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文档简介

万杨春蕾幼儿园申报普惠性幼儿园自评报告按照陕西省教诲厅、陕西省财政厅、陕西省物价局《陕西省普惠性民办幼儿园认定及管理办法(试行)》、《陕西省幼儿园基本办园原则》以及市、县有关文献精神,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自评,现将有关状况予以报告:一、基本状况扶风县城关镇万杨春蕾幼儿园创立于3月,是经扶风县教诲体育局批准设立一所民办幼儿园。在年终,幼儿园自筹资金,投资超过100万元改造了原万杨小学,搬迁至现址,园所现占地面积4800㎡,建筑面积2140㎡,活动面积1860㎡,绿化面积1200㎡,既有幼儿150余人,既有教职工24人,专任教师多有从事幼儿教诲事业经验,是一所高原则,当代化农村幼儿园。二、办园条件近年来,为建成具备一流教诲环境、一流管理、一流保教质量农村幼儿园,咱们不断完善办园条件。园所安全我园改造原万杨小学,独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患;教学、活动场合日光充分,符合幼儿特点及安全卫生规定,无危房,布局合理。用房配备教学、生活等用房布局合理;每班有宽敞明亮、干净、面积不少于50平方米教学、活动室及与之配套寝室等辅助用房,厨房符合卫生原则规定。(三)户外场地我园有充分户外活动场地,地面铺有草坪,对幼儿来说美观安全;园内绿树成荫,春暖花开,环境优美。在幼儿活动场地四周还为幼儿开辟了种植园地。有适当幼儿户外运动大型玩具、趣味玩具。(四)设施设备园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电视机、电脑、监控等基本设备。配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。有实用、卫生、安全、专为幼儿设计教学桌椅、设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要电教设备等。毛巾、口杯每人一套。寝室内有符合卫生及安全规定床铺设备,有较完备生活和卫生用品,有防暑降温和防寒保暖设施。厕所设施完善安全,符合幼儿年龄特性三、科学管理近年来,我园从科学管理出发,以《幼儿园工作规程》为指引,在幼儿园教诲教学活动中认真贯彻和实践新《幼儿教诲指引纲要》,使管理逐渐迈向科学化、当代化、规范化、制度化。(一)实行目的管理,建立目的体系我园把办园目的作为管理核心,制定了三年发展目的。环绕三年总目的,每年制定年度目的,并将年度目的分解到各部门。依照各部门、各岗位实际状况,制定切实可行教研组、卫生保健、后勤、教师培训、财务、家长工作目的等,促使目的有效地落到实处。(二)健全制度,加强民主管理制定了园长、教师、保育、财务、医务、厨房、门卫等各类人员岗位职责;制定了合理幼儿作息、卫生保健、教学、财务管理、膳食管理等制度;建立了师德考核、技能技巧考核。每年依照考核状况评比先进教师,把竞争机制引入幼儿园,进一步提高教职工制度意识和工作意识,保证了幼儿园管理工作、教诲教学工作顺利开展。为了发挥民主参加管理作用,成立了园务委员会、教代会、膳食委员会等幼儿园基层组织,充分发挥各基层组织作用,使每一项制度都能充分发挥在管理工作中指引作用。四、教职工队伍建设幼儿园严格遵循《陕西省幼儿园基本办园原则》规定,班级实行两教一保。幼儿教诲质量高低,从主线上取决于教师素质,离开了教师素质就谈不上幼儿教诲质量提高。在幼教事业迅猛发展今天,我园全体教职工积极地、创造性地、全身心地投入到工作中,为提高我园教诲教学质量和办园效益作出了很大贡献。(一)加强师德学习,提高广大教职工思想觉悟和道德品质幼儿园精神环境是无形,对幼儿身心健康发展起着巨大作用。而教师工作热情、工作态度、精神风貌、言谈举止、衣着打扮无不潜移默化地影响着幼儿成长。为此,我园领导班子有筹划、有目、有内容地开展学习,例如:教师们通过学习《师德修养》、《把爱心献给幼儿》、《幼儿教师应有两爱三心》等,树立了全心全意为幼儿服务思想。做到:热爱本职工作,热爱幼儿,关怀幼儿,细心照顾幼儿,耐心引导幼儿,对领导分派工作乐意接受。在寻常工作中,教师们还注意用美言行举止影响幼儿,带动幼儿,引导幼儿,为幼儿树立榜样,在社会树立良好形象。(二)积极开展教研教改活动,努力提高教学水平我园在抓好师德职德教诲同步,还狠抓教师教学水平提高。环绕教研目的,通过各种形式、各种渠道,调动教师参加教研教改积极性和积极性,提高广大教师教学水平。1、开展园本培训。通过领导进一步课堂听课;教师开展公开示范课;定期组织教师进行教研学习,总结经验,推广成果,改正局限性。几年来,我园多次邀请有经验名师进行音乐、舞蹈、美术、写作、语言、环境教诲等专项辅导。2、积极参加区托幼办、姐妹园各类培训学习,通过“走出去,请进来”办法,吸取姐妹园先进经验,结合自身实际,开展教诲教学活动。3、订阅关于书、报刊供广大教师阅读,开拓她们视野和思维。(三)勉励教师向高学历层次进军随着初期教诲改革和发展,对学前教诲师资数量和质量也提出了新规定,学历专业化将是此后发展趋势。广大教师充分结识到向高学历层次进军重要性和必要性。她们不辞劳苦,牺牲晚上休息时间,有多位教师已经学前大专毕业了,现尚有几位教师正在进修大专。(四)努力建设一支幼儿园中层领导骨干队伍当前,家长、社会对幼儿园工作规定越来越高,单靠正、副园长去履行所有管理职能实在是很难面面俱到,进一步班级听课,开展调查研究、教科研等更是无从谈起。为此,培养一批中层干部是我园寻找出路一种重要途径。咱们注重中层干部培养,把一批大胆实践,敢于摸索、工作积极、事业心强教师提拔为幼儿园中层干部。她们努力学习管理艺术,做到言行一致,心胸辽阔,善于听取意见,敢于承担责任,以科学态度去应对人和事。并通过各种途径学习,使她们综合素质大大提高,成为园长得力助手。五、以研促教,形成特色近年来,我园不断转变教诲观念,积极开展各种教研教改活动,力求在教学中发展幼儿创造性思维,开发孩子智力,以环境教诲和艺术教诲为特色。(一)艺术特色教诲见成效在大力倡导素质教诲今天,艺术教诲日益受到人们注重。在学前教诲期,艺术教诲是全面发展教诲重要构成某些,是德、智、体催化剂。为此,园领导班子十分注重艺术活动教诲。1、抓师资培训。通过参加进修学校开设一系列课程培训,以及采用“走出去、请进来”方式,提高全体教职工工教诲水平。2、抓好上艺术课质量。3、把艺术教诲内容渗入到各学科或一日生活中。4、着重运用节假日开展文艺活动来丰富幼儿文娱生活,发掘幼儿表演天赋,大力推动幼儿演艺水平,进一步进一步地加强对幼儿艺术教诲。5、积极参加上级举办各类艺术竞赛以及定期举办家长开放日活动,发挥家庭、社会、幼儿园教诲功能,使三位一体同步教诲获得更佳效果。(二)环境教诲见成果近年来,我园都把环境教诲作为一项重点工作来抓,使环境教诲成为素质教诲一某些。1、成立以园长、教师等构成环境教诲小组。2、结合我园实际制定环境教诲筹划、办法。3、为幼儿创设一种优美环境教诲场合。4、把环境教诲内容渗入到一日学习和生活中。5、结合环境纪念日和节日开展以环境教诲为主题活动。6、运用宣传栏、家园之桥、家长同乐日等向家长宣传环境教诲知识。7、抓好寻常行为规范教诲;8、在开展环境教诲过程中,咱们特别注重家长参加:开展了各种各样环保小制作、废旧物回收等亲子环保活动,向家长宣传环境知识,倡导绿色生活,把环境教诲成效推向家长、社会,以孩子影响家庭,家庭、幼儿园影响社会,为创立“绿色社会”出力。(三)努力开展学前创造性教诲随着国内改革开放进一步,科学技术不断发展,将来时代更需要富有创造性人才。我园依照幼儿好奇心强、富于幻想、可塑性大特点,把学前创造性教诲渗入到各个领域教诲活动之中,促使她们观测力、想象力、审美力和动手能力都得到发展。1、以游戏为主线,开展教诲教学活动。2、在寻常生活中,培养幼儿创造兴趣、毅力、好奇、好问、好摸索精神。3、创造性地开展艺术教诲,培养孩子创造性思维。(四)坚决杜绝小学化教诲倾向在听、说、读、画方面,我园坚决打破拼音教学、数学教学等小学化倾向,依照《幼儿园教诲指引纲要》制定符合幼儿特点教诲筹划。在教诲教学活动中,我园充分突出幼儿主体性。创设宽松、自由环境,从幼儿兴趣和需要出发,引导幼儿积极参加,自主选取,强调幼儿用自己感受来交流、表达自己意愿。(五)关注留守小朋友在咱们幼儿园有近乎80%幼儿属于留守小朋友,为让这些孩子找回近乎失去亲情,幼儿园特别为留守小朋友精心设立了“四课”:“感恩课”——每月请专家来上感恩教诲课,或组织看感恩教诲片,让孩子们走出怨恨父母、不满家庭心理阴影;“沟通课”——在老式节日和法定节假日组织孩子与在外父母通电话,进行情感交流;“亲情课”——每半学期组织孩子与当前监护人开展亲情互动游戏,体味家庭关爱;“抱负课”——每周由教师讲名人故事和学唱红歌,陶冶情操、勉励孩子们健康成长。“四课”教诲犹如阳光雨露,浸润着留守小朋友们幼小心灵,给她们带来春天温暖。六、安全卫生保健常抓不懈(一)领导注重、管理规范园领导把卫生保健纳入幼儿园整体发展寻常管理工作中,注重对保健人员培训。园长及保健人员积极参加区组织业务知识培训,并经常组织园内卫生保健工作检查评比,对全园卫生保健工作严格监控把关。(二)生活管理及体格锻炼依照幼儿年龄特点,制定出相应一日生活作息时间。各班级能合理安排一天生活和学习,做到内容丰富,形式多样,动静交替,户内户外活动交替,保证每天户外活动2小时,(其中体育活动l小时时间)。(三)饮食管理可以按规定制定营养均衡带量食谱,食谱制定符合不同幼儿生理特点,符合营养均衡和色、香、味、美原则。每学期进行两次膳食评价,能依照评价成果对食谱作恰当调节。对食物购买、贮存和加工严格把关。坚持食物留样48小时。(四)健康及卫生保健指标严格执行各项卫生保健制度,教师健康体检率达100%,并做好体重及评价、记录和干预。幼儿健康状况良好,防止接种率、常用病、缺陷矫治率达标,幼儿生长发育达到国标。(五)卫生消毒及安全管理我园能严格遵守消毒隔离制度。坚持睡室、活动室每日空气消毒每日一次,多发病期二至三次;床单、枕套每周清洗一次;被套每半月洗晒一次卫生消毒制度和定期卫生检查评比。(六)安全责任贯彻究竟幼儿园始终把安全工作作为重要工作来抓,能认真贯彻安全制度,定期进行安全检查,并记录检查状况,发现问题及时解决。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面检查和维护,做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度,制作了安全接送卡,规定家长有效运用接送卡,实行持卡接送制,并督促门卫把好大门关,杜绝幼儿走失现象发生。三是为使幼儿掌握基本安全小知识,规定各班教师每周在活动中贯穿安全教诲。咱们为各班制作有关光盘,以动画形式,耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得基本防护知识,尽量避免意外事故发生。我园还定期进行消防安全演习,并成立了紧急疏散指挥小组,制定了紧急疏散方案。由于防范办法得力,我园无任何意外伤害事故发生。七、普惠办法和公益形象我园建园以来,始终坚持公益性、普惠性对服务区域内困难家庭子女入园收费实行“减、免、缓、补、救”办法,即:对服务区域内困难家庭子女入园收费,依照困难限度,实行少收、免收、缓收、补贴、救济等办法。在本年,大班杨进平幼儿,妈妈才二十多岁,得了罕见骨肉瘤,做手术放疗、化疗。高昂医疗费对于一种农村家庭来说,已经无处可借了,更别说让孩子上幼儿园。园长知情后,及时给孩子减免了所有费用,让孩子享有到其她孩子同样地教诲。小班幼儿王文娜,由于家庭贫穷,王文娜1岁多时,妈妈就离家出走,去年6月份,王文娜爸爸又出了车祸身亡。一种不到三岁孩子变成了孤儿,由七十六岁爷爷奶奶抚养。也是免除了王文娜在幼儿园所有费用,并且经常在生活上,处处照顾这个可怜孩子,勉励教师们对这个缺少母爱和父爱孩子多方面庇护和关爱。到当前为止,我园已经帮扶了二十余名家庭困难幼儿,在园长刘博侠带领下,咱们幼儿园教职工工心系困难家庭,关爱弱势群体,依照贫困家庭收入状况设立灵活缴费时限和制度,不让一种孩子由于家庭困难上不起学。幼儿伙食费收支平衡,坚持零利润,没有不合理收费项目。收费项目和原则实行公示制度,收费程序公开,分类明确,会计制度完备,支出审批规范,收支帐目清晰,定期分布结算,员工最低工资不低于本地最低工资原则,无拖欠工资现象。对于政府学前减免款和困难补贴款保证一分不

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