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文档简介

商场岗位劳动合同一、合同双方信息本劳动合同是由_________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）在自愿平等原则，遵照国家相关法律法规以及本企业规章制度的基础上订立的。甲方名称：_________统一社会信用代码：_________地址：_________电话：_________乙方姓名：_________身份证号码：_________联系电话：_________二、合同期限双方在本合同生效之日起握手告别之日止共同签订劳动合同，为期_________。三、工作内容乙方将按照甲方的要求进入指定商场，从事商场某一部门的工作；乙方应认真履行岗位职责，具体工作内容如下：准确了解自己负责的商户品牌和业务范围，有效开展销售工作；客户接待服务工作，包括但不限于：欢迎顾客，细致、耐心地了解顾客需求，合理向顾客推荐商品；统计收银、打印收银条并保证现金收银准确无误；维护店内环境卫生、有序地摆放商品，及时补货、更新商品陈列；积极协助客户解决商品售后问题并做好记录统计工作；完成上级领导交代的其他任务。四、工作时间与休息工作时间：甲方与乙方确认，乙方的工作时间是商场营业时间。休息：本商店设置食堂和休息室为工作人员提供午餐和休息，午餐时间为每天下午1：00至2：00，休息时间为每天晚上9：00至9：30。五、工资福利乙方的月基本薪资为_________元，高于国家最低工资标准，不含加班工资。乙方的工资计算方法：月基本薪金+销售业绩提成（具体比例另行协定）+加班津贴。乙方享有国家规定的基本社会保险及职工福利待遇，同时根据甲方规定享有其它补贴待遇，并由甲方为乙方购买意外伤害险，意外医疗险等保险。六、工作纪律乙方应当认真遵守甲方商场所有制定的规章制度以及与客户沟通的礼仪，维护甲方企业形象；乙方不得以放弃工作为由旷工、迟到、早退、工作中私自用手机或玩耍等行为，也不得违规营销；乙方不得擅自离开岗位，不得与其他工作人员串通作弊；乙方在工作中应认真对待客户的投诉，并按照甲方要求解决问题或报告领导。七、劳动合同解除在合同期满前，当下列情况出现之一时，甲方可以随时解除本合同：1.乙方不履行本合同规定的工作职责；2.乙方伪造证件或者弄虚作假，骗取聘用；3.乙方严重违规行为，侵害公司或者重大利益，或者公司严重违反国家规定，经相关部门依法出具证明材料的；4.乙方经本公司培训合格，掌握岗位技能并在甲方任职一年，但经考核不合格者。八、合同变更和解释本合同未尽事宜，由双方当事人自行商定，如有争议，应协商解决；协商不成，可提请甲方所在地人民法院或仲裁机构裁决。九、生效与备份本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效

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