版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十一章团体巩固与终结阶段第一节团体结束阶段的任务第二节团体结束阶段的活动
第一节团体结束阶段的任务一、团体结束阶段的特征
典型特征是团体成员对团体的不舍与留恋。1、可能会有一些由于分离而产生的悲伤和焦虑2、团体成员往往会出现行为的退缩,不再以高昂的热情参与团体3、成员会选择这样的方式来反应,如成员之间会更多表达他们期望及对他人的关注4、成员可能会更多正面评价这次团体经验5、可能会谈论一些计划,以及如何将自己的改变持续下去二、团体成员的任务1、成员要处理自己对分离和结束团体的情绪。2、成员要给他人一个比以前更好的形象。3、评价团体的影响作用。4、成员要完成任何尚未解决的问题。5、成员要准备将自己在团体中所学的内容扩展到日常生活情景中去。6、成员要针对自己想要做出的改变和如何实现这些变化,做出选择和计划。主要任务是帮助团体成员处理离别情绪并为走进现实生活准备。
1、提前宣告团体即将结束。2、带领成员回顾团体历程。3、协助成员处理他们可能对结束团体所产生的任何情绪。4、互相道别与祝福。5、共同计划离组后的安排6、提供继续学习或进一步接受服务的资源
7、进行团体成效评估。三、团体领导者的任务四、团体结束阶段的方法技术
1、结束预告团体将结束,领导者最好在结束前一、二次团体活动时先预告成员,让成员提早做心理准备,处理想解决但未完成的问题,也可先讨论分离的情绪,整理所得,制定或修改行动计划。2、轮流发言领导者请成员轮流来表达自己的收获,或是对团体的印象。3、领导总结领导者对本次团体活动进行总结,可以强调某些重要观点,或集中焦点于成员的感受,或对未来进行规划。4、作业分享领导者可以要求成员写出对本次团体活动的看法、感受,并制定或修改行动计划。5、游戏活动领导者可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宿舍承包合同范本
- 2025杂工劳务分包合同
- 2025关于住房公积金借款合同书例文
- 房子装修承包合同
- 提高创新和问题解决能力的培训
- 2025会计工作劳动合同范本
- 2025副食品供货合同范文
- 工程材料采购合同简单
- 2025共有产权住房 预售合同 (范本)
- 派遣员工劳务合同样本
- 《企业管理课件:团队管理知识点详解PPT》
- 配网设备缺陷分类及管理重点标准
- 反腐倡廉廉洁行医
- UI与交互设计人机交互设计(第二版)PPT完整全套教学课件
- GMS要素-持续改进(CI)-上汽通用五菱-课件
- 《插画设计》课程标准
- 高考作文答题卡(作文)
- 在乡村治理中深化推广运用清单制、积分制、一张图工作方案
- GB/T 3921-2008纺织品色牢度试验耐皂洗色牢度
- 梅毒的诊断与治疗课件
- 工程伦理第二讲工程中的风险、安全与责任课件
评论
0/150
提交评论