药剂科岗位职责

药剂科岗位职责培训药剂科（1）药剂科主任、副主任岗位职责1.在院长、分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药学部门的工作计划、工作目标和质量监控方案，并组织实施和督促检查。2.依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。3.制定药品经费预算和初审采购计划，报上级主管审核，审批后负责组织落实。4.组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。5.定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。6.在分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。7.积极参加医院合理用药管理工作，组织开展处方点评工作，促进临床合理用药。8.组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核工作；抓好人才培养和梯队建设，根据本学科的发展，有计划的配研发科室各类人员；抓好药师毕业后的继续教育。（1）药剂科主任、副主任岗位职责9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作，管理临床用药的各项药学的技术服务。10.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；审定药品采购计划，经主管院长审批后组织实施；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况；监督各调剂室处方调剂工作。11.协调本科室与相关科室、医院行政机关的关系，协调有关工作。掌握新药动态，加速周转，保证药品供应、规范，做好成本核算及账目管理。12.密切配合临床，开展临床药学工作，宣传用药知识，做好抗菌药物检测及处方点评工作。了解、收集药品的不良反应，及时提出淘汰药品意见。13.药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好各部门的各项工作和任务。14.树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利。不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。15.完成院领导交办的其它工作。（2）临床药师岗位职责1、在科主任的领导下工作。深入临床了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护；2、参与日常性医疗查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作；在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，对用药难度大的患者，应实施药学监护、查房和书写药历。3、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测，并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案。4、定期为临床医师、护士提供合理用药培训和咨询服务，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。（2）临床药师岗位职责5、掌握与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务，对患者做好药品用法用量和注意事项解释工作。6、结合临床药物治疗实践，进行用药调查，开展合理用药、药物评价。7、负责做好药剂科相关资料的收集、整理、存档和反馈工作。8、树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。9、完成领导交办的其它临时性工作。（3）西药库管理岗位职责1.在科主任领导下，负责全院西药药品的的采购工作。2.做好招标采购品种的网上点击工作。3.根据药品10天使用情况制定药品周采购计划，交科长审查、院领导批准后执行。4.对入库药品要按规定逐项检查对照，严格审核品种、规格、数量、外观质量状况，审查批准文号、批号、效期、生产日期及有无破损等，审查“两票制”执行情况，做到票、帐、货相符。5.负责做好药品在库存放期的管理工作，发现问题及时退换购进的药品。6.负责仓库药品的科学储存，分类存放、定位保管，保持库内通风干燥，以防药品霉变失效，切实做好药品在库存放期的质量保护，发现问题及时处理。（3）西药库管理岗位职责7.负责麻醉、精神药品的采购、验收、保管、核发，严格执行双人验收、双人保管、双锁保管。8.严格按照“先产先出、近期先出”执行药品出库顺序，并做好药品出库复核工作。9.保管员定期对库存药品清点盘库，会同会计保管每年年终对库存药品清点盘库，发现问题及时登记、上报，做到帐物相符。及时上报各类报表。10.及时上报各类报表。11.协助科长做好科室的行政及业务管理工作。12.遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，坚守工作岗位，严守劳动纪律；廉洁奉公，遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风。13.完成领导交办的其它工作。（4）中药库管理岗位职责1.在科主任领导下，负责全院中成药、中药饮片、中药配方颗粒的采购工作。2.做好招标采购品种的网上点击工作。3.根据药品10天使用情况制定药品周采购计划，交科主任审查、分管领导批准后执行。4.对入库药品要按规定逐项检查对照，严格审核品种、规格、外观质量状况，审查批准文号、效期、生产日期及有无破损，审查“两票制”执行情况等，做到票、帐、货相符。5.负责做好药品在库存放期的管理工作，发现问题及时退换购进的药品；遵纪守法、廉洁奉公、不以工作之便谋私利。6.负责仓库药品的科学储存，分类存放、定位保管，保持库内通风干燥，以防药品霉变失效；切实做好药品在库存放期的质量保护，发现问题及时处理。（4）中药库管理岗位职责7.严格按照“先产先出、近期先出”执行药品出库顺序，并做好药品出库复核工作。8.保管员定期对库存药品清点盘库，会同会计保管每年年终对库存药品清点盘库，发现问题及时登记、上报，做到帐物相符。9.及时上报各类报表。10.协助西药库做好药品相关工作。11.遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，坚守工作岗位，严守劳动纪律；廉洁奉公，遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风。12.完成领导交办的其它工作。（5）大输液库管理岗位职责1.在科主任领导下，负责大输液库药品的验收、保管、养护、出库核发工作。2.负责仓库药品的科学储存，分类存放、定位保管，保持库内通风干燥，以防物品霉变失效，切实做好药品在库存放期的质量保护，发现问题及时处理。3.及时向采购员反馈药品库存情况，保证药品的及时供应4.遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利。5.建立药品分类明细帐，对入库药品要按规定逐项检查对照，严格审核品种、规格、外观质量状况，审查批准文号、效期、生产日期及有无破损等，对不符合质量要求的药品坚决拒绝入库，同时负责填写入库验收记录。6.保管员每季对库存药品清查一次，三个月盘存一次，会同会计保管每年年终对库存药品清点盘库，发现问题及时登记、上报，做到帐物相符。及时上报各类报表。7.及时上报各类报表。8.遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利。9.完成领导交办的其它工作。（6）药品仓库送药人员岗位职责1.负责将仓库发放的药品安全及时运送到相关调剂部门，将大输液药品送至临床各科，并搬至指定地点。2.负责与相关科室人员核对药品件数并签字，如遇数量短少及时与仓库联系。3.文明运输和搬运，防止药品破损，避免药品损失。4.负责运输工具的保管、维修、清洁的工作。5.树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。（7）门诊药房负责人职责1．在科主任领导下，负责门诊药房的各项工作。2.负责督促本药房人员认真执行各项药品管理法规、工作制度、岗位职责、技术操作规程以及医院有关规定，并经常检查执行情况。及时纠正违章行为，严防差错事故发生，确保患者用药安全。3．根据医院和科室的总体工作任务，制定本部门的工作计划，并组织实施，经常检查计划的完成或推进情况，定期总结汇报。4．根据药品使用、消耗量，周密制定每周药品请领计划，保证门诊用药的持续、平稳供应，做好抢救用药的及时供应。5．负责协调与临床及患者的沟通工作；经常了解用药需求和意见，妥善处理临床及患者反馈的问题，重大问题应向科主任汇报；及时向临床及患者传递药品与用药管理信息，做好药学服务；负责协调本药房与科内其他部门的工作。

（7）门诊药房负责人职责6．严格按照国家有关规定，负责麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等的规范管理。7．负责库存药品的养护，定期处置药品的滞用问题，严格药品有效期的管理，确保患者用药质量安全。8．做好门诊患者用药咨询服务工作。定期做好处方用药合理性和处方书写合理性，记录并通报发现的问题；负责收集药物不良反应（ADR）信息。9．负责组织每季度的药品盘点工作，做到账物相符，按时上报各类报表，严格控制药品报损率在规定的范围内。10．负责本药房人员的工作岗位安排、值班安排、日常考勤和绩效考核。认真进行差错事故的分析、总结并登记。11．完成科主任交付的其他工作。（8）门诊西药房工作人员岗位职责1.日常管理1.1药房工作人员负责门诊24小时药品的调配发放工作。1.2必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做好药品使用过程中的质量工作。1.3做好责任区药品养护保管工作，分类整齐摆放药品；每日检查药架，及时将药品上架，保持药品充足；负责缺药信息登记、检查设备工作状态；每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记；做好温度、湿度登记工作及卫生打扫。1.4调配毒、麻、精、放及贵重药品时要仔细核对发药，每日交接班并做到账物相符。1.5及时补充每日所消耗的药品。1.6在处方调配过程中严格执行“四查十对”，发现有疑问的处方/医嘱，及时与临床科室、医护人员联系，做好干预记录，明确后方可调配，发现有严重问题的处方/医嘱，拒绝调配和发药。1.7严格执行药品分装管理制度，按操作规程拆零，调剂结束后负责对工作环境的清场，保持工作环境清洁卫生。（8）门诊西药房工作人员岗位职责1.8按规定做好各项统计和记录工作。1.9参与药房每季度盘点，准确清点药品认真填写盘点表，发现问题，查找原因，做到帐物相符。1.10认真执行交接班制度，清点处方/医嘱，按日装订成册。2.缺班替补管理为防止门诊单人值班时发生异常情况造成缺班，采取缺班应急措施，要求当日下班的同志在接班人员未到位情况下不准离开当班岗位，并电话通知门诊药房负责人，由门诊药房负责人应急安排相关人员替补。树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。（9）中心药房负责人职责1.在科主任领导下，负责药房的各项行政管理及业务技术工作，倡导和推进“服务于患者、服务于临床”的药学服务工作模式。2.负责本部门工作人员岗位安排，按时上报排班表。3.督促检查本科室人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本部门重要问题。4.了解和掌握本部门药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品领用计划；经常与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。5.落实效期药品管理制度，按规定对药品有效期进行管理和检查。6.监督检查本部门内特殊药品和贵重药品的管理。7.督促检查上报各类统计报表、账目等。（9）中心药房负责人职责8.负责本部门的工作差错的记录和处理，对重大事故应当及时向部门领导汇报。9.负责本部门安全工作，督促安全工作落实情况，增强职工安全意识。10.处理本部门各种突发事件。11.考核及检查劳动纪律情况。12.具体组织安排和带教实习生。13.树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。（10）中心药房工作人员岗位职责1.主要负责住院病区所有医嘱用药的配发工作。2.必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做好药品使用过程中的质量工作。3.做好责任区药品养护保管工作，分类整齐摆放药品；每日检查药架，及时将药品上架，保持药品充足；负责缺药信息登记、检查设备工作状态；每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记；做好温度、湿度登记工作及卫生打扫。4.贵重药品调剂时要仔细核对发药，每日交接班并做到账物相符。5.及时补充每日所消耗的药品。6.对有疑问的医嘱及时与临床科室、医护人员联系，做好医嘱干预记录，明确后方可调配，发现有严重问题的医嘱，拒绝调配和发药。（10）中心药房工作人员岗位职责7.严格执行药品分装管理制度，按操作规程拆零，调剂结束后负责对工作环境的清场，保持工作环境清洁卫生。8.按规定做好各项统计和记录工作。9.参与药房每季度盘点，准确清点药品认真填写盘点表，发现问题，查找原因，做到帐物相符。10.认真执行交接班制度，清点医嘱单，按日装订成册。11.树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。（11）中药房负责人岗位职责1.在科主任领导下，负责中药房的业务和行政管理及业务技术工作，倡导和推进“以患者为中心”的药学服务工作模式。组织参加各种会议，及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。2.负责本部门工作人员岗位安排，按时上报排班表3.督促检查本部门人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本部门内重要问题。指导本部门人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。4.了解和掌握本部门药品供应、摆放、保管和质量等情况，及时制定药品领用计划；主动向临床科室提供药物信息，及时处理积压药品，保证临床安全用药。5.按规定对药品有效期进行管理和检查。6.监督检查本部门内特殊药品和贵重药品的管理，督促检查上报各类统计报表、账目等。7.负责本部门内工作差错的记录和处理，对重大事故应当及时向部门领导汇报。8.组织本部门人员业务学习，负责本部门安全工作，督促安全工作落实情况，增强职工安全意识。9.负责本药房人员的考勤、卫生及安全工作，处理本部门各种突发事件。（12）中药房工作人员岗位职责1.日常管理1.1必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做好药品使用过程中的质量工作。1.2做好责任区药品养护保管工作，分类整齐摆放药品；每日检查药架，及时将药品上架，保持药品充足；保证饮片质量，应洁净、无杂质、无霉变、虫蛀等，无不合格药品；负责缺药信息登记、检查设备工作状态；每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记；做好温度、湿度登记工作及卫生打扫。1.3调配贵重及毒性药品时要仔细核对发药，每日交接班并做到账物相符。1.4及时补充每日所消耗的药品。1.5在处方调配过程中严格执行“四查十对”，中药饮片严格按照等量递减法等分药品，对需另煎、包煎、先煎、后下等特殊药品单独等分包装；发现有疑问的处方/医嘱，及时与临床科室、医护人员联系，做好干预记录，明确后方可调配，发现有严重问题的处方/医嘱，拒绝调配和发药。1.7调剂结束后负责对工作环境的清场，保持工作环境清洁卫生。（12）中药房工作人员岗位职责1.8按规定做好各项统计和记录工作。1.9参与药房每季度盘点，准确清点药品认真填写盘点表，发现问题，查找原因，做到帐物相符。1.10认真执行交接班制度，清点处方/医嘱，按日装订成册。2.缺班替补管理为防止门诊单人中班时发生异常情况造成缺班，采取缺班应急措施，要求当日下班的同志在接班人员未到位情况下不准离开当班岗位，并电话通知门诊药房负责人，由门诊药房负责人应急安排相关人员替补。树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。（13）中药房煎药人员岗位职责1.煎药室工作人员收到待煎中药饮片，药品包装上注明患者姓名、年龄、剂数、取药号或病区、床号及用法用量，经核对无误后，在收药登记本上签收，如有疑问应及时和医生、调剂人员联系。2.煎药前严格查对，审核姓名、科别、床号、剂数及煎法，正确无误后才可将药入锅。3.煎药时应认真执行煎药操作规程，特殊药品严格按照先煎、后下、单煎、另煎等要求操作；对代煎药品进行定时浸泡，特殊用法药品单独浸泡；控制好每包药品的药量浓度，保证患者用药安全有效。4.煎药室应有收发药及煎药登记记录。5.当日未取药品做好储存工作，掌握好储存温度；每日做好煎药室温湿度记录，按规定做好温湿度的控制。6.发放药品时认真核对患者姓名、年龄和药品剂数，作好记录并有取药人签字确认。7.每次煎药后认真清洗煎药桶，并用开水消毒；每天煎药工作结束后应清除积水，擦拭台面，处理好药渣，保证工作场所卫生；检查水、电、气开关，做好安全工作。8.树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利，不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。（14）(副)主任（中、西）药师岗位职责1.在科主任领导指导下，参加药品管理、调配等日常业务工作。2.认真执行有关规章制度、考核目标和各项技术操作规程，保证药品质量；做好各项工作登记和统计工作，严格执行交接班制度。3.做好药品管理、药品分装及上架工作，经常检查药品质量，保证业务工作的正常运转，防止药品霉变、过期失效，检查毒、麻、精、放、贵重等药品使用情况，发现问题及时解决，并向上级报告；了解药物使用和管理情况，收集药物不良反应信息；改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。4.认真学习，努力钻研业务技术，掌握药学的基础理论、基本知识和基本操作技能，努力学习合理用药知识。5.担任进修、实习人员的带教工作，指导下级药师的业务学习和工作。6.做好设备的保养和使用工作。7.服从分配，遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，坚守工作岗位，严守劳动纪律。8.完成领导交办的其它工作。（15）主管(中、西)药师职责1.在科主任领导和上级药师指导下，参加药品管理、调配等日常业务工作。2.认真执行有关规章制度、考核目标和各项技术操作规程，保证药品质量；做好各项工作登记和统计工作，严格执行交接班制度。3.做好药品管理、药品分装及上架工作，经常检查药品质量，保证业务工作的正常运转，防止药品霉变、过期失效，检查毒、麻、精、放、贵重等药品使用情况，发现问题及时解决，并向上级报告；了解药物使用和管理情况，收集药物不良反应信息；改善服务态度，提高工作质量，严防差错事故。4.认真学习，努力钻研业务技术，掌握药学的基础理论、基本知识和基本操作技能，努力学习合理用药知识。5.担任进修、实习人员的带教工作，指导下级药师业务学习和工作。6.做好设备的保养和使用工作。7.服从分配，遵守职业道德规范，树立良好的药学道德，坚守工作