党建带工建,工建促党建党建带工建 促进创先争优北京市民政局发挥基层工会组织作用的几种做法

党建带工建,工建促党建党建带工建促进创先争优北京市民政局发挥基层工会组织作用的几种做法

在活动的优异变革中，北京市民政秘书处各级工会组织以“科学发展、创新和为民政工作人员服务”为主题，重点关注党的重要决策方针提出的“大民政”理念。充分发挥工会作为组织的自身优势，积极为经济和社会发展服务，服务员工，维护首都稳定，建立和谐稳定的协调劳动关系，促进职工家庭建设，充分发挥活动的作用。工会组织与党的组织形成了良性互动，实现了“党领导、建工、促党”的良性互动。加强职业道德建设市民政局工会广泛动员和组织职工积极投入到创先争优活动中来,紧紧围绕党的中心工作,认真落实各项工作部署,掀起工会系统创先争优活动的高潮。围绕经济结构调整,组织广大职工党员坚持开展以“创建学习型工会,争做知识型职工”、职业道德“双十佳”评选表彰、创建“工人先锋号”、技术比武、节能减排、技能大赛等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动;大力开展“安康杯”竞赛活动,加强企业安全生产工作,争当安全生产的模范,把安全事故降到最低程度;带领基层工会在组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新和管理制度创新等活动中发挥积极作用,以一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队精神教育引导广大职工党员立足本职、爱岗敬业、不断进取、甘于奉献,使其在经济文化建设中的主力军作用得到充分发挥。以服务社会主义市场经济建设为重点,进一步构建和谐劳动关系市民政局工会组织职工开展“携手同行,分享梦想”、“歌唱新中国,唱响大民政”、“红歌”演唱会、“忠诚颂”演唱会等活动,继承革命传统、弘扬民政文化,共有上万名职工参与此项活动,在社会上产生了很大影响,广大职工受到了生动的爱党、爱祖国和爱人民教育。同时,大力推行厂务公开民主管理制度;抓好职代会制度建设,努力提高职代会建制率;构建和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,开展创建劳动关系和谐企业活动,推进企事业集体劳动合同签订;加强困难职工服务(帮扶)中心规范化建设,完善帮扶机制、拓展帮扶范围、加大帮扶力度,开展“夏送清凉”、“大宝助学”、“两节送温暖”活动;协助政府有关部门做好就业帮扶和创业扶助工作,为下岗失业人员、农民工提供职业培训、就业岗位等。这些措施,维护了困难和残疾职工的合法权益,为政府解忧、为残疾职工解难,密切了干群关系。激发了困难职工的热情,助推困境工程全面建成市民政局工会连续15年坚持每年深入困难职工家中送温暖、询困难、解忧愁,开展贴心人服务队和结对子工作;常年坚持开展扶盲助哑,帮残敬老义务服务活动,帮助残疾人和困难职工修缮房屋、拆洗被褥修理电器、购买粮菜等排忧解难的好事、实事数以万计,成为困难职工的贴心人;将困难职工慰问金由300元提高到500元,大大激发了困难职工的工作热情;在市总工会的关心支持下,筹建了服务困难职工帮扶中心,并与市捐赠中心物资库对接,与爱心家园对接,以吸纳更多的资金和物资帮助特困职工解决燃眉之急。三年来,共慰问困难职工1875人次,帮扶特困职工482人次、残疾职工子女1979人次、困难劳模146人次、大病致困职工39人次。为确保各项民生工程顺利实施,局工会建立了企事业单位贫困家庭子女救学救助制度,为560名困难职工发放了“德福缘”助学金,为558名在校职工子女解决上学难问题;制订了《困难职工子女就学救助实施意见》,明确了救助对象、救助程序、资金来源、救助标准,确保就学工作稳步实施;对考入大中院校的困难家庭的学生,每人每年资助2000元;在企业的支持下,设立了大宝助学金,对全局困难残疾职工就学进行帮扶。这些帮扶救助,在一定程度上解决了困难职工的生活难题,稳定了困难职工队伍,维护了首都民政事业改革发展的大局。以民主权利保障经济利益,提升了工会组织建设水平市民政局工会把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系摆到更加突出的位置,作为基层工会创先争优服务职工、科学发展促进和谐的重要内容。局工会积极推进《集体合同示范文本》试行工作。合同到期的单位以此为基础,结合本单位情况制订了规范的集体合同,有效保护职工和企业的利益,形成了多层面、全方位维护职工合法权益的新格局。目前,局属直管企业中90%签订了集体合同。同时,全局职代会、厂务公开等企业民主管理制度的作用进一步显现出来,以履行民主权利来保障经济利益得以实现;不断推进厂(事)务公开和职代会制度,全局国有企事业单位普遍建立了以职代会为主的厂务公开民主管理制度,改制企业职代会建制率达到95%以上,职工民主管理工作不断深化,参政议政水平显著提升,有力地推动了基层民主政治建设;按照“组织起来,切实维权”的要求,把加强基层工会组织建设放在了工会整体工作的重中之重来抓,各单位加强了临时工入会工作,入会率已达95%。此外,市民政局工会还采取先把工会建立起来,依托工会组织开展党的工作的方法,扩大党的影响力。目前,全局共建立了80个基层工会组织,覆盖各行各业。抓好基层组织建设市民政局工会努力构建“党委领导建家、行政支持建家、工会组织建家、职工参与建家”的工作格局。各级工会把建设职工之家作为考核工会作用发挥情况的重要指标,推进工会基层组织围绕工作任务和自身建设开展创先争优活动。各级党委专题研究工会工作,把工会工作纳入党委工作日程,同部署、同检查、同考核;行政积极支持工会组织职工参与民主管理,落实平等协商、集体合同制度,从而在行政和职工之间架起沟通的桥梁;工会主动与各部门配合,形成各部门积极配合创建职工之家活动,添置必要的桌椅、图书、配备电视、购置各类活动器材等,做到组织机构健全、阵地完备、制度规范、活动经常,提高了会员的建家意识。局工会将进一步扩大覆盖面,最大限度地把广大职工组织到工会中来,不断提高单位建会率和职工入会率,发挥党组织对工会、党员和职工的引领和带动作用,做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励。加快基层工会的群众化、民主化建设,积极推进基层工会主席直接民主选举,切实推进会员评议职工之家制度,力争通过两三年的努力,使全局80%的工会成为合格先进职工之家,20%的工会成为模范职工之家。弘扬党和国家中心工作,促进了社会和谐发展市民政局工会在已有“职工之家”活动室的基础上,建立党支部园地,购置党员学习资料,把“职工书屋”与“党员书屋”进行整合,在百人以上的企事业建立党员活动阵地和“职工之家”;在规模较小的企事业建立一室多用的学习、娱乐阵地。今年初,市社会团体管理办公室争取政府部门支持和社会资源,共投入资金30多万元,建立了400平方米的职工和党员活动阵地,受到大家普遍欢迎。全局各级工会积极利用好职工之家这块活动阵地,采用厂务公开、职工代表大会等形式,向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策,极大地促进了党的基层组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和工会组织的桥梁纽带作用,促进了民政民生事业和经济社会全面协调发展。通过深入开展党群共建创先争优活动,全局各级工会组织牢固树立党建、工建“一盘棋”思想,深入推进“党工共建”,进一步提高工会工作科学化水平。今后,市民政局工会将积极探索新形势下党的群众