维修主管求职简历参考范文

维修主管求职简历参考范文求职者在编写个人简历之前需要留意聘请信息中的潜在要求，由于个人简历需要针对聘请信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能胜利通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：易先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：四川-南充年龄：36

现所在地：广东-深圳身高：168cm

盼望地区：其他-其他

盼望岗位：技工/普工类-其他相关职位

寻求职位：修理主管

待遇要求：可面议要求供应住宿

最快到岗：随时到岗

教育经受

1991-09～1994-07营山县城守高级中学校一般高中高中

培训经受

1999-04～1999-06四川省南充市就业训练中心电工电工特种操作证

工作阅历至今16年0月工作阅历，曾在3家公司工作

***公司名称(2021-03～2021-02)

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装

担当职位：修理主管岗位类别：

工作描述：修理部门管理，1、负责，完成生管所下发的各项修理生产指令，完成修理部绩效考核所规定的各项指标。

2、负责本部门工作方案拟定、布置、检查与考核，负责对直接下属的工作安排、管理、绩效考核。

3、依据修理指令，制定本部门修理标准工时定额，编制本部门各生产作业的派工方案和作业方案，并指导、督促本部门人员严格按方案执行，提高各工序设备正常平安运行。

4、保证各机台工位设备正常运行。

5、监督检查本部门人员工作，平衡本部门人员技能状况，合理调整。

6、负责本部门成本掌握、平安生产、和工艺技术创新工作方案、制度的制定和落实，强化和落实本部门现场5S管理。

7、审核本部门各类报表和设备修理保养方案及执行程序，主持本部门例会。

8、关注本部门人力资源状况，依据本部门年度生产方案和公司将来3年进展规划，对本部门人员进行定编定岗，并严格根据定编定岗合理配置本部门人员，关注本部门梯队人才建设，为公司培育后备人才。

9、对本部门课长级以下人员有任职、调迁、停职、辞退、奖罚和转正的核准权和申购审批权，对直接下属人员(包括课长)调薪具有建议权，对本部门课长级以下人员调薪具有核准权。

10、完成公司领导交办的其它工作。

***公司名称(2021-09～2021-11)

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装

担当职位：修理主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：对印刷厂的后加工机器如海德堡折书机.马天尼胶装机.骑钉机UV机.波拉切纸机.三面刀,过胶机.粘盒机.BOBST全自动啤机.烫金机.丝印机.马天尼穿线机.罗兰八色机;海德堡CD-102六色印刷机等设备,及工作工艺有肯定的熟悉.

***公司名称(1994-09～2021-08)

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工

担当职位：电工组长岗位类别：其他相关职位

工作描述：电子设备安装及工程服务,生产线及设备维护,保养.对车床,磨床,铣床,数控车床及行车有肯定的修理阅历.

技能专长

专业职称：高级

计算机水平：初级

计算机具体技能：

技能专长：电子设备安装及工程服务,生产线及设备维护,设备安装及工程服务

语言力量

一般话：流利粤语：差

英语水平：

其他：一般

求职意向

进展方向：修理主管

其他要求：包食宿,进公司须签劳动合同,购买工伤保险.

自身状况

自我评价：1.通过多年的学习和实践,已拥有较强的理论和过硬的业务力量,敢于创新,爱思索,有良好的沟通和组织力量,能够接受工作上的挑战.

2.较强的分析和解决问题力量,有剧烈的工作责任心,具备团对合作精神;工作仔细踏实,乐观进取.

3.能全面安