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文档简介

教育行业员工劳动合同书合同甲方甲方（雇主）：_____________地址：_____________电话：_____________邮编：_____________法定代表人（负责人）：_____________合同乙方乙方（受雇人）：_____________地址：_____________电话：_____________邮编：_____________职务：_____________合同期限合同期限：自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。本合同期限为_____________年。岗位职责及绩效考核乙方应根据甲方的安排，在_________（工作地点）从事_____________（岗位内容）工作，保证工作质量，完成工作任务。甲方会对乙方进行绩效考核，根据考核结果予以奖励或处罚。工作时间乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇按照甲方的规定执行，具体内容如下：基本工资：人民币每月_____________元。奖金：根据绩效考核结果，给予不等的奖金。休息日及法定节假日补贴：按照国家法律规定。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保险：按照国家和地方政府规定的标准缴纳。其他福利：_____________。工作条件甲方应为乙方提供适合工作的场所和设备。合同解除一下情况发生时，合同可以提前解除：乙方在工作期间患上病或意外事故，不得继续劳动时，甲乙双方协商解除合同；乙方在工作期间因涉嫌犯罪被拘留或逮捕，甲方有权解除合同。违约责任若乙方存在以下情况之一，视为乙方违约，甲方有权解除合同：（1）违反国家法律、法规等规定义务的；（2）违反安全生产规定或工作纪律，给甲方造成重大损失或者严重影响的；（3）擅自离岗或旷工，累计12小时以上的；（4）经过通知还拒不纠正的其他违反本合同、公司规章制度的行为。若甲方存在以下情况之一，视为甲方违约，乙方有权要求甲方按法律规定承担相应的责任：（1）未按合同约定支付费用的；（2）未按合同约定或法律规定提供必要的劳动条件和保障条件的；（3）未按法律规定参加社会保险的。陈述和承诺乙方郑重声明：在加盟甲方初期，已经对甲方经营模式和品质水平有了充分的了解和认同，如因履行本合同出现类似违背甲方品质，原则性错误等严重故意或过失失误，将愿意支持甲方对自己在合同520天之内所发生的任何正当增加，按该期间总服务年收益额的______（不超过二个月的）向甲方支付违约金。其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。未尽事宜，参照有关法律、法规的规定执行。甲方（

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