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文档简介

软素质精讲名企求职规划与培训领导力

领导力当你作为一个团队的领军人物，正在着手一个项目的时候，首先能够对这个项目有一个比较清晰的认识，然后通过头脑风暴的方式，完善自己的思路，同时给其他人表达思想的机会，也可以借机判断队员的性格特点和能力特征，然后制定计划，根据队员的性格特点和能力特征进行合理分工，并且建立信息反馈机制（QQ,定期述职，电话等等）领导力解决过程中成员之间的问题，监控整个的进度，鼓舞团队士气，长期组织你要思考如何创建自己的文化，以及考虑如何让手下自身成长问题(人力资源：个人目标与组织目标的一致问题）按照一个企业的CEO去思考问题沟通力沟通力你在说服，销售（推销），或谈判的过程中，首先通过攀谈闲聊并进行提问的方式，在然后在探讨过程中一步步的准确的判断对方的纠结原因，需求点或者利益点进而在满足其利益或攻克其心理障碍的同时获得自己想要的结果？责任心责任心

当你一个人要完成一个重要任务的时候，你都会全力以赴或比其他人更努力，甚至你平日里将其时时记在心上，任何一件能够完成你任务的机会你都不会错过当你在一个团队里的时候，你是否曾经协助过其他遇到困难的成员完成他们的工作，而这些工作本身并不在你的职责范围内当你负责的领域出现问题时，你是否勇敢的站出来面对批评，积极的分析失败的原因，进而弥补之前的问题。喜欢迎接挑战喜欢迎接挑战你主动为自己设定了一个非常高的目标，然后通过努力最后实现他了？虽然面对时间紧，任务重，而且难度系数极高的任务时，也许其他人都不愿意去做，但是你积极主动的去做，或者争当LEADER的机会？创新意识创新意识在解决一个问题的时候，你没有按照传统的解决这个问题的做法，而是根据科学的分析（基于成长的经验和过去知识的积淀）采用了一种新方法出色的解决了这个问题？在解决一个问题的时候，你没有像其他人一样落入俗套，而是积极思考，科学的分析，提出了一种新思路，并且说服他人（沟通力），最终按照你的方法行事，最后出色的完成了这个任务？适应新环境能力

适应新环境能力你突然开始了一个你以前从来没有做过的工作或者和你以前的工作内容完全不相关的领域，你在极短的时间内，熟悉了环境，通过看书，或向有经验的前辈请教等方式快速学习了新的工作内容，并且出色的完成了该领域的任务？在压力下能够出色的完成任务在压力下能够

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