企业演讲稿集合10篇1

第页共页企业演讲稿集合10篇【热门】企业演讲稿集合10篇企业演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫xxx，来自xx企业的消费部。今天，我演讲的题目是《奉献与关爱》光阴如梭，在这个和谐、温暖的光华之家，在这个无时无刻充满关心的光华之家，我已生活了四年，共同经历了一千多个日日夜夜，经过生活的考验，工作的磨练，我从青涩走向成熟，从漠然迈向感恩；乐观的对待生活、对待工作。我和我亲爱的同事们为光华奉献着青春，奉献着智慧，光华也在为我们提供开展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们增长阅历、丰富自我，实现着人生的价值。在这个平台上，我们用关爱点燃理想，用奉献完美人生，用薪酬支配着生活。在此，我们感谢光华，感谢光华培养我们，让我们学会奉献与关爱，给予我们梦的翅膀。谢谢大家！企业演讲稿篇2尊敬的各位领导，同事们，大家晚上好。我叫饶昌荣，是矿山部的一名技术员，今天我要演讲的是现今社会，本钱的含义以及降本增效的一些方法，进一步讲述作为一名地质技术员，我们可以从哪些方面做到降本增效。在现今的市场经济条件下，“本钱”已成为人们经济活动的广泛用语，人们根据不同的经济目的，以及对本钱信息的不同需求，对本钱也有了多种不同的组合，如：采购本钱、开发本钱、工程本钱、经营本钱、劳务本钱和时间本钱等等，可以说，今天，仅用“本钱”一词，已经很难使人确切地理解其含义。只有在“本钱”一词前加上定语，说明指的是什么本钱时，它才有特定的内容和意义。与此同时，人们也清楚地认识到降低本钱是进步企业经济效益的重要手段。然而，如何降低本钱，是企业经营乃至一般经营时刻关注而难解的问题。降低本钱的方法也有很多。努力降低各种能耗，在材料管理上采用旧物回收翻新再利用是降低本钱；依靠科技进步，改良消费工艺是降低本钱；增添新型设备，使设备运行到达最正确配置状态是降低本钱；合理分配时间，加强部门间交流，协调配合进步办事效率，也能降低本钱。在我们的实际工作中，降本增效的方法还有很多，下面结合详细的部门和岗位，我将从工程本钱、时间本钱等方面，来提出一些的方法。首先要做到统筹安排，编制科学合理的施工方案。根据工程总进度，及时编制工程分部施工方案。充分采用穿插施工、流水作业等手段，科学安排施工的各要素，并严格落实，减少窝工、停工等现象，详细来说，就是加强现场管理，合理化通风落矿时间，组织安排好工程施工进度、地质编录、取样和井下支护等工作，使其穿插进展，做好各项工作的衔接，做到平衡施工，这样就能很大程度上地进步消费效率。接下来，就是改变巷道设计，缩小探矿巷道断面规格、合理布置巷道位置；能用坑内钻孔等本钱较低方法时不动用巷道工程。这两种方法，在到达工程目的的同时，对降低本钱有立竿见影的效果。小的方面，我们建立了地质信息和矿山部信息分享平台，及时上传各项资料，在响应公司号召，推进无纸化办公的同时，做到一人通告，大家知晓，改良了资料更新进度慢，传阅时间长，需要屡次打印等缺点，有效节约了各项本钱。再者，矿山部员工都直接参与本钱核算，理解了各自的工作，以及公司运营的每一项内容所需的本钱，进步了本钱意识，也就进步了主观能动性，明确从哪些方面可以更好地降低本钱，增加效益，为实际工作中的降本增效提供了方向。另外，创新是降低本钱和增加效益的泉，例如改变思路，探矿巷道可以同时兼具多种功能：只要做到合理调整位置和规格，巷道除了能起到探矿作用外，还可以用于倒车，作为躲避硐室，进入采矿阶段后还可以重复利用，这样一个巷道就有了至少四种用处，大大节约了工程量，缩减了工期，增加了效益。谢谢大家，我的演讲完毕！企业演讲稿篇3踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情格外冲动，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在，与生命永久!亲爱的朋友，假如您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开，那就是我，是我们，是我们白衣天使的心!企业演讲稿篇4站在宽阔亮堂的营业厅，迎送着来往的每一位客户，微笑、真诚是我的准那么，“十项承诺”是我铮铮诺言，曾经不爱说话的我，如今“您好”成为了我的口头禅，曾经是课堂上才能看到的营销系统，如今成为我最亲密的朋友。理论和理论实现了完美结合，优质效劳八字方针，牢记我心间。当上了收费员，准确及时收费，不出现任何过失，不出现用户投诉，是我必须做到的。每日现金收缴，扎账，定时去银行缴款，是每天必须做的工作。当上了收费员，我深深理解了优质效劳的意义，每当客户询问电费时，我都会耐心地解释，虽然有时客户会发牢骚，虽然有时喉咙会沙哑，虽然有时得不到客户的理解，我却从未有过懊悔。我，不是小说中虚构的人；我，也知道苦与愁可我从来没有因此停顿过工作，因为我深深地知道自己的责任。既然当了收费员，我就要履行好我的职责，优质效劳是企业的生命线，创新才是新电人前进的方向！你看今天的新电人，是一流团队先进理念！让我们会聚优质效劳的大河，奋力划起那创新的大船！团结奋进。扬起风帆，努力超越，追求卓越，共同创造优质效劳美妙的明天！为建立“一强三优”现代公司奋斗！我为自己的工作而自豪无论谁问起我都会骄傲地告诉他我是一名收费员。企业演讲稿篇5尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢构造，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在××中铁钢构造制造部车间，我开场了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我理解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与荣耀。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永久的热情，我想那是钢铁的证明。确实，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的____。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就聚集成了整个企业的责任，使企业的开展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。所谓感谢，我想首先公司提供了我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。使我可以在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢构造的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得明晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢构造由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关心，都给我很大的鼓励。企业好似一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，才能有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我参加到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴隆，员工才有可能受益。为了我们可以有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业获得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢构造领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由假设干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或缺点，小那么影响工作，大那么会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个才能再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成宏大的合力，才能持续安康的开展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经历，不断总结，勤于考虑，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大进步我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目的，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。如今公司的开工工程比拟多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比拟混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方可以很好的沟通，到达双赢的目的。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和开展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌灿烂的明天。谢谢大家！企业演讲稿篇6尊敬的各位评委，朋友们：大家好！今天我演讲的题目是《奋斗的历程，光芒的足迹》。当岁月的车轮停在x年的时候，我们迎来了天津市水利基建管理处xx周年华诞。xx年，对中国来讲意味着改革开放、经济腾飞、国富民强；xx年，对天津来讲昭示着凤凰涅磐、重新崛起、领军中国北方。xx年的风雨兼程，天津水务事业走过了波澜壮阔、加快开展的岁月，获得了不平凡的历史性成就。也是xx年，在xx年那个严冬的12月，天津市政府决定，将市水利局、市根治海河指挥部合并为水利局，同时成立水利基建处负责组织市属水利工程施工及引滦沿线基建工程的施工管理。从此，天津市水利基建管理处在市水利局的领导下，伴随着改革开放的春风，昂首阔步、锐意进取、发奋拼搏、务实创新，谱写出了一首首平凡朴实、撼人心魄、激情飞扬、璀璨绚丽的水利基建之歌。xx年拼搏奋斗，xx年春华秋实。xx年来，基建处始终把改革创新作为推动水利建立事业开展的强大动力。从推出工程投资包干责任制，到《天津市水利基建工程管理方法》的批准施行；从出台《天津市水利工程施工招标投标方法》，到率先全面推行“四制”管理；从成立之初的60人，到涵盖建管中心、监理公司的210人……基建处牢牢把握每一次成长蜕变的机遇，实现了从单一的水利工程施工管理到水利工程建立行业管理与重点工程建立管理并重，从单纯注重工程效益到统筹兼顾、综合治理、人水和谐的整体效益发挥。在改革创新上与时俱进，在治水理论上不断打破，在建立管理上发奋进取，走出了一条以改革促开展、以创新求打破的建管之路，水利工程建立管理工作走在了全国前列。基建处走过的xx年，是天津水利建立大跨步开展的xx年；是水利工程造福百姓、守护家园的xx年；是水利建立助推社会经济开展，实现经济效益和社会效益双丰收的xx年。从引滦入津工程后不断延伸的供水管网，到天津的“第二条供水生命线”——南水北调工程；从海河干流、大清河、独流减河等河流治理，到华北地区最大的河口枢纽工程——永定新河防潮闸；从外环河综合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用xx年的时间，在城市供水、防洪圈建立和水生态景观建立上，洒下了汗水，留下了脚印，奏响了一曲曲可歌可泣的乐章。今天，当我们陪着亲朋好友坐着油轮欣赏海河两岸的夜景时；当我们在古朴庄重、宏伟壮丽的海河二道闸前合影纪念时；当北运河的旖旎风光吸引着中外游客驻足游览时；当永定新河防潮闸助推滨海新区经济快速开展时……当一项项改变城市命运、造福津城百姓的水利工程发挥效益时，有多少人会想起这些真实的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，___年没有歇过元旦假期的妈妈，孩子发高烧不能陪在身边的爸爸，没来得及送老父亲最后一程的儿子……那一张张烈日下流汗的脸庞，那一双双被冰雪冻僵的双手……就是这样一些人，在工程建立时，“5+2”“白加黑”，日夜鏖战，顽强拼搏；还是这些人，在工程开工后，默默无闻，甘于平淡，时刻准备承受新的挑战！说到这里，或许您会问：他们是谁？其实他们的名字很朴实，却也很响亮，他们就是水利基建人！xx年，一路风雨一路歌；xx年，一番耕耘一份收获。xx年来，在局党委和处党委的带着下，几代水利基建人与时俱进、革故鼎新，积极探究，大胆理论，凭借着“建传世工程，创千秋伟业”的霸气，“开展大都市水利”的豪气，“讲奉献、重团结、不畏苦、敢拼搏”的志气，在工程建立和管理上收获了累累硕果，在党建、精神文明和廉政建立上摘得了枚枚勋章！时间如梭，弹指挥间，基建处走过了不平凡的xx年。xx年是一首诗，平平仄仄里记载了基建处的每一次成长；xx年是一幅画，细腻豪放间蕴涵了基建处的每一点收获；xx年是一首歌，舒缓欢快中唱出了基建人的每一次拼搏。作为新一代的水利基建人，我们相信，在市委市政府和市水务局的带着下，基建处定会继往开来，做好水务工程建立管理这篇大文章，为天津市平安度汛、平安供水，确保经济社会又好又快开展提供强有力的支撑。最后，让我们共同祝愿：祝愿基建处的明天更加灿烂—辉煌！谢谢！企业演讲稿篇7致xxx大家庭的兄弟姐妹们：伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在XX年的希望大道上。过去的XX年，于全体gld人的辛勤努力与工作奉献，公司保持着安康、稳步、持续的开展势头。在此，向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。XX年，是公司成立的第10年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司开展的新篇章。启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过iso9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的开展夯实了根底。这些成绩的获得，是全体gld人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出gld人的创业精神和拼搏作风，理论着员工与企业的和谐进步！XX年，公司将进一步深化体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的开展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术工人并提供更为广阔的开展舞台。〔欢送广阔员工推荐有行业经历的工人加盟，为公司的开展注入更多的活力。〕展望XX年的奋斗目的与开展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，gld公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！亲爱的员工们，gld公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手XX年，凝聚我们共同力量以谋划公司的开展，团结一致创始新的辉煌。企业演讲稿篇8尊敬各位领导，各位同事：大家好！我是成套事业部箱变产品部的一名技术员，我叫XX，非常感谢领导和大家给我这个时机，今天我演讲的题目是“追求卓越质量，争创世界名牌”。首先，我来问大家一个问题，面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢？因为关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士曾说过“20世纪是消费率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”，美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇也曾说过“质量是维护顾客忠诚的最好保证”，这些至理名言告诉我们对于企业来讲质量对企业的可持续开展是多么的重要。确实，品质工作关系国计民生、千家万户，进步产品品质是兴国之道，是进步经济效益的根本之策。坚持品质第一，把进步产品品质放在首位，是我党关于经济建立的一贯指导思想，是我国经济成长战略的核心问题。随着改革开放和现代化建立进入新的成长阶段，无论是经济运营品质，还是产品品质、工程品质和效劳品质，都比以往任何时候显得更为重要。可以说，将来经济竞争的焦点将是品质竞争，实现经济振兴的关键是进步品质程度。我们大家都知道，装配车间是的产品流向社会的最后一个车间，从某种意义上说，装配车间消费出来的产品质量就决定了我们公司的产品质量，而美国质量管理大师威廉·戴明博士也曾说过“产品质量是消费出来的，不是检验出来的”，所以我想说装配质量的好坏对正泰的产品质量有着举足轻重的意义。然而，大家都知道，固定柜元器件的装配是靠千千万万个螺丝钉固定起来的，中压配电柜体积很大，电压、电流互感器、隔分开关、断路器等元器件的体积、重量也都很大，而且装配过程中要装大量的螺丝钉，这些庞大的元器件和大量的螺丝钉无疑给员工的装配造成一定的困难，据我观察，很多时候需要2～3人一起来完成一个元器件的装配，这对大家的体力要求自然就高了，所以一天下来对身强力壮的小伙来说也很累。人们常说疲劳时工作容易出错，这话我同意，因为有时候连续装隔分开关或者互感器，往往需要一只手扶着另一只手拧螺钉，拧到最后手腕疼了就拧不太紧了，这就对我们的产品质量造成了威胁了，有人说一颗小小的螺丝钉能对正泰的产品造成威胁，你这不是危言耸听嘛，其实不然，难道大家没有听说过“千里之堤毁于蚁穴”吗?洪水降临，一个小小的蚂蚁洞就能造成整个岸堤消灭。这还不可怕吗？所以我想说每一颗螺丝钉对企业来说都是值得去拧的，都是值得去拧紧的，这样，咱们的产品才会在关键的时刻不掉链子，咱们的产品才会在顾客那里得到好评，到那个时候我们还怕没有市场没有利润吗？这正如管理思想家汤姆·彼得斯曾经说过的“质量等于利润”一样，而____经营之神松下幸之助也曾说“对产品质量来说，不是100分就是0分”。所以，只要公司可以长久的提供符合市场需求的高质量的产品，我们就能永远屹立在世界名牌之颠。我认为对我们企业来讲，目前的首要任务不是扩大规模或者扩大销售怎么样，而应该要把品质工作放在突出位置来抓。企业要做“品质振兴”的主力军，要以顾客为注意焦点，以品质管理为中心环节，全员、全过程都要树立“没有最好，只有更好”的观念。时时刻刻倾听顾客的满意度，结实树立“第一次就做好，次次都做好”的观念，用“零宽容”来实现“零缺陷”，真正用最经济的方法提供相关方都满意的产品和效劳。这也与XX的“创世界名牌，持久的为国内外客户提供最满意的产品”的质量方针非常吻合。而且我认为，解决质量问题，没有捷径可走，必须全方位出击，全体员工共同努力参与。同样，执行质量体系，也需要全员的参与。对我们的职能部门来讲，我认为首先要抓的一项工作就是全员的学习与培训。公司要编制科学、可行的学习方案，在保证正常消费的根底上，每周安排固定的时间学习公司ISO9000质量管理体系标准、6σ管理和卓越绩效管理相关知识，促使大家进一步理解质量管理的根本内容、方法、有关术语的定义、第三层次文件中详细工作的行为标准和处理方法，使质量体系内化到每一个员工的.心中。为了防止学习流于形式，也可因地制宜地采取知识竞赛、答题等方法，增强大家学习的兴趣。同时，还要编写宣传材料，反映学习中的问题，交流心得体会，激发大家学习文件的积极性，在思想和言论上形成人人学习、掌握质量体系的良好气氛。大家都知道XX这个品牌走到今天很不容易，而我们作为XX的普通一员，应该感到骄傲和自豪，同时，我们也要为XX的品牌做出自己应有的奉献，对广阔一线员工而言，目前最有才能做到的就是拧好你需要拧的、正在拧的和将要拧的的每一顆小螺丝钉，用我们的实际行动回报企业，我们共同来创造XX更加卓越的品牌。同时，我们要加强质量知识的学习。最后，我想说的也是被称为“现代管理之父”的彼得·德鲁克推崇的卓越绩效形式的核心价值观：追求卓越管理；顾客导向的卓越；组织和个人的学习；重视员工和合作伙伴；快速反响和灵敏性；关注将来；促进创新的管理；基于事实的管理；社会责任与公民义务；关注结果和创造价值；系统的观点。最最后我还是那句话“追求卓越质量，争创世界名牌”。加油！！谢谢大家，我的演讲完毕。企业演讲稿篇9当我走进审计这个大家庭的时候，这是一个神圣的使命，这是一个崇高的职业。更知道，将和大家一起，担负经济警察的重要责任。历史的长河中，审计机关的建立只有25年。这是一个非常短暂的。审计对社会和经济开展所起的作用是宏大的审计在人民群众中的形象越来越好，时间。但是这短短的25年里。社会上的地位越来越高。特别是近几年来，审计风暴这几个字可以说是如雷贯耳。李金华审计长给我树立了一个铁腕审计的光芒典范。审计成了各级领导不可缺少的左膀右臂，成了人民群众寄以重托的真心信赖。但是听到看到许许多多的感人的审计故事，来到这个大家庭的时间虽然不长。常常被这些故事所感染，所感动。手上，有一位从事审计工作多年的同志对我说。送进牢房的人不下十个。对于这些人来讲，有得罪，但是对于审计事业来说，尽职尽责，问心无愧。曾经，面临着报复;曾经，可能会受到打击，可他仍然勇往直前，无怨无悔。假如再碰到这样的情况，说他还会这样去做。豪言壮语，掷地有声。多么希望、多么需要她女儿来照料她可是女儿正在县外担负一项重要的任务，有一位母亲重病瘫痪在床。匆匆忙忙赶回来，只在母亲的床前呆了几天，就忍心分开了女儿多么不愿意分开母亲的病床，母亲也是多么希望女儿可以陪她一起与病魔____。可是女儿知道，有更重要的事情要做，更能惦量得出，国事、家事哪个份量重。于是擦干眼角的泪水，毫不犹豫的返回了工作岗位。就是一位审计干部。审计组对他进展离任审计时，有一位被审单位的负责同志跟我讲过这样一件事。有一次。查到一些问题，并要进展处分。拿着礼品几次到审计组负责同志的家里去，想说说情，可是这位同志根本就不接待他又找到这位同志的亲戚出面，这位同志还是不买帐。于是只好承受处理。为了维护单位的利益，单位遇到突发事件的时候。有一位女同志挺起了弱小的身躯，有一位老干部站在矛盾纠纷的第一线，与无理取闹的人据理力争，那些失去理性的人举起了拳头，可他没有畏惧，没有退缩，说，为了单位的利益，该怎么做还是要怎么做。此情此景，怎么能不让人感动?还有很多很多。不因为有危险而临阵脱逃，象这样的故事。不因为有困难而止步不前，不因为一己____而放弃原那么。也许，有人会说，审计人太铁面无私了太无情无义了太傻太傻了但是这种铁面无私，就是审计人的忠诚，这种无情无义，就是审计人的大爱，这种傻气，就是审计人的品德。这是对党的事业的忠诚，对人民群众的热爱，对职业道德的操守。审计人心中，永远都有一种正义感，责任感，永远都会有我自己的行为准那么。地震宏大的自然灾难降临时，今年。看到审计人仁慈的一面，充满情感的一面。当我从电视报纸上看到地震那惨不忍睹的画面，看到灾区群众失去亲人的撕心裂肺的悲哀，看到解放军及其它救援人员那不顾一切抢救受灾群众的感人场面时，好多人不禁流下了伤心的泪，感动的泪。当党和政府号召我为灾区群众捐款献物时，审计人一个个大方解囊。一次，二次，三次。领导干部也好，普通职工也好，党员也好，非党员也好，支部一声号召，绝无例外。审计长在全国审计局长培训班上说，今年六月。通过今年的地震，应该重新认识我基层的审计干部。所说的肺腑之言。因为，灾区耳闻目睹了基层的审计干部是如何在参加抗震救灾的工作之后，发出来的深深感慨。还是风平浪静的平常时刻，无论是生死相博的危急关头。审计人都闪现出了耀眼的光芒。这里，有许许多多值得我去肯定，去学习，去崇拜的先进人物，有许许多多值得我去讴歌，去赞美，去颂杨的感人故事。最高尚的情操，一个人最珍贵的品质。最难得的正义和对国家对事业的忠诚，这些，审计人都无不具有，那种精神，那种力量在审计人的身上永远不会枯竭。很多的时候，审计人是默默无闻的没有惊天动地的悲壮，没有刀光剑影的惊险，但是平凡而伟大的都应该为自己是审计人而感到骄傲，感到自豪。一块圣洁的土地，审计是一片尉蓝的天空。愿意和各位审计人一起，让这片天空变得更加美丽，让这块土地结下累累硕果，让审计的明天更加美妙。企业演讲稿篇10尊敬的各位领导、各位专家、女士们、先生们：非常荣幸地参加龙湾青年企业家顶峰论坛，并有时机作为企业界代表在论坛上发言，与在座的领导、专家和企业家朋友共同交流、讨论企业战略与产业晋级之道，深受鞭策和鼓舞。温州是一个创造奇迹和神话的地方，在这片神奇的土地上，造就和正在造就成千上万个企业。理论证明，依靠我们温州人的“四千精神”把企业做起来并不难，但如何把企业做大做强，确保企业永续开展和基业长青？是近年来我们一直在苦苦思索、并千方百计努力破解的一大难题。这也是我们今天举行这样一个论坛的用心所在。有人曾经对中国民营企业的寿命进展研究，结果说明平均寿命只有3.5岁。温州的民企我想大概也不例外。如何打破这种短命的格局，让我们的企业活得长久一点，活得安康一点，活得强壮一点，活得优秀一点，活得滋润一点？我想围绕企业战略与产业晋级的主题，结合我们兴乐的实际，介绍一些做法和粗浅的体会。开展战略是企业成功的关键兴乐集团是一家专业消费电线电缆为主导产品的民营企业，成立于1995年，目前在国内同行中排名第四位，浙江省第一位。兴乐开展大致经历了三个阶段。第一阶段〔1995年-1999年〕：为初创和原始积累阶段，当时企业规模较小，注册资本仅1500万元，总占地面积缺乏10亩。第二阶段〔20xx年-20xx年〕：为规模开展阶段，峡门工业园的建成，高压电缆消费线投产，与青岛电工合作，兴乐产品开场向中高端市场迈进。第三阶段〔20xx年-如今〕：为跨越式扩张阶段。20xx年收买黄山世峰集团，重组黄山铜业公司，20xx年通过并购重组，兴建起现代化的松阳工业园，20xx年底组建黄山兴乐集团，20xx年元旦，黄山兴乐集团二期工业园奠基。目前已拥有技术开发中心3个，制造基地24个，成员企业50多家，注册资本金5亿元，总占地2190亩，总资产12亿元，年消费才能80亿元。兴乐之所以可以从小到大，最根本的经历之一，就是施行了正确的开展战略。战略对企业开展来说，是灵魂，是纲领，是旗帜。没有战略的企业，开展一定是盲目的，而错误的战略必然导致企业的失败，甚至死亡。因此，正确的开展战略就成为企业成功的关键所在，没有正确的开展战略，想把企业做大做强做持久只能是一厢情愿。企业开展战略既没有固定的形式，需要制定者具备超前的目光、与众不同的胆量和出奇制胜的谋略；但它又不是异想天开的空穴来风，需要因时、因地、因企业实际而定。近几年，温州的不少企业纷纷走上多元化经营的道路，也不乏成功的典范。但我们并没有照抄照搬别人的经历，而是依靠自身优势，走自己的开展道路。兴乐是目前国内电线电缆产销量最大的企业之一，在电线电缆的技术、设备、品牌、市场等方面都有明显的优势，围绕主业把企业做强，是我们的主攻方向。经过深化分析^p，反复论证，我们把“纵向一体化、横向关联化”确定为企业长期坚持的开展战略。纵向一体化，就是沿着电线电缆主业纵向开展，即开展电线电缆上下游产业，上至高端电缆制造设备、原材料，下至电缆附件、桥架、母线等，形成兴乐主业产业链。“一体化”的企业为集团的全资、控股企业。我们称之为“求所在求所有”；横向关联化，就是开展与主导产品相关的产业，如金具、上下压成套电气、盘具、物流、安装等，以满足市场、客户的一体化投标、一条龙效劳需求。“关联化”的企业那么多是以参股的形式出现，目的是与更多的企业结合，参与市场竞争。我们称之为“求所在而不求所有”。纵横交织，形成兴乐产业集群。我们形象地把它比作是一篇优美的散文——形散而神不散。电线电缆产品运输本钱高，加上温州土地奇缺，公司为谋求开展，采取“分散式布点、跨区域综合性布局”的方法，以总部温州制造基地为核心，向浙江、江西、安徽、宁夏、内蒙古、山东等地辐射，通过收买、兼并、重组等多种形式，在国内形成了六大电线电缆消费基地，在总部外的工业园、制造基地面积20xx多亩。为使“一体化”产业不断强筋健骨，20xx年底前，兴乐与甘肃白银市签订了长通电缆集团并购工程已意向书，并与北京远能电缆厂、盐湖矿业签订合作工程合同。20xx年新年伊始，占地面积200亩，投资2亿元黄山兴乐集团二期工程开工兴建，20xx年7月建成后，铜加工年消费才能6万吨，年产值36亿元以上，利税3亿元左右，提供就业1000人以上。兴乐一体化的产业链还在不断延伸。由于消费基地在国内分分布局，用户订单可以及时就近消费，短途运输，加上外地土地、人力、水电等综合本钱较低，使企业经营本钱明显下降，效劳效率进步，效益成倍增长。兴乐经兼并重组后成立的黄山兴乐集团、浙江兴乐电线电缆制造、江西赣电兴乐分别进入黄山市、丽水市、赣州市50强企业排行榜。黄山兴乐集团还进入安徽省民营企业50强。青岛兴乐电工机械消费的机械设备和消费线，不仅远销中东、东南亚等多个国家和地区，在国内市场也占据半壁，国内主要的大中型电缆企业都有我们的机械设备。科技创新是推动产业晋级的泉做强主业，使自己的主导产品在残酷的市场竞争中保持领先优势，要靠自主科技创新来实现。近年来，由于原材料价格上涨，迫使很多企业陷入价格战的恶性竞争中，而价格战的背后那么是通过偷工减料、降低产品质量来降低本钱。据媒体报道，去年“3·15”期间，广东省工商局对市场销售的电线电缆产品进展市场抽查，发现超过半数的电线电缆偷工减料，有些企业将占原材料近80%的铜导体大幅“缩水”，大大降低了实际截面积；还有些厂家使用杂铜料，导致近半数的电线电缆产品导体电阻指标不合格。市场混乱还导致事故频发。在这样的市场环境下，我们没有随波逐流，急功近利，而是反其道而行之，主动放弃价格战，牺牲了大局部低端市场，按照企业战略的要求，把产品定位于中高端市场，力求通过自主创新，推动产业晋级，使企业走出困境。正是在这种市场背景下，兴乐用半年多时间自主研发出铜包铝电线电缆新产品，把铜与铝的性能优点合二为一，在产品性能上比铜电缆的柔软性好，还解决了铝性电缆容易氧化、难做接头等缺点。不仅增加了电线电缆的科技含量，而且材料本钱仅为纯铜产品的70%-80％。假如国内有20%-30%的纯铜电线电缆产品改用铜包铝，每年可节约用铜50万吨，节约原材料本钱250亿元。中国是世界上第一用铜大国。铜包铝电线电缆新产品推广应用，将对国际用铜量和铜价产生深远的影响，由此也在国内外同行业和新闻媒体中引起了广泛关注。上千家中外媒体争相报道。20xx年8月，国际铜业协会在北京召开复合金属线缆技术及市场前景专家座谈会，专题研究铜包铝电线电缆在中国诞生后对铜市场产生的影响，兴乐集团受邀做专题发言。兴乐铜包铝电线电缆新产品还被评为省级新产品，并被列入乐清市工业重大科技工程，获得30万元的经费资助。20xx年5月25日新产品省级鉴定会以来，兴乐铜包铝新产品销售合同金额已达9225万元。产品分别使用在成功油田、海信集团等国内重点工程工程、知名企业以及电力、城建、房地产等行业。改革开放以来，温州的经济发生了翻天覆地的变化，同时也付出了沉重的代价。我们的孩子从小的记忆里就知道家乡的水是黑色的。作为有责任的企业家应该尽力改变这一现状。在科技创新方面，我们注意研究国家的产业政策，努力在构建和谐社会中尽一份责任。仅在20xx年，我们就开发出科技型、节能型、环保型新产品14大系列新产品，其中两项被评为省级新产品，两次获得政府共50万元的科技经费资助，4项专利已获得国家专利局初审。兴乐成功开发的无卤低烟阻燃聚烯烃绝缘料等三种环保电缆料新产品，还攻克欧盟ROHS指令，为加快国际化进程扫除了障碍。科技创新推动了企业产品构造调整和产业晋级。目前兴乐已根本淘汰了低端低档产品，中高端产品占绝对的比重。兴乐的企业形象、行业地位、品牌影响力也随之提升。兴乐产品已应用在国内有影响的长江三峡、黄河水利、京广铁路、上海地铁、成功油田、一汽集团等重点工