腾飞摩托车配件公司管理手册

腾飞摩托车配件公司管理手册国家的相关法律法规，我们编制了理，树立起超前的经社会做出一个公民应文化---管理理念：无情制度，有情管理化---经营目标：同行内业绩领先、实力领先理念：面对工作，永不言败，团结奋斗，争创第一第一章聘用制度第二章考勤制度第三章员工守则第四章奖惩条例第五章假期及福利第六章财务管理第七章采购管理第八章仓库管理第九章车辆管理第十章会议管理第十一章礼仪、仪容、仪表标准个人资料：历证、工作简历、个人通信婚姻状况及免冠近照，亲笔填写准确，引起的一切后果及责任一概由员工。三、劳动合同：考勤管理：2、职员上班必须刷卡(签到)，不许代人刷卡(签到)，如有违反者，双方当次刷卡(签到)作废，并对每人罚款200元。旷工1日)。类类◎旷工(凡属于下列情况之一者，均视为旷工)：5、连续旷工二天以上(含二天)者，按自动离职处理，当月工资不予结部)，经部门负责人批准后方可离开岗位，否则按旷工论处。，及其审批权限：时段，以备考核。2、耐用办公用品(计算机、打印机、计算器)等妥善保存，以备财务清种设备、文件资料是公司财产的一部分，任何人凡符合下列条件之一者，将酌情给予嘉奖、晋级和表扬：彰。上班时间干私活、逛街。在工作场所吵闹、骂人。对上司不礼貌，顶撞违背或不服从工作指令。搬弄事非，故意生事。对其他员工的违纪行为知而不报或在调查时捏造事实。利用职权谋取利益，挟嫌报复。严重损失公司财物。处罚：严重泄密或造成重要文件丢失者。故意破坏公共物品或他人财产。玩忽职守，违反操作规程，对公司造成重大损失。贪污盗窃，受贿索贿，挪动公款，情节严重者。当事人做经济处。行政部门及各部门将处罚资料存入个人档期及待遇：算)；工作未满3年的，可享受30天有薪产假；产假期间只发基本工要财务会计管理及核算办法如下：接审批签字。公司财务专用章。施细则：可到财务部办理借款。借款金额要从●借款人前期借款未还(必须清理前期借款)。●借款人借款超出正常借款标准(必须申请特批)。 字。 (四)、无论购物或费用支出，每张原始单据金额在10元以上的必须提销时必须把每个项目的费用票据分开粘 (六)、行政部凡当月购买的物品及其他费用开支，应开据发票证明 (七)、有借款的报销人，报销金额大于借款金额的，差额以现金支付应在发放工资时扣还借款，直到借款清 (八)、非报销日期：所有费用在每日下午下班前一小时及每月月底28 (九)、差旅费报销制度：理其他人员1)乘坐车、船、飞机的等级标准火车2)、汽车、火车票在出差范围内实报实销。3)、乘坐火车，从晚8点至次日晨7点之间在车上过夜6小时以上或连4)、乘坐火车符合第6条第1)、2)的规定而不买卧铺票的按本人实际乘坐的火车硬席座位票价(另加收的空调费用不记入座位票价之内)的5)、夜间乘坐长途汽车超过300公里以上或连续乘坐长途汽车超过5006)、出差人员乘坐飞机要从严控制，出差任务紧急的经总经理批准后方7)、员工出差期间市内交通费按实际出差天数限额包干使用，不在凭据地方出差每人每天补助市内交通费元，出租车费一律不予报销。下列出差人员不实行市内交通费包干办法：销出租正副经理其他人员；会议不包食宿的，其费用按公司差道费、住宿费和市内交通费均由个人自得销，如单人出差，车船 (十)、出差人员结束出差后，填制差旅费报销单(每次出差填制一份)，详细注明出差时间、地点、连同报销单据经主管领导及财务部门审 (十一)、出纳要对所有收支凭单加盖“现金收讫”或“现金付讫”科目章，的新产品要尽快掌握，采，不准弄虚作假，如有回扣(现金或实物)，应及时上缴公五、对购买的工具、量具及办公用品等低值易耗品(单价在10元以上)，要建立个人领用台帐，确保及时回收和更换(交旧领新)，丢失由保管责任：物使用与管理：1、公司车辆有公司行政部统一管理，凡公司业务用车一律填写“派车单” (附表)一式二联，经部门主管及行政部核查许可后，司机方能出车。意，不得私自开车随时检查车况(水温、机油、异常现象等)。由于不负责任造成的车损，公司将追究事故的费用，公司只负责保险公司赔担；如该车辆未购买保险，所有费用。挂线： (一)电话礼仪标准：问候对方：时：应做的： 皮