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现代职业病走向“现代化”以往的观点认为，职业病只损害处于高危作业环境的劳动者，但最新世界讨论发觉，一些办公室工也开头面临新型职业病的侵扰。

1职业病也在“现代化”

北京市卫生局副局长郭积勇介绍，据2001年不完全统计，北京市职业病平均患病率为2.5%，比“九五”期间的1.1%有明显上升。北京210万接触有毒作业工人中每年有5000多人患上职业病。

据专家猜测，如不实行有效的防治措施，今后10年将有大批职业病病人消失。据了解，目前北京市对从事职业危害作业劳动者的安康检查率只到达25%，许多企业对职业病并未引起足够重视。

职业病并不仅仅发生在乡镇企业，同时也发生在一些引进新设备、新工艺的科研企业里。卫生监视人员在某报社检查发觉，该报社新引进的德国照排设备虽然速度提高很大，但噪声明显增大。

在新型职业病中，尤以噪声和辐射对劳动者生殖系统损害的职业病最为突出。比方，生产光盘和VCD机的工厂，在制造光盘中产生的噪声危害使工厂中一些18岁到20岁的孩子的听力受损，造成稍微鼓膜裂开。一些电子行业使用的低毒清洗剂，虽短时间对工人安康没有损害，但据讨论发觉，清洗剂影响人类的生殖系统，使男性精子畸形，将严峻影响后代安康。

2别小视“办公室综合症”

在《职业病防治法》中，除了原有的99种职业病，卫生专家在讨论中同时发觉“工作相关病症”也在侵害办公室工作人员的安康。由于不留意职业卫生，人们常常说的“办公室综合症”居为困扰脑力劳动者的主因。职业病专家举例说，最明显的例子消失在白领工作人群中普遍的视力下降和假性近视。而由于职业性的精神紧急、压力增大使人体免疫力下降。调查发觉，科研人员、设计人员、公司治理人员、媒体工等由于工作节奏紧急，心脑血管疾病的发生率到达13%~14%，而在一般人群中的发病率只有4%~5%。

3建立职业病专家库

《职业病防治法》明确规定了劳动者享有职业卫生爱护的8项权利，知情权、培训权、特别保障权、检举控告权、拒绝冒险作业权、参加决策权、职业安康权、损害赔偿权。而用人单位有16项义务。同时卫生行政部门为了贯彻好《职业病防治法》，首先要对新成立的企业进展风险评估，对患病风险高的企业将实行相应措施。同时，北京将成立北京市职业病诊断鉴定委员会，北京市卫生局已经开

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