人因工程复习题及答案

AA一、单项选择题:．人机工程学的研究对象是( B)．人和机器设备．人、机器和环境

．人、机器和环境的相互作用关系．人与广义环境的相互作用关系．不属于能量消耗测定方法的是(C。)．直接法 ．间接法 ．观察法 ．相关估算法．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是(A)．生理需要 ．自我实现的需要．安全需要 ．归属的需要．人机工程学的研究范围之一为(。)．探讨人机系统的标准 ．探讨人机系统的负B．探讨人和机器的合理分工及其适应 ．探讨D和环境的特点．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在(B)成。．中国 ．美国 ．法国 ．德国6西欧国家的人机工程学命名多采用(A。)．人类工程学 ．人机学 ．人体工程学 ．工效学．美国的人机工程学命名多采用(。)．人的因素工程学．人因工程学．人机工程学的主要研究任务是(。)

．工效学．人类工效学．设计出符合人机环境系统方案使人获得良好作业环境从而达到提高工效．改善作业环境 ．改C人与机器的关系 ．D善人机功能分配关系．2世纪初，( B行)动作研究和工作疲劳研究。．泰勒 ．吉尔布雷斯 ．马斯洛 ．赫兹伯格1．人机工程学的研究目的是( D)．使作业者获得良好的作业条件．使人和机器及环境达到合理的结合．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化1．下面不属于人机工程学主要研究方法的是(。)．观测法 ．运动分析 ．心理测量法 ．图示模型法1．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D。)．观测法 ．实验法 ．心理测验法 ．工作分析1．人体活动的直接能源直接来源于细胞中(A)．三磷酸腺苷(ATP)．乳酸能系统14人的感觉印象最多的来自(B。

．磷酸原(TP-CP系统．有氧氧化系统)．耳朵1．味觉有(

．眼睛 ．嗅觉 ．其他感官四类型，称为四原味。．甜、酸、苦、辣．甜、咸、酸、麻．甜、辣、苦、咸．甜、苦、咸、酸1．属于一个人个性中最重要、最显著的心理特征是()．能力 ．性格 ．情绪 ．意志17外部世界(D)的信息是通过人的视觉获得。．10% ．50% ．70% ．80%1．人体活动的主要能源是由(应。．三磷酸腺苷(AT磷原系统 ．乳酸能系统 ．有氧氧化系统1．人的典型(C状可分为心境、激情和应激三种。．能力 ．性格 ．情绪 ．意志2．下列有关感觉系统的说法，(D不正确)。．感觉系统可分为视、听、触、动、味、嗅等系统。．皮肤感觉系统的外周感受器存在于皮肤表层。．声音的声压必须超过某一最小值，才能使人产生听觉。．味觉有甜、酸、苦、咸、辣五种，称为五原味。2．下列(属于骨骼肌活动的能量途径供给。．需氧系列2．测量热辐射可用(

．AC系列 ．列 ．乳酸系列。)．黑球温度计 ．体温计 ．湿度计 ．照度计2．WB标用下列因素来评价微气候条件(．干球温度．气流速度

D)．湿球温度．干球、湿球和黑球的加权平均温标2．高温作业环境条件下人体耐受度与人体“核心”温度有关“核心”温度取决于(C)．心脏温度 ．环境温度 ．作业负荷 ．热疲劳2．人体单位时间内的对流传热量仅取决于下列(因。．空气流动速度和皮肤表面积．气温和服装热阻值

．对流传热系数和皮肤温度．上述全部2．人对空气绝对干湿程度的感受与以下因素相关()．空气中水汽的含量3．每空气内所含的水汽克数3

．空气中水汽的绝对数量．空气中水汽饱和状态的程度2．三球温度指数也称为湿球黑球温度，综合考虑了(等境因素的综合温标。．干球温度、相对湿度、风速．相对湿度、人平均辐射温度

．干温度、湿球温度、人平均辐射温度．干温度、相对湿度、人平均辐射温度和风速2．低温环境对人体的影响，取决于(D)．温度 ．湿度 ．气流速度 ．上述三者2．人体单位时间内的热辐射量仅取决于下列因素(。)．热辐射常数和反射率．皮肤表面积和服装热阻值30人体对微气候环境的主观感觉取决于(

．平均环境温度和皮温．上述全部因素D)。．环境气候条件．服装的热阻值 ．作业负荷的大小．上述全部因素3．微气候又称生产环境的气候条件，是指生产环境局部的气温湿度、气流速度以及工作现场中(D)．空气条件 ．照明条件 ．振动条件 ．热辐射条件3．在作业环境中的光源，( C最)想的。．白炽灯 ．灯 ．自然光 ．霓虹灯3．下列与光有关的单位中，(B为)度单位。．流明 ．勒克司 ．坎德拉每平方米．坎德拉3．太阳光里含有红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种色光，其波长范围为(纳。．3780 ．38780 ．37800．38078003．下列与光有关的单位中，(B为)度单位。．坎德拉 ．坎德拉每平方米．流明 ．勒克司36光源在单位时间内所通过的光量称为(B。)．发光强度 ．光通量 ．亮度 ．照度3．在作业环境中的光源，(B是最理想的。．白炽灯 ．自然光 ．荧光灯 ．霓虹灯3．在视觉功能正常条件下白光照射物体后人的色彩感觉决定于下列因素( B。 )．照射光波长．物体表面反射光波长

．自然光波长．是否为发光体3．波长在380-磁波给人眼的色感是()．单色光 ．多色光 ．彩色光带 ．白光4．下列与光有关的单位中，(为光强度单位。．流明 ．坎德拉 ．坎德拉每平方米．勒克司4．在视觉功能正常条件下白光照射物体后人的色彩感觉决定于下列因素(。)．照射光波长 ．物体表面反射光波长．自然光波长 ．是否为发光体4安静代谢是人为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量安静代谢率一般取为基础代谢率的(倍)．1 ．1.2 ．2 ．124．能量代谢按机体所处状态，可分为基础代谢量、(D和能量)谢量。．运动代谢量 ．心理代谢量 ．睡眠代谢量 ．安静代谢量4．测定疲劳必须有一系列能够表征疲劳的指标这些指标要求能(。D)．方法科学能表示疲劳的程度．方法方便被试者B接受．结果数量化．测定疲劳时D不能导致被测者不愉快或心理负担4．氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一(C。)．供氧条件 ．氧上限 ．呼吸系统 ．呼吸深度46按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和( C)．环境疲劳 ．全身性疲劳 ．生理性疲劳 ．产业疲劳4．为了减轻疲劳，改善休息，纺织企业可尽是采用(班制度。．四六轮班 ．四班三班转 ．四八交叉作业 ．弹性工作制4．为了减轻疲劳，改善休息，煤炭企业可尽是采用(轮制度。．四班三班转4．疲劳可以从以下(

．四六轮班 ．弹性工作制 ．四八交叉作业表出来。．进行特定作业的作业能力下降．病态体验

．感觉疲倦．身体发生突出的变化5．疲劳可以从以下哪种特征上表露出来( B)．身体发生突出的变化 ．进行定作业的作业能力下降．感觉疲倦 ．病验 D5．下列(测方法不属于疲劳测定方法。．闪光融合值 ．空气含氧量 ．能量代谢率 ．心率52工作记忆与觉醒水平有关，一天中(B之)，人的学习效率最高。．68点 ．1点 ．141点 ．1～2点53如果呈现的刺激只有一个被试只在刺激出现时做出特定的反应这时获得的反应时间称为()．复杂反应时 ．选择反应时 ．简单反应时 ．刺激反应时5．下列有关人体参数测量的说法，(C不)确的。．测量时应在呼气与吸气的中间进行。．测量次序为从头向下到脚；从身体的前面，经过侧面，再到后面。．线性测量项目测量值读数精确度为1体重读数精确度为1g．测量时只许轻触测点，不可紧压皮肤，以免影响测量的准确性。5．体力工作负荷可从(三个方面进行测定。．生理变化、心理变化、主观感觉．生理变化、心理变化、生化变化

．生理变化、生化变化、主观感觉．心理变化、生化变化、主观感觉5．人体参数测量中，不能采用(D)．测高仪 ．弯脚规 ．体重计 ．千分尺5．人体参数测量仪器有()．测高仪．弯脚规

．直脚规．上述全部测量仪器5．人机工程学中常用第、第5、第9百分位数。第9百分位数代表(材。．矮 ．适中 ．高 ．中等5．人体测量的主要统计指标(．平均值、标准差、百分比

。)．平B值、标准差、百分比变换系数．平均值、标准差、百分位数 ．D本值、公差、百分位数6．人体测量的主要统计指标(B。)．平均值、标准差、百分数．平均值、方差、百分位数

．平均值、标准差、百分位数．几何平均值、标准差、百分位数61人机工程学中常用第、第5、第9百分位数。第百分位数代表(身。．矮 ．适中 ．高 ．中等6．我国女性成年人坐姿、轻工作时，推荐的工作面高度为(C)mm．小于680 ．7850 ．8900 ．911006．在设计坐立交替的工作面时，工作面的高度以站立时的工作高度为准，椅子高以(A)宜。．6780mm．680mm ．780mm ．任意高度6．我国男性成年人坐姿精密工作时，推荐的工作面高度为(D)mm．小于680 ．7880 ．7780 ．911006．必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等，应以第(百位的值作为适用的人体尺寸。．5 ．50 ．80 ．996．为设计电影院的座椅，应以第(百位的值作为适用的人体尺寸。．5 ．40 ．50 ．906．人机工程学中常用第、第5、第9百分位数。第5百分位数代表( B身材。)．矮 ．适中 ．高 ．中等6．在设计楼梯护栏间隔时，应以第(百位的值作为适用的人体尺寸。．50 ．20 ．10 ．56长排放置的多人座椅中间不加分隔即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去，如果加上扶手，就可以提高座椅利用率。这体现了作业空间设计中的(A理)。．个人心理空间 ．捷径反应 ．躲避行为 ．立姿作业70作业空间设计时要考虑两种距离，它们是(A。)．安全距离和最小距离．安全距离和心理距离

．安全距离和最大距离．心理距离和最小距离7．下列(不于疲劳测定方法。．闪光融合值测定．呼气中含氧量测定

．能量代谢率测定．心率测定7．不注意是一个很重要的概念你认为(C解)是正确的。．是一种独立心理过程B是主体对客体的某种剌激保持了注意而形成的复杂选择反应．主体意识对另外一定客体的集中反应 ．是D种简单反应现象7．(不工作记忆编码效果的影响因素。．觉醒水平．认知加工深度

．工作记忆的组块．工作记忆的内容7．(不演绎推理的常用方式。．三段论推理 ．判断推理 ．线性推理 ．条件推理7．注意可分为(。)．无意注意、有意注意．有意注意、有意后注意

．无意注意、有意后注意．无意注意、有意注意、有意后注意7．注意可分为(。)．无意注意、有意注意、有意后注意．有意注意、有意后注意7．(B不)主要长时记忆的编码形式。

．无意注意、有意后注意．无意注意、有意注意．语义类型编码 ．听觉编码 ．语言特点编码 ．主观组织编码78在下列一般能力中，(是般能力的核心。．记忆力 ．想象能力 ．创造能力 ．抽象概括能力79分析由于人的因素造成事故的各种原因时发现,原因最可能是(。)．作业者不注意而操作失误．注意对象设计欠佳不方便操作意

．不物理环境D系统没有体现人的生理心理特征迫使作业者产生无意D8看到苹果就产生了苹果绿色的视觉摸一下则产生光滑的触觉这种现象我们称之为人的(。)A知觉 B感觉 C感知觉 D知感觉81思维是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物概括的和见解的认识，是认识的高级形式。具体包括(过。．分析与综合、记忆、抽象与概括．分析与综合、推理、抽象与概括

．分析与综合、比较、记忆．分析与综合、比较、抽象与概括8．符号○一·一□表示何种形式的连接(。)．对应连接 ．逐次连接 ．人机连接 ．逻辑连接8．操作顺序图的一般符号用圆圈○表示(A)．接受信息 ．动作信息 ．传递信息 ．储存信息8．操作顺序图表示由(B作)顺序组成。．信息逻辑动作．逻辑信息决策

．信息意志决定动作．规划意志决定作业85连接分析法的应用程序中，下列(法错误。．矩形表示设备．细实线表示视觉连接86海洛德分析评价法主要分析评价(A。)

．圆形表示操作者．虚线表示听觉连接．显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当．系统可靠度 ．统的视野 ．统的结构8．分析评价显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当用(。)．密集指数法 ．会话指数法 ．法 ．空间指数法88下列(不用来作为评价人机系统的内容。．技术评价指标 ．经济评价指标 ．社会评价指标 ．个人评价指标8．分析评价显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当用(。)．海洛德法 ．空间指数法 ．密集指数法 ．可行性指数法9．安全评价方法可分为(A大)。．定性安全评价和定量安全评价．事故评价和定量安全评价

．确定性评价和不确性评价．定性安全评价和事故安全评价91计算机操作人员比从事其他职业的人遭受更多的(损。．背部 ．手部 ．部 ．肩部9．(C与人)失误发生概率直接相关。．累积损伤疾病 ．大脑意识水平 ．工作熟练程度 ．工作复杂程度9．北京奥运会上，我国运动员刘翔主要因为(A而退)1跨栏比赛。．累积损伤疾病 ．感冒 ．压力过大 ．不想参加比赛9．控制器是人一机系统的重要组成部分,下列(不于旋转控制器。．曲柄 ．旋钮 ．键盘 ．钥匙9．控制器是人一机系统的重要组成部分,下列(C属旋转控制器。．键盘 ．开关 ．曲柄 ．调节杆9．下列仪表计数盘中，(B)好设计。． ． ．．97单调作业采用下列(为。．平衡姿势 ．坐姿 ．立姿 ．坐立交替姿势9．( 系不是人的信息处理系统的基本组成部分。．感觉 ．B枢信息处理 ．应运动)肌肉、骨骼9．模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中(D)于重点考虑范围。．形状 ．宽度 ．长度 ．材质1安全人机系统主要包括人、机、(三分。．设备 ．环境 ．厂房 ．家庭1下列(C)合人机功能合理分配的原则。．笨重的、快速的、持久的由机器来做．快速的、持久的、可靠性高的由机器来做．单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做10彩视觉是明视觉过程。它产生于锥状细胞的(

研究、创造、决策由人来做。RGB)．红敏细胞、．红敏细胞、

细蓝胞细白胞

红敏细胞、红敏细胞、

胞胞10机界面三要素基本模型,(D是作)机械的三个要素。．显示器 ．机体 ．控制器 ．中枢神经系统1有多种不同的刺激信号刺激与反应之间表现为一一对应的前提下呈现不同刺激时，要求做出不同的反应，这时获得的反应时称为(B。)．简单反应时 ．选择反应时 ．复杂反应时 ．刺激反应时1连接分析法的应用程序中，下列(．细实线表示操作连接．虚线表示视觉连接

C说法)误。．矩形表示设备．圆形表示操作者1操作顺序图法的分析步骤至少应包括(的骤。．规定作业顺序寻找错误操作顺序．人机连接分析D反应时间分析1控制器是人一机系统的重要组成部分,下列(B属旋转控制器。．脚踏板 ．钥匙 ．拨动式开关 ．手闸1现想搬运某重物，采用(A最合理、经济。．肩扛 ．手提 ．双手抱 ．头顶1设计作业空间，主要是设计(A．安全距离和最小距离．空间距离和最小距离

两需求距离。．安全距离和最大距离．立体距离和最远距离1分析评价显示器和控制器的配置和安装位置对人是否适当用(A。)．海洛德法 ．空间指数法 ．密集指数法 ．可行性指数法1信号灯显示中，用“(”示警觉。．→ ．╳ ．! ．？11仪表刻度盘和刻度线所用颜色中，下那种组合最易误读(D)A黑色刻度盘配白色刻度线C淡黄色刻度盘配黑色刻度线

B墨绿色刻度盘配白色刻度线D红色刻度盘配白色刻度线113.作噪声环境中的报警装置。．峰鸣器 ．电铃 ．角笛和汽笛 ．警报器11设计语言传示装置时，以下(一不予考虑。．语言的清晰度 ．语言的强度 ．地域性口音 ．噪声的影响11机界面主要指(。)．控制和运行系统 ．制系统 ．C示系统 ．D示和控制系统1下列(C不)人体活动的最基本特征。．力量 ．耐力 ．速度 ．能量代谢1闪光信号的闪烁频率一般为(对比较差时，闪光频率可稍高。．0.6767Hz．～167Hz．0.676.7H．0.61.67Hz1对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势是()．坐—立交替姿势作业 ．姿作业 ．C姿作业立姿作业1误读率最小的仪表表面和刻度(A)色最佳。．黑和白 ．白和红 ．黑和黄 ．黄和黑1系统安全分析常用方法有(．检查表法和预先危害分析

。)．故类型和影响分析和危险性和可操作性研究．事件树分析、故障树分析和因果分析1操作顺序图表示由(A作)顺序组成。．信息意志决定动作．逻辑信息决策

．D述全部方法。．规划意志决定作业．信息逻辑动作12人机结合方式分类，人机系统的类型可分为三种方式,(为A)串联混合方式。人． 人 机器 ． 机器人． 机器 机器 不D1人体对(．10

C振动最敏感。．100 ．200 ．10001(D)不是人的信息处理系统的基本组成部分。．感觉 ．中枢信息处理 ．反应运动) ．肌肉、骨骼1信号灯显示中，用“(”示禁止。．→ ．╳ ．! ．？1视野是指人眼能观察到的范围，其中在头部固定，而眼球静止不动的状态下自然可见的范围成为(A)．静视野 ．动视野 ．注视野 ．视平面1(C)作高噪声环境中的报警装置。．峰鸣器 ．电铃 ．角笛和汽笛 ．警报器1刻度盘指针式显示属于(C)．屏幕式显示 ．直接显示 ．模拟显示 ．数字显示1(用作危急事态的报警，如防空警报、救火警报等。．峰鸣器 ．警报器 ．角笛和汽笛 ．电铃1照明的均匀性主要从(D上来解决。．空间的大小 ．设备的布置 ．光源的选择 ．灯具的布置1信号灯设计中，常用颜色编码事表示某种含义和提高可辨性，其中(B色表)注意警的义。．红 ．黄 ．蓝 ．绿1连接分析图的一般符号用圆○表示(A)．操作者 ．设备 ．操作连接 ．储存13度盘指针式显示属于(。)．直接显示 ．数字显示 ．模拟显示 ．屏幕式显示13纵控制器的类型很多，按操纵控制器的身体部位不同划分，可分为(D。)．手动控制器和声动控制器．开关控制器和转换控制器

．调整控制器和转换控制器．手动控制器和脚动控制器13机界面三要素基本模型,(是为人的三个要素。．显示器 ．运动器 ．控制器 ．中枢神经系统1视觉映像的存储容量为(C个字母。．15 ．16 ．17 ．181视野是指人眼能观察到的范围，其中在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的范围成为()．静视野 ．动视野 ．注视野 ．视平面1安全色是传递安全信息含义的颜色。国标中安全色的颜色表征规定包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色的安全信息含义为(A。．禁止、危险以及消防设备的意思．给人们提供允许、安全的信息

)．醒人们注意．指令，要求人们必须遵守的规定13拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中(不于重点考虑范围。．材质 ．宽度 ．长度 ．状1在设计语言传示装置时，以下(．语言的清晰度．噪声对语言传示的影响

一不予考虑。．语言的强度．地域性口音14列(属于控制器的编码形式。．形状编码和大小编码．形状编码和位置编码

．位置编码和颜色编码．符号编码和声音编码14体在作业时或进行其他活动时如进出工作岗位在工作岗位进行短暂的放松与休息等，人体自由活动所需要的范围称(A)。．作业活动 ．作业接触 ．安全防护 ．作业休息1人机工程中，一般以(A为以据设计视觉显示器等有关部件，以减少人眼的疲劳。．静视野 ．动视野 ．注视野 ．综合视野1控制器是人一机系统的重要组成部分,下列(B)旋转控制器。．脚踏板 ．手轮 ．开关杆 ．手闸1下列(不合人机功能合理分配的原则。．笨重的、快速的、持久的由机器来做 ．速的、持久的、可靠性高的由人来做．单调的、高阶运算的、操作复杂的由来机器做D研究、创造、决策由人来做1工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用(C色)标志。．蓝 ．绿 ．红 ．黄二填空题．人机工程学是研究人机环境 间的。．人耳听觉可以接受频率为2000之间械振动波。3人机工程学学科起源于洲于国。．国际人类工效学学会英文简称为IEA。．测试方法的效度,指研究结果能真实的反映所评价的内。．铁锹作业、劳试砌业是工萌期著试。．神经组织主要由神经细胞神经元)和经胶质组成。．肌纤长度不变的收缩称为等长收缩。．动机是一种内部的心理过程，不能直接观察，但可通过外部行为推断出。1．人所接受的信息中视觉占8，听觉之。1．人体能源的直接来源直接来源于细胞中的贮能元三磷酸腺苷或AT)1．气温的标度分摄氏温标℃和华氏温标℉。我国法定温标采用氏温标。空的冷做干度。13高温作业环境是指热源散热量大于84kJ/(环境。14人体最舒适温度一般为 ℃±℃。15周围物体表面温度超过人体表面温度形成的热辐射称为正辐射。16测量热辐射可用黑球温度计。17人体能引起振动觉有频率为 11000。人HZ 200左右动最敏感。率相。1．人体对微气候环境的一。1觉疲劳可以通过闪光融合值、光反应间数 。2．人在绝对安静下，维持生命所必须的能量称为基础量。2决照度均匀度主要从灯具。2考虑特殊局部需要为照亮整个假定工作面而设置的照明称为一。2环境照明设计中应最大限度地利用。2．由一般照明和局部照明共同组成的照明方式称为综合照。2．静态作业的特征是能量消耗水平不高 疲。26静态作业的特征是能量消耗水平不高却．却很容易疲劳。2知系统的信息储存有工作记忆和忆 。2．人体各部位的功能可分为两类,即躯体性功能和内脏性功能。2．色彩视觉是明视觉过程。所有可见光中，红波。3．把信息不完全确知的系统称为灰色系统。3在矢状面中把通过人体正中线的矢状面称为正中矢状面。与矢状面及冠状面同时垂直面为面兰面面。32人体的基本姿势可分为：立姿和 姿 。33提高作业的自动化程疲着度作明降。34机体为了维持某一自然姿势的能量消耗称为安静谢量。3了尽量避免和减少静力作业应采用坐姿姿势。3．有多种不同的刺激信号刺激与反应之间表现为一一对应的前提下呈现不同刺激时要求做出不同的反应这时获得的反应时称为时。3如果呈现的刺激只有一个被试只在刺激出现时做出特定的反应这时获得的反应时称为简反应时。3机系统的连接方式有对应连接和逐次连接。4数量识读的指针式仪表中，开窗式刻度盘优于其他形式。4体各部位的功能可分为两类即。42复述又分为两种：一种是述,一种是精细复述。43在一般能力中，抽象概括能力是一般能力的核心。4．疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的心理和境。4．若1～5岁女性坐高的第9百分位数为89m10女%坐高大于等于89mm4．若男性身高的第百分位数为158m95男性%高大于1583mm4．若1～5岁男性体重的第1百分位数为50有90男%体重大于等于50kg4．若女性身高的第9百分位数为165m5女%身高大于等于1659mm4．为设计电影院的座椅，应以第分位的值作为适用的人体尺寸。50把内部信息已知的系统称白色系统 。51维持生命所必需的能量称为安量 。52闪光信号的闪烁频率一般为 0.6767亮Hz,较差时，闪光频率可稍高。53有时知觉的映象与事物的客观情况不相符，我们称之为错觉。54复述。5．不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为一般照明。5．视觉显示装置按显示的性质分类，可分为数字显示和指显示两大类。5．把频率与强度的对应关系所表示的图形成为频谱。5．意识第的段。5．用能量消耗划分劳动强度，只适用于以体力劳动。60.。61事故树(FaultTree缩AnFTA)i故障树。62一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是体内乳酸积累所。63信号灯设计中常用颜色编码事表示某种含义和提高可辨性其中红色表示停的和。名释机学答：是研究人和机器、环境的相互作用及其合理组合使机器和环境系统适合人的生理、心理等特点达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。绪的种理动。效度答效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。可从不同角度研究效度应用比较广泛的是内部。志：是。⒌动强度答：。格答：性格是指一个人在生活过程中所形成的对现实比较稳定的态度和与之相适应的习惯行方式。⒎量代谢答：通。反时：。热射答：物体在绝对温度大于0的辐射能量。静量：。⒒机界面答一，称界。⒓机系统答：人机系统是指由相互作用、相互联系的人和机两个系统构成的，且能完成指定目标体。⒔体测量答：是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在个体尺寸上的差别，用以业。⒕为失误答：对某一具体人机系统而言，人为失误就是指对系统已设定的目标及系统的构造、模遭。故答：是指人在实现其目的行动过程中，突然发生的、迫使其有目的的行动暂时或永久终一外。⒗视力答。维答：是借助语言、表象或动作实现的、对客观事物概括的和见解的认识，是认识的高级形式。⒙力疲劳答：是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感觉的。微候答：是指生产、生活过程中现场所处的局部环境中的气候状况，包括下列个重要参数：气湿度条。⒛意注意答：无。2相对湿度：力分。2个人心理空间答：个人心理空间是指围绕一个人并按其心理尺寸要求的空间。通常把心理空间分为四个范围即紧身区亲密距离近身区个人距离社交区社交距离公共区公共距离。2信度答：信度指的是研究方法和研究结果的可靠性即多次测量的结果保持一致性的程度。2信息答：信息是能消除事先不能确定的情况的信号或知识，它存在于一切事物中，是一种抽象量。2脑力疲劳答：脑力疲劳一般指人体肌肉工作强度不大，但由于神经系统紧张程度过高或长时间从单抑现。2氧热价答：是指物质氧化时每消耗升氧所产生的热量。2静态人体测量：测。2照度均匀度答是指被照场内最大照度值或最小照度值与平均照度值之差与平均照度值之比的相对。2知觉答：人们通过感官得到了外部世界的信息，这些信息经过头脑的加工综合与解释，产对的就。3作业空间：。3作业能力答：在从事各种活动时，人体一般总是从事一定的体力工作量。将人体单位时间内承受力业。四简答题．人机工程学常用研究方法有哪几种？。2简述人因工程的发展过程。：⑴萌芽阶段1世纪，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是。⑵兴起阶段一战与二战期间：这一期间主要围绕如何提高效率。⑶成长阶段二战－2世纪6年代：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的。⑷发展阶段(20纪7年代－至今：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优。3什么是情绪？人的典型情绪状态可分为哪几种？。。．简述马斯洛的需要层次理论主要包括哪几个需要层次？马斯洛的需要层次理论主要包括生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要和自我实现需要五个需要层次。5何谓动机?简述动机与需要的关系？答：动机是由目标或对象引导、激发和维持个体活动的一种内在心理过程或内部动力。人的动机是在需要的基础上产生的。当某种需要没有得到满足时，就会推动人们去寻找满足需要的对象，从而产生活动动机。当需要推动人们去活动引向一个目标时，需要就成为人的动机。6什么是能力？影响作业者能力的因素是什么?答：能力是指那些直接影响活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征。能力可进行以下分类(般能；(2)能力和创造能力；(3)能力、操作能力和社交能力。．简述高温作业环境的分类及各类特点。答：高温作业环境有三种基本类型：一是高温、强热辐射作业，其特点是气温高、热辐射强度大，相对湿度较低；二是高温、高湿作业，其特点是气温高、湿度大，如通风不良易形成湿热环境；三是夏季露天作业。8为什么在同一温度下，秋冬季下雨后感觉更加寒冷？答：根据人机工程学微气候环境的原理，在高温下，高湿使人感到闷热；在低温下，高湿使人感到阴冷。秋冬季，气温比较低，下雨后湿度增加，故感觉更加寒冷。9低温作业环境如何改善？响。低温作业环境的改善，应做好以下工作：(好采暖和保暖工作；(高作业负荷；(体保护；(用热辐射取暖。10照明条件与工伤事故存在什么关系?答：适当的照度值不仅可以增强眼睛的辨色能力从而减少识别物体色彩的错误率而且又可以增强物体的轮廓立体视觉有利于辩识物体的高低、深浅、前后、远近及相对位置使作业失误率降低；还可以扩大视野防止错误和工伤事故的发生。11.述防止和控制出现眩光的措施主要有哪些？答：防止和控制出现眩光的措施主要有：(制光源亮度；(理分布光源；⑶光线转为散射；⑷对于反射眩光，通过变换光源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内；⑸适当提高环境亮度，减少亮度对比。12.机工程研究方法中的实验室实验和自然实验各有哪些特点。答：(验室实验是借助专门的实验设备，在对实验条件严加控制的情况下进行的。由于对实验条件严格控制，该方法有助于发现事件的因果关系，并允许人们对实验结果进行反复验证。但由于严格控制实验条件实验情境可能干扰实验结果的客观性(然实验在某种程度上克服了实验室实验的缺点。自然实验虽然也对实验条件进行适当控制，但由于实验是在正常的情境中进行，因此，实验结果比较符合实际。但是，由于实验条件控制不够严格，有时很难得到精密的实验结果。13.作业者为对象来描述操作者看到信号灯亮就揿按钮的操作顺序。灯亮看见灯按电钮：1．什么是体力疲劳，体力疲劳的一般规律是什么？答：体力疲劳是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。疲劳的一般规律是：①疲劳可以通过休息恢复；②疲劳有累积效应；③疲劳程度与生理周期有关；④人对疲劳有一定的适应能力。15.述人的信息处理系统结构?答：了解释人的认知活动，认知人机工程学家将人模拟成一个与计算机类似的信息处理系统。人的信息处理系统的基本组成部分：感觉系统、中枢信息处理系统、反运动系统。1用人体测量数据时应注意哪些问题?答：使用人体测量数据时应注意：①对供大多数人使用的设计一般应考虑让999人适合；②选择人体测量数据时，应注意总人口的人体尺寸分布与各专业部门的人体尺寸分布的不同。另外，年龄、性别、地区等也是影响人体尺寸的因素。③人体尺寸随年代的变化而变化，要进行必要的修正。17.述疲劳发生机理的几种论点?答：疲劳的类型不同，发生的机理也不同。对于疲劳现象的解释在学术界未能达成共识，目前主要有下述几种论点。①物质累积理论②力源消耗理论③中枢系统变化理论④生化变化理论⑤局部血流阻断理论。18简述如何减轻疲劳和防止过渡疲劳。答：⑴提高作业机械化和自动化程度；⑵加强科学管理改进工作制度；⑶合理安排工作时间及休息时间；⑷多种休息方式；⑸轮班工作制度；）业余活动和休息的安排。19.响反应时间的因素有哪些？答：⑴随感觉通道不同而不同；⑵与运动器官有关；⑶与刺激性质有关；⑷随执行器官不同而不同；⑸与刺激数目的关系；⑹与颜色的配合有关；⑺与年龄有关等。20.何要进行人体测量尺寸的修正？答：⑴必须考虑到实际中人的可能姿势、动态操作、着装等需要的设计裕度，所有这些设计裕度总计为功能修正量⑵为了消除人们心理上“空间压抑感“高度恐惧感等心理感受或者是为了满足人“求美“求奇”等心理需求，涉及人的产品和环境空间设计，必须再附加一项必要的心理空间尺寸，即心理修正量。21.身作业空间设计应考虑的因素。答：近身作业空间设计应考虑的因素：(业特点；(体尺寸；(业姿势；(体因素；(修活动。22.觉器官为什么会产生疲劳?症状主要有哪些?答视觉疲劳是指作业者长时间反复辨认对象物因生理和物理方面的原因导致视觉功能下降并产生一系列生理自觉症状的现象。生理自觉症状主要有：眼球干涩、怕光、眼痛、眼球充血、产生眼屎和流泪等。23工业企业建筑物照明按形式可分为哪儿种?人工照明按灯光照射范围和效果又分为几种?选用何种照明方式与什么因素相关?、。果。疏。2．感觉系统的可分为哪几个方面？。25试分析何种情况使用视觉显示，何种情况使用听觉传示？答：⑴视觉信号显示，主要用于不紧急的情况，对接收方要求认真、注意，主要用以显示信息变量多，信，。⑵听觉显示主要用于引起人注意，具有速度快和不受照明条件限制等优点。当要求紧急传递信息，接收者位置不固定、视觉条件比较差时可使用。26.述显示器按照信息通道的分类？并说明显示器及控制器布置原则。答：显示器按照信息通道分为视觉显示器、听觉显示器、触觉显示器。⑴按重要程度布置；⑵按使用频率布置；⑶按使用顺序布置；⑷按功能布置。27画出进入电影院后正确按电影票找到座位的操作顺序图座位按单、双号分别排列。电影院内单示确定从哪个入进入电影院座位排列信示寻找到正确下：28某大学生刚分配到生产线上进行实，请你根据人机工程学原理告诉他如何提高反应速度，缩短反应时间？答：⑴合理选择感觉通道；⑵确定刺激信号特点；⑶合理设计显示装置和控制装置；⑷进行职业选择；⑸适应性训练。29简述人因工程学的研究方法。答：⑴调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。⑵观测法。⑶实验法。⑷感觉评价法。⑸心理测验法。⑹图示模型法。30.述微气候评价的主要方法或指标。答：目前，评价微气候环境有四种方法或指标，具体为：(效温度感觉温度)；(适指数；(3)三球温度指数(WBGT(他度。31简述眩光的危害及控制措施，举例说明什么情况下产生眩光？施危害：使暗适应破坏，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散。(制措施：①限制光源亮度；②合理分布光源；③光线转为散射；④对于反射眩光，通过变换光源的位置或工作面的位置，使反射光不处于视线内。32.何提高反应速度，缩短反应时间？答：⑴合理选择感觉通道；⑵确定刺激信号特点；⑶合理设计显示装置和控制装置；⑷进行职业选择；⑸适应性训练。33.么是劳动强度？劳动强度评定方法有哪些？答：劳动强度是指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。劳动强度不同，单位时间人体所消耗的能量也不同。从劳动生理学方面来看，以能量代谢为标准进行分级是比较合适的。这种分级法可以把千差万别的作业，从能量代谢角度进行统一的定义。34简述不同感觉器官的信息接收能力。答：人通过感觉器官获得关于周围环境和自身状态的各种信息。感觉器官中的感受器是接收刺激的专门装置。感受器按其接受刺激的性质可分为视、听、触、味、肤觉等多种感受器，其中视觉、听觉和嗅觉接受远距离的刺激每一种感受器通常只对一种能量形式的刺激特别敏感要保证信息传递畅通有效，信号的能量必须较大幅度地超过人的绝对感觉阈限下限值。当信号刺激的能量分布落在绝对感觉阈限的上下限之间时，人不仅可觉察到信号的存在，还能觉察到信号刺激的能量分布差异。35简述人机工程学的研究范围。答：简述人机工程学的研究范围为：⑴研究人的生理和心理特征；⑵研究人一机一环境系统整体设计；⑶研究人机界面设计；⑷研究工作场所设计和改善；⑸研究工作环境及其改善；⑹研究作业方法及其改善；⑺研究系统的安全和可靠性；⑻研究组织与管理的效率等。36.么是简单反应时，请举两例说明。答：如果呈现的刺激只有一个被试只在刺激出现时做出特定的反应这时获得的反应时称为简单反应时。简单光反应时和简单声反应时。37.述人体测量数据的运用准则。人体测量数据的运用准则⑴最大最小准⑵可调性准⑶平均性准⑷使用最新人体数据准则；⑸地域性准则；⑹功能修正与最小心理空间相结合准则；⑺姿势与身材相关联准则；⑻合理选择百分位和适用度准则。38简述人的感觉种类。答：人的感觉种类很多，主要有视觉、听觉、旋转、下落运动、直线运动、味觉、嗅觉、触觉、振动觉、压力觉、温度觉、表层痛觉、深层痛觉、位觉、运动觉、自身动觉等。39.述近身作业空间设计应考虑的因素。答：近身作业空间设计应考虑的因素：(业特点；(体尺寸；(业姿势；(体因素；(修。40简述眩光对作业的不利影响以及针对其所应该采取的主要措施。答：眩光对作业的不利影响：主要是破坏视觉的暗适应，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，造成视觉疲劳。应该采取的主要措施：⑴限制光源亮度；⑵合理分布光源；⑶改变光源或工作面的位置；⑷合理的照度。41.述人为失误产生的原因。答：人为失误产生的原因：(理方面的原因(理方面的原因(的作业姿势和动作方面的原因(4)工作环境方面的原因(业能力方面的原因(施和信息方面的原因。42.制器为何要进行编码？简述常用编码方式总的优缺点。答：在具有多个控制器的系统中为了提高操作者辨别控制器的效果应对控制器进行编码。编码方式主要有：形状、位置、大小、颜色和标记等。每一种编码方式都有优点和弊端往往把它们组合起来使用以弥补各自的不足。43.行员驾驶飞机着陆时观察仪表对眼睛的运动规律进行实验其中5个主要仪表的眼睛转移频率如图所示。试问如何改进仪表的布局?本上的例题)44.述脑力疲劳主要由单调作业而引起，可采取哪些措施来避免单调作业。答：脑力疲劳主要由单调作业而引起，可采取以下措施来避免单调作业。⑴操作再设计；⑵操作变换；⑶突出工作的目的性；⑷动态报告作业完成情况；⑸推行弹性工作法；⑹利用音乐消除单调感觉。45.合人机工程学原理下列个仪表指示图中哪些是较好的设计哪些是较差的设计？课本上的例题)答：⑴⑷⑸⑺均为较好的设计⑵⑶⑹⑻均为较差的设计。46图中所示照明是什么照明方式？哪个灯具安装的较好？为什么?答：图a)b为一般照明方式即没有考虑特殊局部的需而照亮整个工作面所设置的照明。但图a)比图b)灯具布置为好。以每个图中最左边的灯具为光源至人眼的夹角图a)图b护角大,图a)本上属于微弱眩光区而图可能属于中等眩光区即图a)置比图b)置有利于避免眩光,。4人机工程角度解释为什么傍晚的交通事故比白天高？4人机工程角度解释为什么冬天的交通事故比夏天高？4办公室有个工作人员，共有台设备，目前其人机系统连接分析图如下，试按感觉特性配置系统连接的原则，对其进行改进。课本上的例题)答：某办公室有个工作人员，共有台设备，对其改进如下。2五计算题．某一10m工作间均分成1个方格在各正方格中心测到照度值（单位为l）：252111133233试求照度的均匀度并予以评价。：2751251151001153453602553000239：10其中最大照度值为3601x照度均匀度为A4002396741 239 3（说明，数据计算不准确，请参考原理自行计算）A90112最小照度值为1001x,度均匀度为 9 3，根据照度均匀的标志是：场内最大、最小照度分别与平均照度之差小于等于平均照度的／。经过计算，现照明不满足要求。2.男工身高1.80m85代谢量平均值约为158.7.h),作业8Oin当RMR问能量消耗量是多少作业时增加的代谢量为多少?2量基础代谢量×(1.2+RMR)=基础代谢率平均值×体表面积×(1.2+RMR)=l.0+02-0.1529)(1.2+RMR)=1782+RMR)=221.2+4)=1469(kJ/h)=24.48(kJ/min)70min作业时的能量消耗量为240=1713.84(J)2基础代谢量=1581.7801=282.5(kJ/h)=4.71(kJ/min)作业增加代谢量=础代谢量×作业延续时问=44.710=1318.8(kJ)．某男工身高1.75m70代谢量平均值约为158.7KJ/m业75n能量消耗降至120时,R值为多少?2量基础代谢量×(1.2+RMR)=基础代谢率平均值×体表面积×(1.2+RMR)=l.0+0×70-0.1529)(1.2+RMR)=17801.2+RMR)=282(1.2+RMR)(kJ/h)连续75的能量消耗量=282.5.2+RMR/)01200=(RMR+9.59R12001.23.21.22329.594.8h制中作业开始前和作业结束前各用0.行准备和整理工作地中午还有1h的午饭时间。作业时的能量消耗为26kJ际劳动率，并分析该工作班至少还应？10.4710.47：劳M16.756510.4710.47T(M)T(26)10.86休 16.75 劳 16.75T劳10.86TwT10%10.866.00100%64.41T劳10.86T劳0.866.06.6)n总 劳 休业17min的休息次数为80.505)602次17即该作业至少还应安排2次休息。试设计适用于中国人使用的车船卧铺上下铺净空高度有关数据“坐高人体有关尺寸”表（P2113人头顶无压迫感最小高度心理修正量为11厚等着装修正量值为25mma答车船卧铺上下铺净空高度属于一般用途设计。根据人体数据运用准则应选用中国男子坐姿高第9百分位数为基本参数。aa查表得，＝97裤厚度功能修正量取25头顶无压迫感最小高度心理修正量为11mm则上小距净分为amina f=XΔ＝97mina fopma f p=XΔ＋Δ＝9opma f p6试确定适合中国男人使用的固定座椅座面高度，有关数据见“坐高、小腿加足高人体有关尺寸”表（P211人头顶无压迫感最小高度心理修正量为11厚着装修正量值为3鞋跟高修正量为2538mm：座。根据人体数据运用准则，座椅座面高度应取第百分位的“小腿加足高”人体数据为基本设计数据，。af查表得，＝38mm功能修正主要应考虑两方面：一是鞋跟高的修正量，一般为2538mm25；另一方面是着装裤厚修正量，一般为3即Δ＝2十＝28cmaf座椅座面高度的设计不需考虑心理修正量，即Δ=0因此，固定座椅座面高度的合理值应为 popma f p=XXΔ＋Δ＝3832十0=41mm设计适用于我国90东南区男性使用的产opma f p有关数据见下列各表“百分比与变换系数”（P2117中国部分地区成年高、”（P25211-5D解：由表查得我国东南区男性身高平均值X＝168=55产品适用于90的人群,故应以第5百分位数为下限第9百分位数为上限进行设计由表1查得,%9变换系数＝1.65D由此可求得第百分位数为XXSK=(1－55.1.645)mm=1595.2mmD第59百分位数值为X95XSDK=(1655.2.645)mm=1776.8mm结论：按身高159516品尺寸将适用于90的东南区男性。D8工作台前方设置一个按钮开关按钮距台边距离为85已知人的臂长平均值为73mm标准偏差为45适合9人群使用试问现设置的按钮开关是否合理？如不合理后给出合适按钮距台边的距离？有关数据“百分比与变换系数（P2117D解：已知人的臂长平均值为73准偏差为45mm：X＝733mm,=4求工作台前方设置一个按钮开关适用于90的人群故应以第百分位数为下限第9百分位数为上限进行设计由表1查得,%9变换系数＝1.65D由此可求得第百分位数为X5XSDK=(51.645)mm=659mm第9百分位数值为X95XSDK=(51.645)mm=807mm结论：原先设计不合理，可选择按钮距台边的距离为659～807mm．已知女性身高1610mm有百分之几的东北女性超过其高度？有关数据在下列各表所”（P2118中国部分地区成年人的身高的平均值、标”（P25211-51.8 1.8解：由表查得东北女性身高平均值X=1586准m=518mm由式求得Z0643 1.8 1.8根据值查表得s=0.得值为P=00.177=0.6772结论：身高在161的东北女性为67.性身高的东北女性则为32.28%1班任意抽取某宿舍名来自中国东南区的男生测量他们的体重如下单位：k566、7、6、6、75按5百分位数查得体重为59kg准差为7.计算其均什。4 nin1 1重X64 nin1 1差SD

1x2nx2i14156267232424*652 7.07(kg)由于现在所取样本较少，并且标准是19的国家标准，所以查标准所得数据与计算数据有较大出入。1示为两个人机混合系统系统中人的可靠度,=0.9的可靠度=0.9求两系统的可靠度并比较其高低可靠度。 H MSa) b)答：R RR11R)1R)]答：H M H Ma0.990.110