瓦斯监测管理制度（骆驼山煤矿）范文（10篇）

专业文档，欢迎下载！ 瓦斯监测管理制度（骆驼山煤矿）范文（10篇）瓦斯监测管理制度（骆驼山煤矿）1、为了贯彻落实“先抽后改采、监测监控、以风定产”的瓦斯环境治理“十二字”方针，消解瓦斯隐患，依照《煤矿安全规程》和国家安全生产有关规定，特制订本制度。

2、矿内与安全生产有关的施工单位必须成立通风机构和搭载通风专业技术人员，负责管理日常“一通三严防”管理，创建瓦斯环境治理责任制，全面落实“一通三严防”专项资金。

3、矿长就是管理瓦斯环境治理的第一责任人。总工程师、对瓦斯环境治理正数技术责任，负责管理非政府制订环境治理瓦斯方案和安全技术措施，负责管理资金的精心安排采用。

4、施工队负责管理盾构的井筒、巷道吻合煤层时在规定的时间内积极开展矿井瓦斯测量和等级鉴别工作，并及时呈报公司安监部。

5、全矿每年必须制订矿井灾害防治和处置计划，由总工程师会同融合新建矿井瓦斯、煤尘、水、火等隐患，制订二要可信的应急救援预案，及时呈报公司。根据具体情况及时修正灾害防治和处置计划，由总工程师负责管理非政府实行。

6、各盾构凿工作面瓦斯管理严格执行《煤矿安全规程》第一百三十六条规定，矿井不得瓦斯超载作业，瓦斯超载就是事故，必须展开追责。

(1)盾构工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达至1.0%时，必须停止使用电钻等;瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。

(2)灭火地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达至1.0%时，不得灭火;爆破作业必须继续执行“一炮三检”和“三人变压”放炮制度。

(3)排放量瓦斯必须存有专门审核措施，在排放量过程中，排泄的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都严禁少于1.5%，且实行春早系统停水废人，其他地点的停水废人范围应当在措施中明确规定。

(4)盾构工作面及其它巷道内，体积大于0.5立方米的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0%时，附近20米内必须暂停工作，撤走人员，阻断电源，展开处置。

7、瓦斯抽放必须合乎《煤矿安全规程》建议。抽放泵站必须设置在新鲜风流中，泵站附近短果监测接收器，当瓦斯浓度达至0.5%时，必须暂停工作，采取措施，只有当瓦斯浓度上升至0.5%以下时，方可恢复正常工作。局部抽放管路定期检查、保护，确保安全可靠运转，回去风流瓦斯浓度必须合乎《煤矿安全规程》第一百三十五条规定。

8、由矿统一组织，每月对矿井展开矿井通风能力核定，确保以风定产，不得逊于通风能力非政府生产，经核定的矿井通风能力呈报公司。

9、各矿井监测系统必须已连续、可信的运转。

(1)安全监测设备必须定期展开调试，校正，每月至少1次，井下采用各种接收器，便携仪、传感器每7天必须展开一次校正。

(2)建议施工单位必须搭载专职监测人员，人员配备符合规定建议。各种传感器设置地点，报警值、断电值、通电值必须合乎《煤矿安全规程》第一百六十八条规定。

10、建议施工单位必须创建和全面落实瓦斯检查制度。

(1)高瓦斯矿井的盾构工作面，必须搭载专职瓦检员老爹检查瓦斯，并按建议有权作出立即暂停作业、撤走人员同意。

(2)高瓦斯矿井瓦斯变化异常的工作面必须搭载专职瓦检员，与高瓦斯矿井展开相同的管理。其他地点确保每班至少检查二次，并严苛按巡回检查图表、路线继续执行。

(3)建议施工单位必须创建瓦检员管理办法。

11、矿井通风系统必须存有较完整的单一制的通风系统，通风系统运转必须平衡、可信。

(1)矿井发生改变通风系统时(包含一个工作面或一个水平)必须履行职责按程序相关手续。

(2)盾构巷道全线贯通时，必须按《煤矿安全规程》规定制订切实可行的安全措施。

(3)通风系统中杜绝不合乎《煤矿安全规程》建议串联风、蔓延风，各盾构工作面风量、风速合乎《煤矿安全规程》和作业规程的规定。

(4)春早巷道年久失修率为不低于7%，轻微年久失修率为不低于3%。

(5)每季至少对主扇、反风设施等检查一次。

(6)施工单位强化通风设施管理，主要风门同时实现枪机，调节风窗符合规定建议。

12、局部通风机加装采用合乎《煤矿安全规程》建议，确保正常运转。

(1)局部通风机设置同时实现转让管理，严禁随意停驶，局部通风机设置边线，风筒搬运、拐弯、USB、漏风、出口距离符合标准建议。

(2)一台局部通风机不许向两个工作面供风，风筒出口风量严禁高于该台局部通风机吸风口风量的70%，巷道中风速符合规定。

(3)高瓦斯矿井必须同时实现“三专二枪机”，高瓦斯矿井必须同时实现盾构供电分离。

13、建议各外委施工单位必须创建健全的“一通三严防”报表制度，每月5号前报矿通风队。

14、本制度例如与国家有关安全生产、法律、法规、条理、规定、《煤矿安全规程》神华集团具体内容规定二者相冲突时，以上级规定为依据。瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度

（一）为规范煤矿瓦斯排放量管理，杜绝瓦斯事故，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

（二）瓦斯排放量由总工程师负责管理非政府制订排放量措施，瓦斯排放量前，排放量人员必须自学措施，津津乐道措施建议。自学人员每人都必须盖章。

（三）停在风区中最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3%的巷道，由通风管理部门精心安排按瓦斯排放量安全技术措施展开排放量。排放量瓦斯措施应当包含：巷道名称、排放量方法、巷道长度、堆积体积、预计排放量时间、停水废人范围及设岗地点等内荣内容，并附图表明。排放量瓦斯回去风流经过的路线必须用红色线条标记，设岗地点需以红色三角符号标记。

（四）当巷道瓦斯浓度少于3%时，由矿山救护队按瓦斯排放量安全技术措施展开排放量。

（五）全系统排放量瓦斯时，必须由外向里逐段展开。排放量时不得“一风吹”，必须掌控风量，并使排泄的风流在同全负压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度不少于规定值。排放量瓦斯不得局扇出现循环风，在排放量瓦斯巷道中不得展开任何作业。

（六）排放量后经过检查巷道内风流中的瓦斯浓度不少于1%，二氧化碳浓度不少于1.5%，平衡30分钟后，瓦斯浓度没变化，方可恢复正常工作。

（七）红小豆巷道恢复正常后，必须由安全员、电工、工程负责人对盾构头回去风流中的瓦斯、电器设备等展开检查，证实较完整后，方可恢复正常生产。

（八）存有以下情况之一者严禁排放量瓦斯：

1.无措施或措施与现场情况相符的；

2.措施未贯彻落实、未全面落实责任人的；

3.现场（地面、井下）统一指挥无此现场的；

4.措施规定的人员不齐、警戒未精心设备运转维修保养制度设备运转维修保养制度一、严格执行每日强制性检修制、日常维修保养新制和定期维修保养制。保证设备整齐、洁净、杀菌、安全、经济运行。二、每周对设备精度、性能展开测量，辨认出效能减少或精度减少，应当展开调整或检修。三、不得设备超负荷或母舒氏运转，避免和杜绝走、冒著、井水现象。四、保护工作必须推行区域性负责制，对设备搞好巡回检查，对重点设备关键部位必须展开日常检修和定期检修，并搞好记录。五、设备必须展开日常杀菌工作，主要设备必须创建杀菌卡片。六、每天班前班后必须搞好设备的冲洗、洁净，套管极易收紧的螺丝。检查零部件完备，检查运转与否正常，存有有别音、漏油、漏气等现象。保护和维持设备状态较好。七、若一些零部件达至规定磨损限度的予以更改。煤矿核爆材料防雷、警卫制度煤矿核爆材料防雷、警卫制度

1、核爆材料至矿后保卫科派遣专人至现场公安干警，成立警卫线，闲杂人员严禁步入警卫线内，核爆材料入井前严禁中途退场，否则对责任单位处为300元以下罚款，对责任人处为100元以下罚款。

2、严苛认真执行《消防法》和我矿消防管理的有关规定，秉持“消防居多，防消融合”的方针，自觉搞好消防工作。

3、火药库班长为防雷第一责任人，全面负责管理火药库防雷工作，全面落实各项防火设备和检查制度，并制订防雷措施。

4、值班人员必须深入细致履行职责，经消防安全培训，考试合格，上岗上岗。努力做到四懂得四会，不许穿化纤衣物，不得随身携带香烟及燃烧物品入库。

5、核爆材料库内配有足够多的消防器材，存有灭火器、沙箱、水桶、消防锨等设备和设施，火药库管理员对库内消防器材必须定期搞好日常维修保养和保护工作，例如辨认出过期、失灵，应当及时向保卫科充分反映并立即更改，确保消防器材处在最佳状态，各班工作人员都必须学会采用报火警，可以采用各种消防器材，能够灭火初起至火灾。

6、库内不许堆满易燃物品和杂物，必须具有足够多的通风量，确保消防水源通畅，水沟简洁，辨认出隐患必须立即汇报，及时处理。

7、不得氨气作业和放置易燃物品，例如辨认出隐情或火灾时必须及时处理或灭火，并立即汇报，快速掌控火势，在确保人员安全的情况下，将损失掌控至最高限度。

8、库内消防器材任何人严禁擅自动用，库内沙箱、沙袋、消防锨、灭火器具有必须安全，较完整。

9、交接班时必须展开一次消防安全检查，辨认出问题及时处理投资回报，切勿麻痹大意，掉以轻心。广播系统保护工安全操作规程（三项管理制度）一、检修应急广播系统投运前必须满足用户以下条件：

(一)现场设备标志齐全，场地干净，对设备展开全面检查，证实设备上并无遗留物件。

(二)应急广播系统及其辅助设备，交换机设备调试完，符合规定建议。

(三)应急广播系统图纸吻合。拆毁所设立安全措施(俏皮话、标示牌等)。

二、检修后的应急广播系统投运前，必须经验交试验合格后就可以资金投入运转。

三、应急广播系统展开试验、技术改造、设备闪崩、均理应上级正式宣布核准的通告或方案，并附有必要的资料。

四、正常工作电压为也已48V。

五、个呼板可以具备5-30W的喇叭功率。

六、优先级别：depending、组呼、个怒。

七、运转方式：

(一)主机柜开机方式为：先打开广播系统总开关(交流与直流：通信电源室高频开关柜内);再打开广播机柜控制器(交流为机柜内排插，直流为机柜底部觑上开);最后关上各模块电源开关。关机顺序与此相反。

(二)应急广播系统正常开机后，处在待命状态，个呼板+5V电源红灯暗，各广播点并无声音输入。

(三)应急广播系统正常开机后，且处在广播状态时，个呼板+5、+48V电源灯亮红灯外，广播绿灯暗。且选定区域的广播点收到广播声音。

(四)应急广播系统工控机所用交流排插电源源自通信高频开关电源交流功率220输入，不容将工控机接自普通的照明设备插座(零线中剧)。

八、巡查检查与巡查内容：

(一)每天巡查机柜，监控运转机柜各指示灯，查阅电源供电情况。

(二)应急广播系统运转时应检查各有关功能：个怒功能、组呼功能、定时广播、应急广播系统机柜组呼板与个呼板温度。

(三)检查应急广播系统接地线与否中剧稳固，接点与否碰触较好。并打扫接地线。

九、保护与维修保养工作：

(一)应急广播系统运转环境应当保持清洁，以避免灰尘、油、水、潮气和其它污物步入机柜内部。

(二)应急广播系统机柜每月展开一次洁净，个呼板、组呼板每一个月打扫一次。

(三)每月查阅一次组呼记录，查阅呼出号码，查阅与否异常呼出并搞好记录。

(四)每月查阅一次地下通道状态及系统设置状态。每月对工控机的时钟录入调整一次。

(五)每月的第四个星期日下午对前后方广播系统展开测试，通过播出音乐，通信人员巡查各广播点，证实各广播点与否正常。

(六)每日下班检查设备运转情况。运输队电气试验制度运输队电气试验制度

一、定期试验

1、每年三月十五日至五月十五日必须将继电保护整定校验一次，下井控制器展开综合试验一次，同时必须将10KV电缆搞一次电阻遥测和直泄试验一次。

2、每年三月十五日前对全矿中剧电阻遥测，每两年搞一次工频振动试验。

3、避雷器每年必须搞一次电阻遥测，每两年搞一次工频振动试验。

4、运转中35KV以下电气设备，每三年搞一次绝缘油打穿试验，每年搞一次绝阻试验，电缆每年搞一次绝阻遥测，高压控制器每年搞一次直阻和绝力阻测试。

5、各种绝缘用具严苛按照《煤矿电气试验规程》试验周期规定继续执行。

二、新装电力电容器，应当展开绝缘电阻、电容测试和交直流耐压试验，运转中的每三年一次。

三、新装和大修后的电器设备，必须按煤矿电气试验规程逐项试验。

四、长期（井下三个月，井上六个月）停止使用或移动后资金投入运转前必须试验。

五、井下漏电维护应当每天搞一次漏电试验，每月搞一次试验；煤电扣综合维护每班试验一次；照明设备综合维护每天一次；绝缘胶靴和手套每半年试验一次。

六、以上各项试验必须存有分管技术人员出席，并搞好详尽记录，档案留存。教育培训自学制度教育培训自学制度

第一章总则

第一条为规范项目部安全监理培训自学工作，认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，秉持“管理、装备、培训”三相结合的原则，弘扬精英公司全面性管理“从零开始、向零努力奋斗”的安全理念，进一步提高安全监理人员的法律意识和安全监理业务素质，特制订本制度。

第二条本制度适用范围：适用于于山西煤矿精英安全技术服务有限公司全体员工。

第三条公司全体员工必须拒绝接受安全培训自学，秉持“先培训、后上岗”制度。

第四条深入开展安全教育，坚实大力推进安全培训自学工作，普及安全科学知识，提倡安全文化，并使安全培训工作制度化、经常化、科学化。

第五条按照精英公司的员工培训管理规定，各项目部负责管理本部门员工日常培训制度制订，建立健全员工教育培训自学制度。

第六条对员工的日常培训内容，应当包含：介绍国家安全生产方针、有关法律法规和规章制度;介绍煤矿作业危险、职业危害因素;熟识本岗位安全监理的权利和义务;掌控本岗位安全操作规程以及个人防水、避灾、打火与脱离险境基本方法;介绍安全设施、常用事故严防、应急措施等基本常识;掌控个人劳动防护用品的采用和直观保护以及职业病防治等科学知识，具有与其专门从事的作业场所和工作岗位相适应的科学知识和能力。

第七条驻矿项目部按照职责，对本部门安全监理的培训自学实行管理。

第八条对《作业规程》《安全技术措施》的培训自学：崭新作业地点在动工以前，必须非政府员工认真学习。自学必须有点名，自学形式可以多种多样，培训时间可以根据安全监理下班工作时间展开转换，在制订培训自学制度时，必须明确规定培训时间，培训完结必须非政府考试，并由员工对讲课人展开效果性、有效性评价，考试成绩必须记录档案。

第二章有关培训职责

第九条总监、副总监负责管理对安全监理员的自学情况展开定期或不定期的检查、指导、监督。

第十条安全监理的培训自学，必须针对性地积极开展不好多样多样的安全培训自学活动，同时按建议搞好有关记录，内容可循、规范，协调公司领导搞好定期检查、考核工作。

第十一条各监理项目部总监负责管理制订培训自学计划。副总监负责管理教学非政府和管理工作，学员考勤、档案管理等工作。

第三章培训自学、时间与内容

(一)第十二条各项目部每专业工程师每月必须拒绝接受一次精英公司非政府的自学考核，时间严禁多于2个学时。

(二)安全监理人员专业技术技能应当达至古县“511工程”建议的B类安全资格证市场准入标准。

第四章培训计划管理

第十三条基本建设培训计划的目的：

根据培训工作重点，科学、合理、有效地实行员工培训自学工作。

第十四条培训计划编制的依据：

(一)培训计划的基本建设：以注重员工智力开发和提升员工的安全意识和专业技能水平为目的，把岗位安全科学知识与技能操作方式水平做为提升员工素质的一项根本任务。

(二)培训计划必须与本监理项目部各专业、各特点，及当前员工素质状况与精英公司长远发展规划融合出来，把员工培训学习效果同提升精英公司全面性管理理念紧密联系出来，二要为企业安全生产服务。

第十五条培训计划编制程序：员工的详尽培训计划编制工作由各项目部总监负责管理，副总监在计划的基本建设过程中应当通力合作，以确保员工培训计划的实效性和实用性，并在项目部档案文件里存有备案。

第五章培训班管理

第十六条自学方式：分成岗前培训自学、安全讨论会培训自学、业余三种。

第十七条培训自学计划的内容：1、培训自学计划;2、培训自学教案;3培训自学通告;4、培训自学须知;5、培训自学点名册;6、培训学习效果性评估、有效性评估;7、培训自学考核;8、培训自学总结计划。

第十八条项目部员工培训自学的建议：员工在培训期间应当严格遵守培训班的规章制度，遵从培训管理人员的统一指挥，搞好课程复习。必须秉持自学并搞好备考。

第十九条对学员的奖惩：秉持每日一题，依照安全监理员井下所检查的隐患每日取出一题展开有效性技能测试，安全监理员应当积极主动协调继续执行。奖罚必须有理有据，作出详尽记录，完整奖罚资料必须得当留存。

奖罚标准：

1、安全监理员在培训自学期间，无故迟到或旷工一次，罚款5元;旷课一次罚款10元;耽误或旷工总计3次按旷课1次论处。

2、出席公司安全科学知识竞赛被评选为优秀员工的给公司申报奖励。

第二十条培训自学考勤管理：根据培训自学的特点和自学内容制订相同的斥责方式展开考勤。

第二十一条员工因有事无法听课，必须提早写下请假条，标明告假原因、起止日期等。由总监或副总监盖章。

第二十二条培训完结考核：考试成绩不及格可以给与参加考试一次。

第二十三条培训完结前，依据《培训效果评估办法》对教学展开评估。机运队队长“一通三严防”精细化岗位责任制机运队队长“一通三严防”精细化岗位责任制

一、负责管理生产管理区域内的“一通三严防”工作。

二、对生产管理区域内的“一通三严防”设施的管理工作负责管理。

三、负责管理业务范围内“一通三严防”设备、材料的安全运输工作。

四、对本单位人员导致“一通三严防”设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案。

五、对生产管理区域内巷道的防尘喷雾设施正常采用和保护负责管理。

六、负责管理本队所有职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

七、负责管理井下消防材料库。

八、对生产管理范围内的电气、机械设备产生的失爆负责管理。

九、对生产管理范围内的“一通三严防”设施管理负责管理。

十、对本单位人员导致“一通三严防”设施的损毁、遗失负责管理，并出席事故的查案工作。

十一、对巷道全线贯通、瓦斯排放量等“一通三严防”工作过程中安全停在供电负责管理，对区域内的变电所、硐室等严防救火工作负责管理。

十二、负责管理本队所有职工“一通三严防”业务知识及抢修、救灾科学知识的培训、教育。

十三、负责管理生产管理范围内的电气、机械设备的保护，杜绝设备产生失爆现象。

十四、负责管理生产管理范围内“一通三严防”设施的管理。绞车司机安全生产岗位责任制绞车司机安全生产岗位责任制

1、绞布司机必场经过专业技术培训，考核合格，上岗上岗。2、绞车司机对物料提高正数第一安全责任。

3、严苛交接班制度，下班司机必须对接班人司机交代确切，当值的运行状况，存有故障未经确定，必须就是两班司机共同与机修人员协调处置故障。

4、严苛机械设备检查记录制度，对当值绞车的运行状况，钢绳直径、各部件的相连接装置、刹车装置的可信程度都必须存有详尽记录，并档案备查。

5、绞车运转中，例如突遇紧急停车，必须闸死去制动闸，阻断电源，司机严禁返回绞车。

6、不得不磁铁、不拎制动闸划拨，操作方式时不许穿手套。

7、绞车运转中辨认出异响声，电机温度频繁下降，钢绳跳跃频繁等异状必须立即停放，查明原因。

8、工作时精力分散，不得搞与工作毫无关系的事，不许与他人聊天，秉持信号未明不提高的原则，切实做好姜全提高工作。煤矿司机、订货岗位考核评级办法煤矿司机、订货岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与

洁

员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.全面掌控计划，按计划搞好审核、转派、订货、提运工作。

6分后

未努力做到甩5分后

2.对转派订货的物资、品种、规格必须与单据相附，确保数量、质量物美价廉。

5分后

未努力做到甩5分后

3.出外、转派、订货、订货