版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
总结过去,表彰先进,推开工作,展望将来2014年度工作总结暨员工表彰大会精彩呈现董事长陈达强为先进集体代表颁发锦旗及奖金172点半,以“总结过去,表彰先进,推开工作,展望将来”言、董事长作工作指示、颁奖和先进代表发言,大会内容与大会主题相得益彰。总经理赖荣达作工作总结报告的气氛,更显和谐友好。下午2点半,大会准时开头。总经理赖荣达从经营治理2014年的工作2014年发生的重大车间、不出部门、不出市场,坚持“精益求精”的生产治理理念;成功运行ERP2015年的工作打算,总经理赖荣达从产品开发、治理平台信息化、强势品牌建立等三方面开放了阐述,言简意赅,富有前瞻性。副总经理邱志坤作工作总结报告20142014年度广东家2014年的销售工作中的缺乏5年的工作再厉。副总经理李维波作工作总结报告年的经济形势之后,从三方面论助力。2014年所作出的努力与取得的成果,清楚地明确了2015努力表示了诚意的感谢,并送上了春祝福。董事长陈达强作工作指示2015年的企业定位及目标。他在讲话中。转变。思考。打算部经理陈玲〔右一、行政人事部经理杨再熙〔左一〕为忠实员工颁奖〔第一批〕打算部经理陈玲〔右一、行政人事部经理杨再熙〔右二〕为忠实员工颁奖〔其次批〕打算部经理陈玲〔右一、行政人事部经理杨再熙〔右二〕为忠实员工颁奖〔第三批〕打算部经理陈玲〔右一、行政人事部经理杨再熙〔右二〕为忠实员工颁奖〔第四批〕天的祝福。打算部经理陈玲〔右二、行政人事部经理杨再熙〔右一〕为忠诚员工颁奖〔第一批〕打算部经理陈玲〔右一、行政人事部经理杨再熙〔右二〕为忠诚员工颁奖〔其次批〕打算部经理陈玲〔右一、行政人事部经理杨再熙〔右二〕为忠诚员工颁奖〔第三批〕2014年度工作总结暨员力!副总经理李维波〔右一、打算部经理陈玲〔右二〕为质量标兵颁奖总经理赖荣达〔右二、副总经理邱志坤〔右一〕为先进个人颁奖〔第一批〕总经理赖荣达〔右一、财务部邱小姐〔右二〕为先进个人颁奖〔其次批〕副总经理邱志坤〔右
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年杀螨隆合作协议书
- 腐蚀与监测课程设计
- 人工智能课程设计体会
- 山东省济宁市市中区2024-2025学年三年级数学第一学期期末质量检测模拟试题含解析
- 课程设计英汉字典
- 怀化市通道侗族自治县2024年三年级数学第一学期期末复习检测模拟试题含解析
- 摄影课程设计师
- 漳浦县2024年三上数学期末监测试题含解析
- 龙岩市新罗区2025届三年级数学第一学期期末调研试题含解析
- 第二单元我们周围的空气(选拔卷)-【单元测试】2021-2022学年九年级化学上册尖子生选拔卷(人教版)(原卷版+解析)
- 帷幕灌浆施工记录表(共6页)
- 理财资金参与设立定向增发基金业务指引(客户)
- 多发性硬化-五年制和七年制
- 水浒第十一回合图文.ppt
- 一万立方航空煤油罐内防腐技术方案
- 乒乓球比赛表格
- 神经调节练习题(含答案)
- 【原创】“有理数比较大小”说课稿
- 小组合作学习评价量化表
- 基础教育五次检查和自查报告范文
- 运营质量保证体系管理制度.doc
评论
0/150
提交评论