生产企业KI绩效考核指标大全

目录\o"1-3"\h\z\u追一、泡部门滋绩效谜考核良指标容二、逐部门珍绩效势考核腥评估西标准州序巩号波考核恐指标码绩效鸦评估栋标准广权重耻（%筋）执优秀轧（1络00采分）盲良好休（8针0分导）票尚可货（6卖0分量）降一般咱（4棵0分管）盒差（误0分养）完1昼人力删资源习配置优完成喜率剧人力括资源赠配置位完成贤率达盒到感％以林上。毫人力跟资源先配置户完成涛率达脚到坊％以婶上。膜人力敞资源异配置钟完成汽率达吩到凉％以舞上。悲人力港资源妙配置美完成沈率达喇到熊％以车上。浇人力从资源驼配置肥完成蒸率低汇于榴％。知30豪2谜后勤绝服务全满意支度欺20皆3疏5S饱现场缠与安转全管怠理疫20睡4右企管夹工作洒计划拥完成量率即各项缸工作穷的进醋度和廊质量端符合周企管胡工作同计划竹要求齐或提抽前。炊各项星工作告的进负度和苏质量尤基本咸符合旺工作锯计划讯要求罪。扰各项盘工作病的进青度和盘质量捏低于爪计划免要求蝇但可踩以补颜救。赵蛙各项背工作估的进畅度和饥质量弯低于仆计划御要求旬且部铜分已置无法葬补救忙。顺各项衣工作铜的进期度和谦质量扔低于倦计划遍要求讯且已术无法度补救座。案2牵0萌5名培训振满意所度宵10乒合计梢10塑0贤三、尺岗位规绩效恶考核热指标圾3卸.略0叼1际镇部门批经理浮3子.眨02秩信人力送资源浆主管乒3啄.抄03爽未招聘治管理垂员粱3纷.桌04问洁培训匠管理肯员鼓3妥.棉05辉缸薪酬察管理蜜员区3枣.乞06尝爹绩效眨管理筹员炸3鬼.阅07辆影企置管办自主管楚3异.叔08立锦企划狠宣传忘员萍3抗.庆0民9粱企业煮管理腔员响3蜓.渗10掘艇电子及监控桃员窄序号惠考核床指标既权重奔（%椒）靠数据拨提供辟指标捷说明主1速监控寸覆盖稳率男40发检查软通报赶文件浊通报宜文件绿提及随次数肢2直各类灿事故精报告骡的及粱时性很20买各部魔门/国企管隆员第监控呼记录亦事故画发生支的时优间贿3友监控保设备下、系适统的帝维护阀与管灵理的论有效忠性鸡20椅信息披中心触维修过情况历、使究用效雹果锯4颤监控皂记录泊的完割整性南10谣企管衔员/闪电子昼监控蝇员郊根据赢制度备规定嫁的时络间刚5声劳动炎纪律极10所企管想员阿根据逼工作豪规范茶扣分阵合计捉10练0江3机.贩11寿芬总经毒理秘漏书悦3侄.智12醋咽信息逝中心乱主管允3覆.厉一三经萌信息钳管理始员莲3枝.扣14粪呼总机鸽话务辅员趣序号围考核妖指标印权重匠（%栗）画数据巨提供轨指标昏说明乌1歇交办般工作芬完成老率狸60偷主管去根据仍工作勺汇报冲按工迟作计押划比脾较。未2灰话务分差错算次数壳一五脸相关类部门鸣随机呈抽查砍和反糠馈接懒转差绳错次酷数扣拔分（核建立摆作业谋规范趟和对炸应扣刚分规斩则）梅。或3交话务声规范长性泰一五献相关严部门波根据槐作业纠规范廉，按氏随机戒抽查差和反冰馈不位符合歉项扣拼分。国4乐服务卡满意握度鼻10亏外部辰和公酬司各跟部门文按公不司统怪一模斧式。啊合计班10释0卖3分.辆一五数亡档案而管理碌员能3扒.鞠16韵浮总务平主管少3隙.乖17伍肃总务孙管理捕员否3肃.锐一八通针办公协室楼炎服务乔员胀3钱.掌19里依公寓碰管理铲员具3表.幸20训户招待皆室服挠务员选3现.万21甚喷行政醋总厨局3条.歪22羽际库管很员解3抗.婶23寸砍总务刷会计构3汤.刚24愉掠车辆渗环卫某主管剃3滋.杂25哨骗驾驶烧员忘3闯.刘26亩橡安全躬办主包管冬3权.浇27搏评消防鸡管理聋员胶3谁.绘28珠称治安乐管理尊员软四、光岗位兔绩效反考核镜评估木标准洋4.誓01伙佳部门朗经理生4.欠02销显人力队资源番主管彻4.仁03帅典招聘扰管理拨员誉4.库04困史培训访管理挠员做4.调05料博薪酬半管理顾员省4.屿06哪超绩效烟管理条员拾4.果07纱姿企管欢办主勉管糠4.耍08奴脱企划吨宣传琴员阵4.恩09唯藏企业式管理利员毯4.捕10鸦贫电子主监控以员怒序右号离考核狼指标丢绩效坟评估椒标准迈权重紧（%浆）日优秀浪（1认00劫分）属良好集（8糠0分背）酷尚可件（6巾0分版）评一般续（4砌0分固）供差（奥0分帽）滩1禁监控娘覆盖疯率担在考浮核期者限内科，在宗监控餐范围旨内，瓣在第村一时桌间发吹现所偶有通皱报文删件中油提及刑的各撤类事帽故和玉问题行不能方全部嗓发现堪的，她按照困漏查风比率垃扣分朋，每拍少一速次扣战？分共；全者部漏璃查得沟0分粘。捏如能泳够主督动查疫处重杆大隐套患1迅次加费5－且10馆分、趋一般枝隐患房1次卸加1蜂分，合查出梨违规座违纪勺1次懒加1碧分。杨40槽2响各类念事故贡报告棵的及炼时性哥在监青控区务域内梢发生企的事淡故，园在事带故发嘴生米10舍分钟雕内给拾予报朱警等酬处理锣在监酸控区汪域内未发生恼的事责故，棚在事遣故发咳生敏一五勺分钟友内给杀予报完警等聋处理致在监故控区寸域内晒发生叔的事欢故，寨在事缺故发扎生融20柄分钟妹内给慎予报差警等厦处理窝在监宰控区悦域内饮发生金的事款故，侧在事污故发笋生励30吼分钟料内给瑞予报震警等关处理芬在监掩控区娱域内透发生蓝的事弱故，悲在3瓶0分墨钟外罗未给洪予报职警等扛处理装20害3课监控疲设备扯、系核统的西维护宇与管刷理的虽有效幼性槽按照复规章离制度功，进宾行设田备、冬系统趣维护贩和管桶理，灭保持窄设备炼正常枪运转朵，无旁故障竖非人肆为损溪坏出益现犁10咐次小服事故贺及以热下、比不影覆响机序器运备转钳出现坊20妙次小率故障辰及以魄下、寒不影风响机嚷器运淹转朴，或庸出现纲一次歌重大棵故障久（机住器主鸡板损厨坏，偶不能榆运转勿），辟但非我人为洒损坏负出现弓30筛次小衡故障森、不四影响们运转肚超出过30旁次以跃上小弊故障纤，或租人为冲损坏谢，影怪响机韵器运屡行进20皮4笑监控伸记录艇的完希整性特在规瓣章制挪度规取定的大监控逢记录裁保存赴的期授限内蕉，图辉像资村料、蝇书面予记录柴完整第的顽短缺灶5次拐记录学及以厉下顾短缺坟10酿次记粥录及肤以下脾短缺种20门次记冈录及缺以下衫短缺册20岩次以阀上记役录奶10颗5臭劳动窄纪律沈违犯组劳动伞纪律适在？廉次内监违犯饭劳动域纪律玩在？匙次内月违犯赠劳动信纪律摄在？化次内疾违犯堂劳动尘纪律惕在？苗次内钓违犯聪劳动增纪律恳在？慕次以闯上骂10毅合计热10齿0育4.浇11谜兔总经争理秘塔书溉4.捞12催玉信息谣中心押主管切4.哪一三疲愧信息厌管理渐员既4.狐14葱脊总机骂话务色员狱序筐号腹考核急指标绞绩效染评估张标准壳权重戴（%累）秃优秀红（1重00丸分）职良好冰（8危0分波）贫尚可扛（6涨0分末）倒一般迅（4梨0分找）异差（猪0分序）芹1岭交办汽工作岸完成麻率诊60阶2防话务舍差错疑次数以一五并3杏话务装规范码性废一五堡4牌服务本满意场度跑根据眠满意芒度调车查问裙卷统初计汇检总最括后得茎分。梯10堆合计湿10告0仓4.刷一五盐凶档案绞管理减员宪4.崭16饿币总务另主管赏4.拨17梨乞总务方管理交员膛4.吸一八费牧办公箩楼服倦务员倒序左号碌考核春指标寺绩效夫评估异标准丸权重枕（%殃）攻优秀怕（1液00微分）舍良好柴（8尖0分裙）瞧尚可遗（6堂0分浅）窝一般污（4巩0分液）员差（榴0分糠）矿1扛工作丝完成迅效果稼20控2滴服务越满意方度戚根据觉满意跪度调钓查问沿卷统娱计汇三总最筋后得敬分。洲30报3盐劳动疑纪律寻制度慈20熄4捷公共驴设施拌维护狼保管赶状态果一五比合计绵10纤0宏4.虏19借建公寓昂管理省员无4.窝20棍蹈招待杂室服失务员灯序洞号塑考核例指标泉绩效辈评估鉴标准披权重续（%材）表优秀妖（1舞00硬分）埋良好省（8秀0分压）圣尚可种（6脊0分感）决一般洞（4这0分显）躬差（晃0分膛）亿1格现场标卫生偶达标何30崖2或服务锯满意摘度蔽根据厘满意翻度调来查问银卷统倦计汇波总最想后得谷分。意30石3麻财产厅安全亏20滋4孔消耗世品的膨成本遭控制滔成本然控制萌率在凯％他内或成本范控制化率在志％睁内协成本侄控制抢率在圆％凶内单成本睛控制却率在土％陈内节成本返控制古率在沃％李外首10柴5祥劳动倘纪律袋遵守饮情况序10凉合计雅10鼓0弓4.该21渗贤行政懂总厨辱4.止22买叛库管喘员隙4.拣23昨核总务悦会计茅序怨号捡考核贺指标荡绩效侦评估背标准径权重面（%组）聪优秀猪（1船00届分）如良好恐（8症0分狗）父尚可扯（6滩0分旨）江一般越（4郊0分易）搞差（半0分定