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文档简介

嵌入式开发工程师电子版工作简历模板不留意7大问题，简历难有回音

1、简历与应聘岗位不匹配

致命指数：★★★★★

许多求职者看到一则聘请信息，就认为自己做得来，比如人家公司明明要招个运营，你拿着一份会计的简历来应聘，除非那些硬性要求不高的岗位，你最好再多掂量掂量吧。

专家点评：

假如你想转行，真心想要这份工作，那就要多挖掘和现在目标职位的共通技能，查找自己与目标职位相匹配的"软实力'，并且把你的转行意向和优势体现在简历中，而不是用旧简历一投了之。招来嫌弃，真的不怪HR。

2、简历造假

致命指数：★★★★☆

简历嘛，适度美化下，是可以理解的，但不能太过分，HR都是火眼金睛，你当他傻啊!

专家点评：

不要虚构职务名称或者工作经受试图骗过面试官，当然，对于已有的工作经受可适当美化，但切记不要造假!

3、只简洁得排列工作经受

致命指数：★★★★

大多数求职者把简历的上的工作经受写成岗位职责，只是在做流水账式的记录。

专家点评：

让你写"工作经受'，是为了看你曾经的"业绩'。所以在简历中突出你的技能和成果，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化，才是写工作阅历的正确方式。

4、自我介绍不会突显自身优势

致命指数：★★★

"我热忱、和善，乐于助人，具有团队精神'是不是看着有点眼熟?这些就不要再写了!!!

专家点评：

自我介绍用不着太简单。要简洁、突出重点、切合应聘岗位要求。主要写清以下三个部分：①依据应聘岗位的要求，提炼出自己过往的工作经受或社会实践阅历与其匹配的关键词;②选择一至两项跟所应聘的岗位相关的经受和成果作简述，以证明自己的确有力量胜任所应聘的工作职位。每项经受和成果一般写一至两句话就可以了;③点出一下自己和应聘岗位要求匹配的专业技能、证书、爱好爱好，或是性格特点。

5、基本信息消失低级错误

致命程度：★★☆

打电话过去约面试，结果竟然是空号!是几个意思?

专家点评：

写完简历投递前肯定要检查下基本信息是否精确     ，如邮箱、联系方式等。假如在这些地方出错，那真是把机会拱手让人!

6、职业规划混乱

致命程度：★★

频繁跳槽也不是你的错，但从事的职业彼此之间完全没有联系，那你的专业性和稳定性，就很让人担忧了!

专家点评：

这明显是职业规划混乱的体现，表现在：1、工作阅历缺少连续性，几份工作内容跨度大;2、求职意向方向不统一，跨度大。当然，假如你有两个不同的职业意向，可以针对性得多预备几份简历。

7、隐蔽真实信息

致命指数：★☆

不留联系方式，是只接受邮件通知咯?不写真心姓名，是要保持神奇感?

专家点评：

假如真心求职，就要公开个人信息，否则就太没有诚意了，HR就很难给你面试机会。徐州英才网针对简历有不同的设置，假如不想让某个企业看到自己的简历，求职

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