家政服务雇佣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME家政服务雇佣合同范本精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2家政服务员信息1.3家政服务的定义第二条：家政服务的范围和内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务时间第三条：家政服务员的权利和义务3.1服务员的权利3.2服务员的义务第四条：雇主的权利和义务4.1雇主的权利4.2雇主的义务第五条：服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3费用调整第六条：合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同终止后的处理第七条：违约责任7.1雇主违约7.2服务员违约第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决时效第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的处理第十一条：合同的变更和解除11.1合同变更11.2合同解除第十二条：适用法律和管辖12.1适用法律12.2管辖法院第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的签署和生效14.1合同签署14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：X，联系方式为：X。雇主为家政服务的委托方，享有合同约定的权利，并履行合同约定的义务。1.2家政服务员信息家政服务员名称为：X，身份证号码为：X，联系方式为：X。服务员为家政服务的提供方，享有合同约定的权利，并履行合同约定的义务。1.3家政服务的定义家政服务是指家政服务员按照雇主的指示，在其居住或者指定的地点，为雇主提供家庭生活相关的劳务活动。包括但不限于：家务劳动、照看老人、照顾儿童、家庭厨师等。第二条：家政服务的范围和内容2.1服务范围2.2服务内容家政服务员的具体服务内容包括：清洁卫生、烹饪、购物、照顾老人、照顾儿童等。服务员应按照雇主的要求，提供高质量的服务。2.3服务时间家政服务员的服务时间为：每天X小时，每周X天。具体服务时间可以根据雇主的要求进行调整。第三条：家政服务员的权利和义务3.1服务员的权利服务员有权获得合法的劳动报酬，有权享受国家规定的休假，有权拒绝雇主的不合理要求。3.2服务员的义务服务员有义务按照雇主的要求提供服务，有义务保护雇主的家庭财产和人身安全，有义务保守雇主的隐私。第四条：雇主的权利和义务4.1雇主的权利雇主有权要求服务员按照约定提供服务，有权对服务员的工作进行监督和评价，有权解除合同。4.2雇主的义务雇主有义务按时支付服务员的劳动报酬，有义务为服务员提供必要的工作条件，有义务尊重服务员的人格和权益。第五条：服务费用及支付方式5.1服务费用雇主应按照合同约定的服务内容和时间，支付服务员相应的服务费用。具体费用根据市场行情和双方协商确定。5.2支付方式5.3费用调整如遇市场行情变化，双方可以协商调整服务费用。调整后的费用应书面确认。第六条：合同期限及终止6.1合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为：一年。6.2合同终止条件合同期满，双方未续签的；一方提出解除合同，经双方协商一致的；服务员因故不能提供服务的；雇主延迟支付服务员工资，服务员提出解除合同的。6.3合同终止后的处理合同终止后，雇主应支付服务员未支付的工资及法定赔偿。双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的事宜。第八条：违约责任8.1雇主违约雇主未能按时支付服务员工资，或未能履行合同约定的义务，应承担违约责任。具体包括但不限于：赔偿服务员因此造成的损失，支付违约金等。8.2服务员违约服务员未能按照雇主的要求提供服务，或未能履行合同约定的义务，应承担违约责任。具体包括但不限于：赔偿雇主因此造成的损失，支付违约金等。第九条：争议解决9.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效双方在合同执行过程中发生的争议，应在本合同终止后30日内解决。逾期未解决的，按照法律规定处理。第十条：保密条款10.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等，应予以保密。10.2保密期限保密期限为：合同终止后3年。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。协商不成的，根据实际情况，部分或全部免除责任。第十二条：合同的变更和解除12.1合同变更合同变更应书面确认，并经双方签字盖章。12.2合同解除合同解除应书面确认，并经双方签字盖章。解除合同后，双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的事宜。第十三条：适用法律和管辖13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条：合同的签署和生效14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指本合同之外，与雇主或服务员无直接合同关系的个人或机构。第三方包括但不限于中介方、推荐方、保险公司等。1.2第三方责任第三方介入本合同过程中，应对其提供的信息及服务负责。如因第三方提供的信息或服务导致雇主或服务员遭受损失，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入的程序2.1中介方介入中介方作为第三方介入，负责介绍服务员与雇主，并协助双方签订合同。中介方应确保服务员的身份和资质真实可靠，并向雇主提供必要的信息。2.2推荐方介入推荐方作为第三方介入，向雇主推荐合适的服务员。推荐方应对所推荐服务员的品质和能力进行核实，并对所推荐的服务员负责。2.3保险公司介入保险公司作为第三方介入，为服务员提供意外伤害保险。保险公司应确保保险条款明确，保障范围合理，并在发生保险事故时，及时履行赔偿义务。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的性质、提供的服务内容以及市场行情等因素确定。雇主和服务员应与第三方协商，明确责任限额。3.2第三方责任限额的书面确认第三方责任限额应在书面合同中明确，并由双方签字盖章确认。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与雇主的关系第三方介入本合同，并不改变雇主与服务员之间的合同关系。第三方仅提供协助和服务，不承担雇主与服务员之间的权利义务。4.2第三方与服务员的关系第三方介入本合同，并不改变服务员与雇主之间的合同关系。服务员仍应按照雇主的要求提供服务，并履行合同约定的义务。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约第三方未能按照合同约定提供服务，或未能履行合同约定的义务，应承担违约责任。具体包括但不限于：赔偿雇主或服务员因此造成的损失，支付违约金等。5.2第三方违约的解决如第三方违约，雇主和服务员有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同期限届满，双方解除合同；双方协商一致解除第三方介入；第三方违约等。6.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，雇主和服务员应按照合同约定，妥善处理合同终止后的事宜。如因第三方终止介入导致雇主或服务员遭受损失，第三方应承担相应的责任。第七条：适用法律和管辖7.1适用法律本合同第三方介入部分适用中华人民共和国法律。7.2管辖法院本合同的争议，应向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的签署和生效8.1合同签署本合同一式三份，雇主、服务员和第三方各执一份。8.2合同生效时间本合同自雇主、服务员和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务员身份证明附件二：家政服务员资质证书附件三：家政服务员健康证明附件四：家政服务协议书附件五：家政服务费用明细表附件六：家政服务时间安排表附件七：家政服务违约金计算方式附件八：第三方介入协议书附件九：第三方责任限额确认书附件十：意外伤害保险保单附件一：家政服务员身份证明详细要求：服务员应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。附件二：家政服务员资质证书详细要求：服务员应提供其相关专业资质证书，如护理资格证、厨师证等。附件三：家政服务员健康证明详细要求：服务员应提供近期的健康证明，证明其身体健康状况符合提供家政服务的要求。附件四：家政服务协议书详细要求：协议书应详细列明双方的权利义务、服务内容、服务时间、费用等事项。附件五：家政服务费用明细表详细要求：明细表应详细列明各项费用的计算方式、支付时间等。附件六：家政服务时间安排表详细要求：安排表应详细列明服务员的工作时间、休息时间等。附件七：家政服务违约金计算方式详细要求：违约金计算方式应详细列明违约金的比例和计算方法。附件八：第三方介入协议书详细要求：协议书应详细列明第三方的权利义务、责任限额等事项。附件九：第三方责任限额确认书详细要求：确认书应详细列明第三方的责任限额，并由第三方签字盖章确认。附件十：意外伤害保险保单详细要求：保单应详细列明保险条款、保障范围、保险公司等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约示例说明：服务员未经雇主同意，擅自请假或离职，导致家政服务未能正常进行。违约责任：服务员应赔偿雇主因此造成的损失，并支付违约金。2.雇主违约示例说明：雇主未能按时支付服务员的工资，导致服务员的工作积极性受到影响。违约责任：雇主应赔偿服务员因此造成的损失，并支付违约金。3.第三方违约示例说明：中介方未能提供真实可靠的服务员信息，导致雇主遭受损失。违约责任：第三方应赔偿雇主或服务员因此造成的损失，并支付违约金。4.违约金计算违约金应根据违约行为的严重程度、造成的损失大小等因素进行计算。具体计算方式应参照附件七：家政服务违约金计算方式。5.损失赔偿示例说明：雇主因服务员违约而支付的额外费用，如重新招聘费用、培训费用等。全文完。家政服务雇佣合同范本精选2本合同目录一览1.双方信息1.1雇主信息1.2家政服务员信息2.服务内容2.1家务劳动2.2照看老人2.3照看儿童2.4做饭2.5护理病人3.服务时间3.1每周工作时间3.2工作时间段4.服务费用4.1工资待遇4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.双方权利和义务5.1雇主权利和义务5.2家政服务员权利和义务6.合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期7.合同终止和解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件8.违约责任8.1雇主违约责任8.2家政服务员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用11.1合同适用法律12.其他条款12.1双方约定事项12.2合同修改和补充13.附件13.1附件一：家政服务员背景调查报告13.2附件二：服务项目详细清单14.签字盖章14.1雇主签字14.2家政服务员签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：1.双方信息1.1雇主信息1.1.1姓名：________________1.1.2地址：________________1.1.3联系电话：________________1.2家政服务员信息1.2.1姓名：________________1.2.2地址：________________1.2.3联系电话：________________1.2.4身份证号码：________________1.2.5健康证明：________________2.服务内容2.1家务劳动2.1.1内容：包括但不限于清洁、洗衣、烹饪、购物等。2.2照看老人2.2.1内容：包括但不限于照顾日常生活、陪伴就医、服药提醒等。2.3照看儿童2.3.1内容：包括但不限于接送上下学、辅导作业、陪伴游玩等。2.4做饭2.4.1内容：根据雇主要求准备餐食，保证食品卫生和安全。2.5护理病人2.5.1内容：包括但不限于病情观察、药物管理、康复护理等。3.服务时间3.1每周工作时间3.1.1周一至周五：上午8点至下午6点3.1.2周六：上午8点至下午4点3.2工作时间段3.2.1具体工作时间根据雇主需求和家政服务员个人时间安排协商确定。4.服务费用4.1工资待遇4.1.1工资标准：人民币____元/月4.1.2工资发放：按月支付，每月____日前支付上月工资。4.2费用支付方式4.2.1支付方式：银行转账/现金支付4.3费用支付时间4.3.1支付时间：每月第一个工作日。5.双方权利和义务5.1雇主权利和义务5.1.1雇主有权要求家政服务员按照约定提供服务。5.1.2雇主应按时支付家政服务员的工资和其他应付款项。5.1.3雇主应提供家政服务员必要的工作条件和设施。5.1.4雇主不得要求家政服务员提供约定服务以外的劳动。5.2家政服务员权利和义务5.2.1家政服务员有权按照约定提供服务并获得报酬。5.2.2家政服务员应遵守雇主家的规章制度，维护雇主家庭秩序。5.2.3家政服务员应按照雇主要求提供高质量的服务。5.2.4家政服务员不得泄露雇主家的隐私和商业秘密。6.合同期限6.1合同开始日期6.1.1本合同自双方签字之日起生效。6.2合同结束日期6.2.1合同期限为____个月，自合同开始日期起算。6.2.2合同结束后，如双方同意续约，应签订新的合同。7.合同终止和解除7.1合同终止条件7.1.1合同到期，双方同意终止。7.1.2双方协商一致解除合同。7.1.3合同一方违约，对方有权解除合同。7.2合同解除条件7.2.1提前解除：双方协商一致，提前____天通知对方解除合同。7.2.2单方解除：在合同期限内，一方严重违约，另一方有权单方解除合同。7.2.3紧急解除：在合同期限内，发生不可抗力或其他紧急情况，双方均可单方解除合同。8.违约责任8.1雇主违约责任8.1.1雇主未按约定时间支付工资或其他应付款项的，应支付迟延利息。8.1.2雇主未提供家政服务员必要的工作条件和设施的，应承担相应的违约责任。8.2家政服务员违约责任8.2.1家政服务员未按约定提供服务的，应支付违约金，违约金为一个月工资的20%。8.2.2家政服务员泄露雇主家的隐私和商业秘密的，应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决地点9.2.1争议解决的地点为雇主所在地的人民法院。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息应予以保密。10.2保密期限10.2.1保密期限为合同终止后____年。11.法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他条款12.1双方约定事项12.1.1双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得从事违法行为。12.2合同修改和补充12.2.1合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.附件13.1附件一：家政服务员背景调查报告13.2附件二：服务项目详细清单14.签字盖章14.1雇主签字14.2家政服务员签字14.3见证人签字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方定义15.1.1第三方指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。15.2第三方责任15.2.1第三方如为中介方，应承担介绍家政服务员的责任，确保家政服务员的基本信息真实可靠。15.2.2第三方如为支付平台，应确保工资支付的准确和及时。16.第三方介入条件16.1中介方介入16.1.1中介方在合同签订前，应对家政服务员进行身份核实和能力评估。16.2支付平台介入16.2.1支付平台应确保工资支付的安全和便捷。17.第三方义务17.1中介方义务17.1.1中介方应提供家政服务员的身份证明、健康证明等相关文件。17.2支付平台义务17.2.1支付平台应提供支付记录，以供甲乙方查询。18.第三方责任限额18.1中介方责任限额18.1.1中介方对家政服务员提供的服务质量不承担责任，但应对其身份真实性承担责任。18.2支付平台责任限额18.2.1支付平台对支付过程中的损失承担有限责任，最高不超过支付金额的5%。19.第三方与甲乙方划分说明19.1中介方与甲乙方划分19.1.1中介方负责家政服务员的招聘和管理工作，甲乙方负责支付工资和提供工作条件。19.2支付平台与甲乙方划分19.2.1支付平台负责工资支付，甲乙方负责提供支付指令和确认支付。20.第三方违约处理20.1中介方违约处理20.1.1中介方未履行职责的，应承担违约金责任，违约金为服务费用的一定比例。20.2支付平台违约处理20.2.1支付平台未按时支付工资的，应支付迟延利息，并承担相应的违约责任。21.第三方争议解决