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文档简介

—进行危险因素的定性和定量评价；—确定重大危害、风险因素。—如果可能，完全消除危险源或风险，如用安全品取代危险品；—如果不可能消除，应努力降低风险，如使用双重绝缘电器或低压电器；—可能的情况下，更加合理地安排工作，如考虑人的精神状态和体能等因素；—利用技术进步，改善施工工艺或控制措施；—将技术管理与程序控制结合起来；—引入有计划的（如机械设备安全防护装置）维护需求；—在其他控制措施均已考虑后，作为最终手段，使用个人防护用品；—应急方案的需求—预防性测定指标，对于监视控制措施是否符合计划要求十分必要。标准、规范和地方的有关管理要求，并对适用条款加以掌握，以此作为执行职业健康安全管理自身的职业健康安全风险是制定职业健康安全目标的主要依据，公司、项目部应分别根据），目标及本单位运行与活动的特点，结合国家、地方有关法律、法规、标准、规范的要求，制定本项目的职业健康安全管理方案。6.6.1.2职业健康安全管理方案要通过立项，来策划消除、降低或控制职业健康安全风险，在内容的制定上要具体并具有可操作性。6.6.1.3职业健康安全管理方案应包括如下几方面内容。—依据组织制定的职业健康安全目标，根据运行与活动的需要制定目标实施计划，其中—目标实施所需人力、物力、及财力资源的预算表；—目标实施的具体责任部门、责任人分工和时间进度计划表；—目标实施执行的监督机制和管理制度。职业健康安全管理方案应定期予以修订，当职业健康安全管理目标、指标发生变化或涉及到新的运行与活动，出现新的危险源时，因根据危险源辨识及评价结果，制定新的管理方案或对原管理方案进行修订，以保证职业健康安全管理方案的适宜性。职业健康安全管理方案编制完成后，由公司工程部经理审批发布。方案的实施应有相应的资金、人力、物力和相应的培训作保障，其要求执行《管理手册》8.检查和纠正—防护用品的使用。8.2对运行过程中发现的不符合，要落实纠正（整改）措施、落单》和《事故隐患整改反馈单》或《体系运行检查记录表》并要在不合格信息台账上予以登8.3.1.2对事故调查的内容包括：事故发生的原因、类别、过程和人员伤亡、经济损失情况。8.3.1.4根据事故、事件调查的结果提出事故、事件处理意见及预防措施。—依法办理的原则；—四不放过的原则。故、事件档案应包括以下内容：—物证、人证材料；—直接和间接经济损失材料；—事故、事件责任者的自述材料；—医疗部门对伤亡人员的诊断材料；—事故、事件发生时的施工生产条件、操作情况和设备设施资料；—有关事故、事件通报、简报及相应预防措施材料；—参加事故、事件调查处理人员的名单；—其他认为有必要的资料。9.1公司、项目部应定期对本单位的职业健康安全管理运行情况进行一次自我评价，找出差距，9.2公司工程部对各项目部的职业健康安全管理的绩效每年评审一次，适时提出新的管理要10.1各单位负责人负责跟踪落实评审决议，从而实现职业健康安全管理体系的持续

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