次会议选举，由＿＿＿＿＿＿＿同志担任经审主任。经工会女职工委员会第一次会议选举，由同志任女职工委员会主任。当否，请批示。

附件：选票样张及各委员得票结果

×××工会委员会（筹）××年××月××日工会干部呈报表姓名性别出生年月民族文化程度籍贯职称现任单位职务何时党(团)拟任工会职务何时参加工作免去单位职务主要经历何时何地何原因受到何奖励或处分家庭主要成员和主要社会关系的姓名、职务和关系有无重大政治历史问题一贯表现填报单位党组织意见（盖章）年月日主管单位工会意见（盖章）年月日主管单位党组织意见（盖章）年月日备注注：本表一律用钢笔填写工会会员名册序号姓名性别出生年月文化程度政治面貌工种职务家庭地址北辰区企业建立工会组织程序一、提出建立工会组织的要求。二、成立工会工作筹备组。三、起草成立工会请示报告，并上报总工会。四、发展会员，对会员进行登记，搞好会员会籍管理。五、推荐酝酿工会委员会和经费审查委员会候选人。工会委员会设3-5人，经费审查委员会设3-5人。六、做好选举的准备工作。七、召开工会第一次代表大会进行选举。八、召开第一届工会委员会第一次全体会议和第一届经费审查委员会第一次全体会议，选举产生工会主席、委员和经审委主任。委员进行工作分工，并研究工作。根据企（事）业单位情况,工会委员会设组织宣传委员、女工委员、生产委员等。九、起草第一次代表大会选举结果的报告并及时上报总工会审批。十、企业工会选举结果公告。提出建立工会组织的要求1、由北辰区小淀镇市容环卫所选派代表和小淀镇（园区）工会进行联系，具体研究建立工会组织事宜。2、镇（园区）工会约见北辰区小淀镇市容环卫所负责人吴明林，宣传工会的性质、职能、任务、特点等，依法提出建立工会组织，在为建立工会组织提供必要的时间、活动经费、房屋设备等方面取得共识。成立企业工会筹备组1、由镇工会与北辰区小淀镇市容环卫所通过协商方式确定筹备组人员筹备组共3人，由吴明林、田祥军、田秀秀组成。2、企业张贴公告。3、起草《关于召开北辰区小淀镇市容环卫所工会第一次代表大会的请示报告》此报告待镇（园区）工会批复后，按实施方案筹建工作。公告全体职工：经小淀镇（园区）工会批准，本企业将于近期成立工会组织。现成立工会筹备组。组长吴明林，成员田祥军、田秀秀。北辰区小淀镇市容环卫所工会筹备组2008年3月26日会员登记汇总表编号姓名性别年龄民族文化程度政治面貌行政职务入会时间本人签字会员总数：工会小组长签字：关于要求召开天津佰亿得工贸有限公司工会第一次代表大会的请示报告小淀镇工会：根据《中国工会章程》规定，经本企业工会筹备组研究决定，拟于2009年6月11日召开工会第一次代表大会。现将有关问题请示如下:一、大会指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国工会十四大会议精神，全面贯彻《工会法》和《实施办法》，团结和动员广大工会会员，与时俱进，争创一流，发挥工人阶级主力军作用，在开创小淀镇（园区）现代化建设的新局面中，做出新的更大的贡献。二、大会主要任务选举产生天津佰亿得工贸有限公司工会第一届委员会和第一届工会经费审查委员会。三、代表名额及产生办法根据《中国工会章程》和上级工会的有关会议精神，结合本单位实际，本次会议拟定正式代表30名、列席代表2名。正式代表原则上按会员分布情况分配，同时考虑代表的先进性和广泛性，在广泛听取会员群众意见的基础上选举产生。四、工会第一届委员会的组成天津佰亿得工贸有限公司工会第一届委员会由3人组成，候选人为4人，实行差额选举。第一届经费审查委员会3人，候选人为3人，实行等额选举。设专职（兼职）主席或副主席1名，委员2名，经审委员会主任1人。在工会第一届一次委员会议上选举产生主席和经审委员会主任。以上请示当否，请批复。天津佰亿得工贸有限公司工会筹备组2009年6月10日关于天津佰亿得工贸有限公司工会第一次代表大会选举结果的报告小淀镇工会：天津佰亿得工贸有限公司工会第一次代表大会于2009年6月11日在会议室召开，与会代表19名，根据《中国工会章程》及有关规定，大会采取无记名投票和差额选举的办法，选举刘兴明、范占娅、靳立东、（按姓氏笔画为序）3名同志为工会第一届委员会委员；选举刘焕仓、刘广江、李文龙3名同志为工会第一届经费审查委员会委员。天津佰亿得工贸有限公司工会第一届委员会于2009年6月11日举行第一次全体会议。会议选举刘兴明同志为工会主席。天津佰亿得工贸有限公司工会第一届经费审查委员会于2009年6月11日举行第一次全体会议。会议选举刘焕仓同志为主任。本届工会委员会和经费审查委员会的任期为三年。特此报告，请审批。天津佰亿得工贸有限公司工会2009年6月12日北辰区天津佰亿得工贸有限公司工会选举结果公告依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，在北辰区小淀镇工会的帮助指导下，在企业的积极支持下，经2008年6月12日召开工会第一次会员代表大会选举产生了我企业第一届工会委员会和经费审查委员会，并已报小淀镇工会审核批复。第一届工会委员会、经费审查委员会成员如下：工会主席：刘兴明委员：范占娅、靳立东经费审查委员会主任：刘焕仓委员：刘广江、李文龙特此公告天津佰亿得工贸有限公司工会2008年6月13日北辰区小淀镇市容环卫所工会委员会委员登记表选举日期：2008年4月8日姓名工会职务性别民族出生年月文化程度政治面目吴明林主席男汉1959.08大专党员田秀秀委员女汉1981.06本科群众田祥军委员男汉1981.04本科群众北辰区小淀镇市容环卫所工会主席登记表选举日期：2008年04月08日姓名吴明林性别男民族汉政治面目党员出生年月1959.08行政职务文化程度大专联系电话26992059手机工作单位北辰区小淀镇环卫所家庭住址北辰区北辰区小淀镇市容环卫所工会经费审查委员会委员登记表选举日期：2008年04月08日姓名工会职务性别民族出生年月文化程度政治面目田秀秀主任女汉1981.06本科群众田祥军委员男汉1981.04本科群众孙志强委员男汉1983.06本科群众企业简况企业名称佰亿得工贸企业性质私企法定代表人刘兴俊注册资金100万企业员工总数32女工数3住所北辰区小淀镇刘安庄工业区佳业道8号联系电话26993233企业经营范围或主要产品涂装加工空调配件

工会委员会届次会员（代表）大会议程

会议主持人：宣布大会开始并宣布会议议程1、由工会筹备组代表作筹备工作报告;2、

表决通过《大会选举办法》；3、表决通过正式候选人名单；4、表决通过总监票人、监票人名单；5、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单；6、当选委员代表发言；7、企业党组织或行政领导讲话；8、上级工会领导讲话；

工会第次会员（代表）大会选举办法一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会，经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法通知》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。二、经上级工会同意，＿＿工会第＿＿次会员（代表）大会选举产生第＿届委员会委员＿＿人。经费审查委员会委员＿＿人。三、根据有关规定，＿＿工会第＿＿届委员会委员的选举，实行差额选举。设正式候选人＿＿人，选举＿＿人，差额＿＿人。＿＿工会第＿届经费审查委员会的选举，实行等额选举（即候选人x人，选举x人）。四、＿＿工会第＿＿届委员会委员，经费审查委员会委员的候选人建议名单，经过自下而上，反复协商，推荐产生。经大会主席团或工会筹备组审议提交大会表决通过后进行选举。五、选举时，参加选举的人数必须超过应到人数的三分之二方为有效。候选人须获得应到人数二分之一以上选票方能当选。如选举结果候选人选票均超过半数以得票多的当选。六、选举大会设监票人，（其中总监票1人）由大会主席团提交大会表决通过。在大会主席团领导下负责发票、投票、点票、计票等选举工作全过程。七、选举以无记名投票方式进行。选举人对候选人如赞成，在该候选人姓名的左方格内画个圈；如不赞成画叉，弃权不作任何符号；如另选他人，可在候选人下面的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名的左方格内画个圈。书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。八、选举票共分两张，＿＿色的为工会委员选举票，＿＿色的为工会经费审查委员选举票。均按姓氏笔划排列。两张选举票一次投票，分别计票。九、大会会场设有投票箱。投票前，监票人员将票箱当众出示后封箱。投票开始时，大会工作人员、主席团先行投票，随后会员（代表）依次投票。十、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于当选人数的为废票。十一、计票结束后，监票人按候选人得票多少为序向大会主席团报告，由执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。十二、在选举中，如果得票数超过应到人数半数的最后几名候选人得票数相等，不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果得票数超过应到人数半数的候选人少于应选名额，不足数不在本次会议上选举。十三、工会主席，副主席，应在广泛听取意见后，在同级党组织与上级工会充分协商取得一致意见基础上，提出候选人建议名单，然后由工会委员会选举产生。十四、本办法由＿＿＿＿＿＿＿工会第＿＿次大会通过后施行。

＿＿＿工会筹备组年月日

工会代表大会或会员大会的选举程序主要有：(1)宣布参加选举的人数和选举任务;(2)表决通过《大会选举办法》;(3)表决通过正式候选人名单;(4)表决通过总监票人、监票人名单;(5)清点核实出席会议的选举人数;(6)检查票箱、贴封条;(7)发放选票并报告发出选票数;(8)宣布填写选票注意事项;(9)写票;

(10)宣布投票顺序、要求;(11)投票(12)清点选票,并宣布选举是否有效;(13)计票;(14)宣布选举计票结果和当选入名单。大会选举主持人讲话稿各位代表:现在举行×××工会第×次代表大会第×次全体会议。今天大会应到代表×××人,据统计,因病、困事请假×人,实际到会的代表×××人,超过应到代表的三分之根据规定,今天的会议可以进行。今天的大会共有四项议程:一、通过《××××工会第×次代表大会选举办法》;二、分别通过××××工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单;三、通过总监票人、监票人名单;四、选举××××工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员。现在进行第一项议程:通过《选举办法》。请工作人员宣读《××××工会第×次代表大会选举办法》。各位代表对这个《选举办法》还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个《选举办法》的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)现在进行第二项议程:通过候选人名单。先请工作人员宣读《××××工会第×屈工会委员会委员候选人名单》(草案)。各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进有表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)再请工作人员宣读《××××工会第×届经费审查委员会委员候选人名单》(草案)各位代表对这个候选人名单(草案)还有什么意见?(稍停)如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,(稍停)请放下;反对的请举手(如没有,请讲"没有"；如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过"。)现在进行第三项议程:通过总监票人和监票人名单。根据各代表小组的推荐,经大会主席审议。提名×××同志为总监票人,×××、×××、×××等×位同志为监票人;各位代表有什么意见?(稍停)如没有意见,现提请大会进行表决:赞成上述×位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手,(稍等)请放下;反对的请举手(如没有,请讲:"没有";如有,请工作人员点数后讲:"请放下");弃权的请举手。(如没有,请讲"没有";如有,请工作人员点数后讲:“请放下"。)(如没有反对和弃权的可以宣布"一致通过";如只有少于二分之一代表反对或弃权的,可以宣布"通过")。鼓掌!现在进行第四项议程:进行选举。△请监票人和选举工作人员各就各位。(稍等)△请工作人员清点实到人数。△(待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表×××人,实到×××人,超过应到代表数的三分之二,可以进行选举。△现在请监票人员检查票箱和封箱。△请工作人员发选票。△各位代表拿了选票以后请不要马上填写,有些具体事项要说明一下：每位代表手里应有两张选票:即选举×××工会第×届工会委员会委员选票和经费审查委员会委员选票。请代表们检查一下,选票是否多发或漏发?是否盖有印章?多发漏发或没盖印章的请举手。(看全场,稍停)没有。现在请大家看选票。请各位代表注意,如果赞成选票上的候选人,就在该候选人名字的左侧小方恪内画一个"О";如不赞成画“X”，弃权的不作符号;如另选他人,可以在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字,并在名字的左侧小方格内画一个"O"。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。△现在请各位代表填写选票。(约等十分钟左右)大家都写好了吗?没有写好的请举手。(观察四周,如有人举手,过一、二分钟再问一次)△都填写好了,我们进行投票。△现在请总监票人、监票人投票。△请主席台上的代表投票。△请各位代表按照工作人员指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱,工作人员清点票数。△(根据总监票的报告,宣读点票结果。)△现在开始计票。请监票人和工作人员携带选票到计票室计票。△请总监票人宣布什票结果。△(根据总监票人的报告,和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)△各位代表,今天大会选举工作圆满结束,现在休会。

【表一】

关于 （单位全称）建立工会筹备组的函

武穴市总工会：我单位系（单位性质），现有职工人，年月日开业，工商注册资金万元（或美元），上级挂靠单位是（外国国籍是）。现准备筹建工会组织，筹备组负责人由同志担任，组员由、、同志组成。当否，请复。

附件：1、筹备组成员简历；2、单位工商登记复印件。

单位全称（盖章）年月日

注：如是外商投资企业，请注明外商投资比例（外资占%，资金万元（美元））单位地址：电话：邮编：联系人：

[表二]关于 （单位全称）推荐工会委员会候选人的请示

润州区总工会：我工会筹备组经宣传、动员，共发展和登记会员＿＿＿名，成立工会小组＿＿＿个。经民主推荐＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿等＿＿＿位同志作为工会委员会候选人，▁▁▁＿同志拟任工会主席候选人。＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿同志作为工会经审委员（经审员）候选人，▁▁▁▁同志拟任经审主任候选人。当否，请批示。附件：1、工会委员候选人简历；2、工会经审委员（经审员）候选人简历。

＿＿＿＿工会委员会（筹）＿＿年＿＿月＿＿日[表三]关于×××工会选举结果的报告润州区总工会：

我单位于＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日召开工会第一次会员（代表）大会，应到人数＿＿＿＿人，实到＿＿＿＿人，经无记名投票选举――、――、――、――、等＿＿＿位同志当选为第一届工会委员会委员，――、――、同志当选为工会经费审查委员会委员,会议通过――、――、同志为工会女职工委员会委员。经工会委员会第一次会议选举，由＿＿＿＿＿＿同志任工会主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工会副主席。经工会经费审查委员会第一次会议选举，由＿＿＿＿＿＿＿同志担任经审主任。经工会女职工委员会第一次会议选举，由同志任女职工委员会主任。当否，请批示。

附件：选票样张及各委员得票结果

×××工会委员会（筹）××年××月××日工会干部呈报表姓名性别出生年月民族文化程度籍贯职称现任单位职务何时党(团)拟任工会职务何时参加工作免去单位职务主要经历何时何地何原因受到何奖励或处分家庭主要成员和主要社会关系的姓名、职务和关系有无重大政治历史问题一贯表现填报单位党组织意见（盖章）年月日主管单位工会意见（盖章）年月日主管单位党组织意见（盖章）年月日备注注：本表一律用钢笔填写工会会员名册序号姓名性别出生年月文化程度政治面貌工种职务家庭地址关于成立×××工会的请示武穴市总工会：我公司成立于年月日，企业性质为，现有员工名，其中女职工名。为更好的维护企业和职工的合法权益，协调企业劳动关系，团结和组织职工共谋企业发展，现根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，拟建立工会组织。本单位工会筹备组由等名同志组成，同志任组长。当否，请批复。单位地址：负责人：联系电话：邮编：×××公司（盖章）××年××月××日中华人民共和国工会入会申请书我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。申请人年月日工会会员登记表年月日姓名性别出生日期民族家庭出身本人成份政治面貌工资文化程度籍贯工作单位及职务家及庭其成职员业个人简历基层意工见会（公章）年月日备注中华全国总工会制基层工会委员会选举结果呈报表（样本三）单位名称地址职工人数会员人数此届委员会是第届会议情况是召开会员大会还是会员代表大会会议时间应到人数实到人数年月日内容项目职务姓名性别年龄文化程度入会时间政治面貌工会以外的职务当选人员情况主席副主席委员呈报单位工会意见年月日（章）单位党组织意见年月日（章）上级工会审批意见年月日（章）注：此表一式二份工会经费审查委员会（或经审小组）选举结果呈报表（样本四）单位名称地址此届机构是委员会还是小组邮编电话内容项目职务姓名性别年龄文化程度入会时间政治面貌工会以外的职务当选人员情况主任（组长）副主任（副组长）委员（成员）呈报单位工会意见年月日（章）单位党组织意见年月日（章）上级工会审批意见年月日（章）注：此表一式二份工会女职工委员会选举结果呈报表（样本五）单位名称地址此届委员的届次邮编电话内容项目职务姓名性别年龄文化程度入会时间政治面貌工会以外的职务当选人员情况主任副主任委员呈报单位工会意见年月日（章）单位党组织意见年月日（章）上级工会审批意见年月日（章）注：此表一式二份北辰区企业建立工会组织程序凡在北辰区注册成立的企业都要依法建立工会组织。本企业有职工56人，应当建立基层工会委员会，并按照本程序执行。一、提出建立工会组织的要求。二、成立北辰区小淀镇市容环卫所工会工作筹备组。三、起草《关于要求召开北辰区小淀镇市容环卫所工会第一次代表大会的请示报告》并上报镇（园区）工会。四、发展会员，对会员进行登记，搞好会员会籍管理。五、推荐酝酿工会委员会和经费审查委员会候选人。工会委员会设3人，经费审查委员会设3人。六、做好选举的准备工作。七、召开工会第一次代表大会进行选举。八、召开第一届工会委员会第一次全体会议和第一届经费审查委员会第一次全体会议，选举产生工会主席、委员和经审委主任。委员进行工作分工，并研究工作。根据企业情况,工会委员会设组织宣传委员、女工委员、生产委员等。九、起草《关于北辰区小淀镇市容环卫所工会第一次代表大会选举结果的报告》并及时上报镇（园区）工会审批。十、企业工会选举结果公告。提出建立工会组织的要求1、由北辰区小淀镇市容环卫所选派代表和小淀镇（园区）工会进行联系，具体研究建立工会组织事宜。2、镇（园区）工会约见北辰区小淀镇市容环卫所负责人吴明林，宣传工会的性质、职能、任务、特点等，依法提出建立工会组织，在为建立工会组织提供必要的时间、活动经费、房屋设备等方面取得共识。成立企业工会筹备组1、由镇工会与北辰区小淀镇市容环卫所通过协商方式确定筹备组人员筹备组共3人，由吴明林、田祥军、田秀秀组成。2、企业张贴公告。3、起草《关于召开北辰区小淀镇市容环卫所工会第一次代表大会的请示报告》此报告待镇（园区）工会批复后，按实施方案筹建工作。公告全体职工：经小淀镇（园区）工会批准，本企业将于近期成立工会组织。现成立工会筹备组。组长吴明林，成员田祥军、田秀秀。北辰区小淀镇市容环卫所工会筹备组2008年3月26日会员登记汇总表编号姓名性别年龄民族文化程度政治面貌行政职务入会时间本人签字会员总数：工会小组长签字：关于要求召开天津佰亿得工贸有限公司工会第一次代表大会的请示报告小淀镇工会：根据《中国工会章程》规定，经本企业工会筹备组研究决定，拟于2009年6月11日召开工会第一次代表大会。现将有关问题请示如下:一、大会指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国工会十四大会议精神，全面贯彻《工会法》和《实施办法》，团结和动员广大工会会员，与时俱进，争创一流，发挥工人阶级主力军作用，在开创小淀镇（园区）现代化建设的新局面中，做出新的更大的贡献。二、大会主要任务选举产生天津佰亿得工贸有限公司工会第一届委员会和第一届工会经费审查委员会。三、代表名额及产生办法根据《中国工会章程》和上级工会的有关会议精神，结合本单位实际，本次会议拟定正式代表30名、列席代表2名。正式代表原则上按会员分布情况分配，同时考虑代表的先进性和广泛性，在广泛听取会员群众意见的基础上选举产生。四、工会第一届委员会的组成天津佰亿得工贸有限公司工会第一届委员会由3人组成，候选人为4人，实行差额选举。第一届经费审查委员会3人，候选人为3人，实行等额选举。设专职（兼职）主席或副主席1名，委员2名，经审委员会主任1人。在工会第一届一次委员会议上选举产生主席和经审委员会主任。以上请示当否，请批复。天津佰亿得工贸有限公司工会筹备组2009年6月10日关于天津佰亿得工贸有限公司工会第一次代表大会选举结果的报告小淀镇工会：天津佰亿得工贸有限公司工会第一次代表大会于2009年6月11日在会议室召开，与会代表19名，根据《中国工会章程》及有关规定，大会采取无记名投票和差额选举的办法，选举刘兴明、范占娅、靳立东、（按姓氏笔画为序）3名同志为工会第一届委员会委员；选举刘焕仓、刘广江、李文龙3名同志为工会第一届经费审查委员会委员。天津佰亿得工贸有限公司工会第一届委员会于2009年6月11日举行第一次全体会议。会议选举刘兴明同志为工会主席。天津佰亿得工贸有限公司工会第一届经费审查委员会于2009年6月11日举行第一次全体会议。会议选举刘焕仓同志为主任。本届工会委员会和经费审查委员会的任期为三年。特此报告，请审批。天津佰亿得工贸有限公司工会2009年6月12日北辰区天津佰亿得工贸有限公司工会选举结果公告依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，在北辰区小淀镇工会的帮助指导下，在企业的积极支持下，经2008年6月12日召开工会第一次会员代表大会选举产生了我企业第一届工会委员会和经费审查委员会，并已报小淀镇工会审核批复。第一届工会委员会、经费审查委员会成员如下：工会主席：刘兴明委员：范占娅、靳立东经费审查委员会主任：刘焕仓委员：刘广江、李文龙特此公告天津佰亿得工贸有限公司工会2008年6月13日北辰区小淀镇市容环卫所工会委员会委员登记表选举日期：2008年4月8日姓名工会职务性别民族出生年月文化程度政治面目吴明林主席男汉1959.08大专党员田秀秀委员女汉1981.06本科群众田祥军委员男汉1981.04本科群众北辰区小淀镇市容环卫所工会主席登记表选举日期：2008年04月08日姓名吴明林性别男民族汉政治面目党员出生年月1959.08行政职务文化程度大专联系电话26992059手机工作单位北辰区小淀镇环卫所家庭住址北辰区北辰区小淀镇市容环卫所工会经费审查委员会委员登记表选举日期：2008年04月08日姓名工会职务性别民族出生年月文化程度政治面目田秀秀主任女汉1981.06本科群众田祥军委员男汉1981.04本科群众孙志强委员男汉1983.06本科群众企业简况企业名称佰亿得工贸企业性质私企法定代表人刘兴俊注册资金100万企业员工总数32女工数3住所北辰区小淀镇刘安庄工业区佳业道8号联系电话26993233企业经营范围或主要产品涂装加工空调配